Время работы: Пн-Пт. 10:00 - 19:00 (Помощь консультанта и обработка заказов)

Фото рабочего места: D1 80 d0 b0 d0 b1 d0 be d1 87 d0 b5 d0 b5 d0 bc d0 b5 d1 81 d1 82 d0 be картинки, стоковые фото D1 80 d0 b0 d0 b1 d0 be d1 87 d0 b5 d0 b5 d0 bc d0 b5 d1 81 d1 82 d0 be

10 полезных советов и рекомендаций, фото-примеры

Идеальное стильное рабочее место – какое оно? Безупречный порядок или творческий хаос? Погоня за красивой картинкой или упор на функциональность? Полезные советы и рекомендации от Квартблога.

Не знаю, как часто вы с упоением рассматриваете минималистично организованные столы на Pinterest или в Instagram, но я частенько ловлю себя на том, что любуюсь такими фотографиями и даже сохраняю их себе. В поиске гармонии были найдены не только снимки вдохновляющих на перемены кабинетов, но и очень полезные советы из блога Марка Шида о том, как держать порядок (или беспорядок) под контролем. Но не будем забегать вперед. Для начала давайте посмотрим несколько фотографий, чтобы быть на одной волне.

Стильное рабочее место

Эстетическое наслаждение – это одно, а вот попытка сделать со своим рабочим местом подобное – кардинально другое. Проиллюстрирую собственным примером. Во-первых, такой стол не про меня. После того как спадает первая волна восторга, я задаюсь вопросом: а где счастливый обладатель этого идеального рабочего места хранит всякую канцелярскую мелочь: бумаги, скрепки, маркеры, блокноты и прочее, прочее, прочее.

Есть подозрение, что за кадром остается, например, гигантский шкаф с кучей ящиков, где все это добро и обитает. В таком случае функциональность стола лишь в производимом впечатлении.

Во-вторых, если на столе нет беспорядка, я попросту не могу работать. Есть замечательное ироничное высказывание на эту тему:

"If a cluttered desk is a sign of a clutter mind, of what, then, is an empty desk a sign?"
«Если беспорядок на столе – символ беспорядка в голове, то что же символизирует пустой стол?»

В общем, моя история – это обрывки мыслей на стикерах, журналы с красивыми фотографиями, блокноты с идеями, несколько ежедневников и планингов, визитки, ручки всех цветов, открытки, флешки… Да, 40% всего этого к работе никак не относится, но именно эти 40% делают этот стол моим рабочим местом, именно здесь мне приятно сидеть, творить, думать, виртуозно отыскивать в ворохах всего упомянутого нужные вещи и записи.

Между прочим, спешу порадовать товарищей по любви к творческому беспорядку, ученые из Университета Минесоты выявили, что завал на столе и даже в комнате/кабинете стимулирует воображение.

Так, в ходе теста люди, находящиеся в идеально убранной комнате, смогли придумать меньше способов использования мячика для пинг-понга, чем те, кто размышлял в атмосфере легкого беспорядка. А Эрик Абрахамсон, автор книги «Эффективный беспорядок», подчеркнул, что главное достоинство беспорядка – возможность вдруг найти что-то интересное, что вдохновит на новый проект, натолкнет на оригинальную идею или поможет разрешить какую-то проблему.

В-третьих, лично мне важно, чтобы все было под рукой. Если я и принесу практичность в жертву эстетике, то ради фото в Инстаграм и пары часов самообожания, мол, а я все-таки смогла. Потом мне захочется, чтобы принтер всегда был рукой, батарейки, ластик, файлы, папки – в ящиках стола. А для этого как минимум нужны и ящики, и место на самом столе.

При этом я, как и многие другие, находящиеся под влиянием течения «разумная организация пространства», всегда ищу, как упорядочить хаос на рабочем столе. И с практической, и с эстетической стороны.

Ведь рано или поздно наступает момент, когда горы всякой всячины попросту мешают, раздражают, и вот тогда самое время навести порядок, а заодно и поразмыслить, как в следующий раз не допустить анархии. Мы нашли несколько очень дельных и толковых советов от Марка Шида, который, ни много ни мало, ведет блог о продуктивности в самых разных сферах жизни, и отобрали 10 наиболее полезных.

Итак, совет №1: избавьтесь от ручек, карандашей, которыми не пользуетесь (от себя добавлю: распрощаться можно и с высохшими маркерами, сломанными скрепками и пр.). Ничто так не раздражает, когда тянешься к стаканчику с ручками и только с пятой попытки находишь пишущую.

Совет №2: выделите отдельное место для хранения ключей, наушников, зарядок, мелочи, батареек. Это может быть небольшое керамическое блюдце, мраморная доска, какие сейчас просто на пике популярности, простаивающий без свечи подсвечник, соломенная корзиночка, – в общем, выберите то, что лучше всего впишется в концепцию вашего рабочего стола.

Совет №3: то, чем вы пользуетесь часто, должно быть под рукой. Другими словами, на вершине наших завалов, на расстоянии вытянутой руки. Для меня это конверт с важными паролями и логинами, я не люблю всякие программы для систематизации и хранения паролей, поэтому по старинке записала их на листочках и сложила в небольшой конверт, который всегда у меня на виду, какой бы хаос ни царил вокруг.

Совет №4: провода – стопроцентный враг как порядка, так и творческого беспорядка. Сейчас, правда, с этим стало проще: беспроводные мышки, клавиатуры, сканеры и принтеры работают по Bluetooth и WiFi, – все делается для того, чтобы убрать провода из нашей жизни, но если на вашем рабочем месте без них не обойтись, можно приобрести удобные органайзеры.

Совет №5 в некотором смысле перекликается с №3 – он о доступе к необходимым бумагам. Актуально для тех, кто работает дома и дома же хранит все документы. Не очень удобно, если за нужной бумагой приходится идти в другую комнату, искать ее среди других вещей, поэтому по возможности стоит расположить все файлы поблизости от рабочего места, упорядочить их, сделать подписи. Для тех, кто категорически не хочет заставлять стол папками и холдерами для бумаг, мы написали о настенных органайзерах.

Совет №6: сканируйте важные документы. Призадумавшись над этим советом, я поняла, что уже давно его практикую, хоть и не подозревала об этом. Действительно, отсканировав документы, вы сможете легко манипулировать ими в рамках рабочих задач: отправлять партнерам, коллегам и пр., каждый раз не тратя время на поиск и сканирование.

Совет №7 (очень толковый, кстати): держите под рукой влажные салфетки для уборки. Всякое случается в течение дня: ручка потечет, крошки от печенья упадут, там капелька кофе, здесь штрих от карандаша. А начав протирать стол, вам невольно придется незначительно потеснить все лежащее на нем, а там вы и сами не заметите, как мимоходом разложите вещи, уберете ненужное и вернете на места то, что залежалось.

 

Совет №8

о заметках на стикерах. О, ну кто же не сталкивался с этой проблемой: вокруг десятки разноцветных листочков, но на каком был записан так нужный в эту минуту адрес?.. А самоклеящиеся стикеры, которые не очень хорошо держаться, а вы задумали обклеить ими монитор компьютера и теперь где добрая их половина? Конечно, лучше держать все эти маленькие бумажки в той же корзинке или любой другой емкости или прикреплять на пробковую доску. А вообще Марк Шид советует записывать все в деловые ежедневники и бизнес-блокноты, которые потерять уж точно сложнее, чем неуловимый стикер.

Кадр из фильма "Брюс Всемогущий" (2003)

Совет №9: свет. По большому счету, это для того, чтобы вы во всей красе увидели, как за целый день захламили свой стол, устыдились и навели порядок.

Совет №10: занимайтесь организацией не после работы, а во время. Мы склонны идеализировать ситуацию и когда дела сделаны и мы решаем заняться оптимизацией рабочего места, можно ненароком лишить себя слишком многого в погоне за минималистичным столом с картинки или, наоборот, перестраховаться и заполнить стол совершенно ненужными вещами.

Только в ходе рабочего процесса вы поймете, чего вам не хватает и чем вы пользуетесь чаще всего, так что наблюдайте и совершенствуйтесь.

Фотографии: pinterest.com, http://static1.squarespace.com/

организация, порядок, беспорядок, рабочее место

55 идей дизайна рабочего места

Организовать рабочее место нужно грамотно и красиво, чтобы и настроение, и производительность были на высоте

Дизайн рабочего места  должен создавать спокойную атмосферу и настраивать на рабочий лад. Здесь не должно присутствовать ничего лишнего и отвлекающего. Если комнат в квартире несколько, для организации кабинета необходимо выбрать самую тихую из них.

Содержание

Высота стола зависит от вашего роста

Рабочий процесс предполагает свободный доступ к необходимым предметам. Все должно быть ранжировано. Для этого стоит использовать полки, стеллажи, карманы на стенах. Для швей подойдут органайзеры на стены для хранения мелких вещей.

Очень важно то, как обустроено место, за которым вы проводите большую часть своей жизни

Оформить свое рабочее место необходимо с комфортом, кресло или стул должны быть удобными, освещение подходящим.

Выбор стола зависит от типа вашей работы

Организуйте места для горшков с цветами: подойдут полочки, подоконники, стеллажи, стол, навесные держатели на окнах и стенах. Зеленые и цветущие растения сделают рабочее пространство уютным.

Окружите себя красивыми вещами, которые стимулируют вас к творчеству: поставьте на стол живые цветы

Совет! Располагайте цветы так, чтобы им было достаточно солнечного света.  Помните о регулярном поливе.

Для оформления стен лучше придерживаться универсальных светлых оттенков, но и оттенки темнее могут сыграть вам на руку

Для оформления стен и полок в домашнем офисе стоит выбирать спокойные цвета и оттенки: бежевые, песочные, персиковые. Слишком темные оттенки, а также яркие и неоновые не подойдут. Мебель можно выбрать темных оттенков. Как украсить рабочее место, показано на фото.

Варианты размещения кабинета

Если позволяет площадь квартиры, для домашнего офиса можно выделить отдельную комнату, например, гостиную. Это наиболее удобный вариант для фрилансеров, переводчиков, тех, кто работает дома и кому требуется полная тишина для работы.

Отдельный кабинет — это, безусловно, самый идеальный вариант для работы

В квартирах небольшого размера под кабинет выделяют балкон. Такой вариант идеален летом и весной, но требует дополнительных вложений для утепления и отопления в холодный сезон.

Утепленные и застекленные лоджии легко вмещают средних размеров письменный стол со всем необходимым, превращаясь в уютный современный кабинет, достаточно изолированный, чтобы вам не мешали работать и творить

Рабочее место в шкафу также экономит пространство комнаты, а компьютер после окончания работы может быть закрыт. Это актуально, когда в семье есть маленький ребенок. Необходимо использовать пространство в шкафу максимально. Компактно расположите ящики, папки, коробки. Добавьте столик с выдвижной полкой.

Шкаф с столешницей, полками для бумаг и всякой всячины отлично впишется в интерьер и не займет много места

Место для рабочего уголка можно найти даже в самой маленькой по габаритам комнате. Рабочее место у окна – еще один вариант решения этого вопроса. Фото, на котором изображен дизайн рабочего пространства на подоконнике или в нише у окна, приведено ниже.

Даже в небольшой квартире можно оборудовать комфортную рабочую зону

Технические идеи и решения

Дизайн рабочей зоны предполагает продумывание расположения розеток, их близость и доступность. Во время ремонта свой уголок обустройте с учетом подведения источников питания, проштрабив стены, протянув удлинители.

Купите оригинальные канцелярские принадлежности

Провода также не следует оставлять хаотично разбросанными. Существуют коробки для проводов, есть и дизайнерские решения размещения пучка проводов под столом или на стене.

Чтобы провода не мешали, можно спрятать их в короб

Такие идеи не только улучшают внешний вид рабочей зоны, но и способствуют уборке.

Организуйте удобное расположение проводов для зарядки

Как обустроить рабочее место с помощью дизайнерских светильников, показано на фото. Световое оформление не должно быть слишком ярким или тусклым. Рабочее пространство должно быть достаточно освещенным. Исключите попадание прямого света от лампы на монитор компьютера.

Важно комбинировать естественное, потолочное и настольное освещение

Точки беспроводного доступа помогают организовать место и уменьшить количество проводов. В любой точке квартиры можно будет трудиться с ноутбуком и планшетным компьютером.

Стили и аксессуары
  • Классический стиль универсален, к нему легко подбираются стеллажи и папки для документов. Для отделки гостиной используйте дерево, кожаные изделия, вазы и декоративные элементы. Оформление в классическом стиле – всегда выигрышный вариант.

Порядок в вещах поддерживается с помощью ящиков, стеллажей, коробок и подставок для бумаг

  • Английский стиль для рабочего места. Кожаные диваны и рабочий стул, деревянный стол из темного дерева. В гостиной в английском стиле будут уместны шкафы над рабочим столом из ценных пород дерева.
  • Хай-тек. Стеклянные столы и необычные дизайнерские стулья из пластика. Свой стол можете выбирать и металлический. Это уместно для ультрасовременного стиля.

Что бы сделать ваше сидение мягче, положите на стул подушку

  • Кантри. Уютные кресла, деревянные стеллажи и полки, резьба по дереву.
  • Восточный стиль.

Совет! Для дизайна рабочей зоны не рекомендуется использовать мелкие предметы, возьмите несколько крупных ваз в этническом стиле. Современные дизайнерские идеи помогут в выборе аксессуаров, подходящих по стилю.

Выбирая аксессуары, не стоит выбирать только прямоугольные и простые из дерева. Современный дизайн предлагает для домашнего офиса из пластика, металла. Фото с отдыха, забавные детали, мелочи, вызывающие приятные воспоминания, будут способствовать формированию позитивного настроения в домашнем офисе. Идеи с яркими картинками помогут отдохнуть глазам.

Ставьте лампу на стол в зависимости от того, являетесь ли вы правшой (лампа — слева) или левшой (лампа — справа)

Дизайн рабочего места: кабинет в современной квартире

Организовать свой кабинет можно по фен-шуй. Вот несколько рекомендаций:

  • Когда вы сидите за столом, хорошо видеть входную дверь. Можно сидеть к ней лицом или боком.
  • Рабочий стол не стоит располагать у окна, чтобы ничто не мешало сосредоточиться.

Хорошо, если настольная лампа регулируется по степени мощности света и высоте

  • За столом необходимо располагать предметы так, чтобы до каждого из них было легко дотянуться.

Выбирайте светодиодные лампочки: это самый экономичный и экологичный вариант, который не перенапрягает глаза

  • Главный совет – это правильное освещение. Лампа должна располагаться слева.

Организуйте на стене над компьютером персональный мудборд

  • Дизайн для рабочей зоны должен сочетаться с остальным во всей квартире.
  • Следует соблюдать чистоту, в гостиной, спальне и на столе.

Не выбирайте слишком большой стол, чтобы не было соблазна захламлять пространство

Дизайн спальни с рабочим уголком и детское рабочее место

В спальне могут использоваться нейтральные материалы: дерево, неяркий пластик, светлых оттенков. В шкафу или в нише рабочая зона не будет слишком выделяться, шкаф можно закрыть.

Наличие подлокотников дает отдых рукам, а значит расслабляет спину

Совет! Необходимо разделять спальную и рабочую зону, в спальне сделайте все, чтобы не мешать сну членов семьи. Используйте стиль, соответствующий всей комнате. Идеи интерьеров и стилевые решения для спален с рабочей зоной на фото ниже.

В небольших квартирах выделить отдельное помещения для кабинета зачастую нет возможности, поэтому его может сделать в любой из комнат

Начав обустраивать свой дом, вы, несомненно, откроете много новых возможностей и идей создания своего домашнего офиса

Для ребенка лучшим вариантом размещения рабочей зоны станет стол и стул около окна. Не нужно загромождать пространство дополнительными предметами, только самое необходимое.

Наличие окна всегда хорошо сказывается на работоспособности

Множество решений по обустройству уголка для работы предполагает трансформацию подоконника

Стол можно разместить в гостиной или спальне ребенка. Главное – это достаточное освещение. Стол разместите недалеко от окна, так чтобы ребенка не отвлекало ничего за окном, но чтобы света было достаточно. Бра, торшеры, люминесцентные лампы позволят обойтись без естественного света. На фото показано правильное расположение настольной лампы на рабочем столе ребенка.

Яркие оттенки лучше использовать в мелочах

Идеи по организации пространства в детской определяют функциональность и комфорт детского стула, стола. Мебель должна быть только из качественных материалов, легко мыться. Ширина и высота стола регулируются, стол должен расти вместе с ребенком. Продумывайте расположение мебели. Цветовое решение играет важную роль для развития ребенка. Вопросы дизайна отходят на второй план, когда речь идет о здоровье ребенка.

Организация рабочего места на видео.

Фотография рабочего места - Энциклопедия по экономике

Нормативы режимов обработки и производительности оборудования предназначены для нормирования основного времени и содержат данные, необходимые для расчетов пропускной способности оборудования, выбора оптимальных режимов его работы. Нормативы времени содержат исходные данные для расчета составных частей нормы времени — подготовительно-заключительного, основного и вспомогательного, времени на обслуживание рабочего места и на отдых — на операции, состоящие из типовых элементов. Нормативы обслуживания — это регламентированные величины затрат труда на обслуживание единицы оборудования, рабочего места, производственной бригады. Нормативы численности устанавливают количество работников, необходимых для обслуживания определенного объекта. Для определения большинства нормативов используются хронометраж и фотография рабочего места. Таким образом, исследовательский метод представляет собой основу нормирования.  [c.199]

Внутрисменные простои трудно учесть, поэтому выборочно проводятся фотографии рабочих мест, определяются реальные неучтенные простои. Эти обобщенные по предприятию данные, характерные для определенного отчетного периода, используются в анализе показателей труда и для устранения причин, порождающих непроизводительные потерн рабочего времени.  [c.152]

Некоторые данные трудно поддаются учету потери рабочего времени, внутрисменные простои, учет которых практически ведется лишь в случаях их оплаты. Все неоплачиваемые простои рабочего времени трудноуловимы подсчет их ведется время от времени в порядке моментного наблюдения, путем фотографии рабочих мест. То же можно сказать и о простоях оборудования. Их измеряют также с помощью моментных наблюдений.  [c.376]

Фондоотдача 12, 13 Фотография рабочего места 76 ел. , 89 — рабочего дня J30 ел.  [c.190]

Аналитически-экспериментальный метод заключается в определении норм труда на основе исследования операций и измерения затрат рабочего времени непосредственно на рабочем месте после создания производственно-организационных условий, запроектированных в регламенте производительной работы. Затраты рабочего времени измеряются методом хронометража и фотографии рабочего времени. Этот метод широко используется в организациях транспорта и хранения нефти и нефтепродуктов и газа для разработки нормативов на элементы операций, а также для установления постоянных норм труда на часто повторяющиеся операции.  [c.75]

Фотография рабочего времени. Фотография рабочего времени используется для изучения всех без исключения затрат рабочего времени в течение всего периода наблюдения. Фотография рабочего времени дает возможность изучить загруженность исполнителя (исполнителей), а также оборудования, выявить потери рабочего времени, установить причины, которыми они вызваны, и разработать конкретные мероприятия по их устранению, определить нормативы времени на подготовительно-заключительные работы, обслуживание рабочего места, на перерывы в работе, определить нормы обслуживания, а также общую продолжительность оперативного времени.  [c.80]

Документацией для проведения фотографии рабочего времени служит фотокарта и специальные наблюдательные листы к ней. Наблюдательных листов должно быть столько, сколько проводится наблюдений (как правило, не менее трех). Каждая из записей в наблюдательных листах обозначает либо то, что выполняет исполнитель (исполнители) на рабочем месте (получает рабочий наряд, выполняет подготовительно-заключительную работу, оперативную работу и т. п.), либо то, чем вызвано его бездействие (ожидание слесаря по ремонту, разговор с соседом и т. п.).  [c.81]

На заключительном этапе фотографии фактический баланс времени детально анализируется и разрабатываются конкретные мероприятия по ликвидации всех без исключения потерь рабочего времени, являющихся следствием неполадок на производстве и нарушений трудовой дисциплины. Такой анализ и мероприятия по ликвидации потерь рабочего времени позволят увеличить продолжительность основной работы и установить необходимые затраты времени на вспомогательные и подготовительно-заключительные работы, на обслуживание рабочего места, а также на отдых рабочего.  [c.82]

Норму времени рассчитывают в следующем порядке выбирают измеритель работы нормируемого процесса на основе данных хронометражных наблюдений или аналитически-расчетным путем в соответствии с установленной нормалью производственного процесса определяют нормы времени оперативной или отдельно основной и вспомогательной работ на основе данных фотографии рабочего времени с использованием данных хронометражных наблюдений устанавливают необходимые затраты времени на подготовительно-заключительную работу, обслуживание рабочего места и отдых подсчитывают норму времени на выбранный измеритель работы.  [c.84]

В зависимости от изучаемых рабочих мест фотография рабочего дня может быть индивидуальной, бригадной, массовой. Наиболее распространена индивидуальная. Однако в аппаратурных процессах более целесообразна бригадная фотография.  [c.79]

При фотографии производственного процесса получают данные, характеризующие одновременно использование рабочего времени исполнителя и времени работы оборудования. Эти данные необходимы для определения нормативов затрат подготовительно-заключительного времени, времени обслуживании рабочего места и отдыха, а также для установления штата рабочих и норм обслуживания оборудования,  [c.150]

При изучении использования рабочего времени хорошие результаты дают сплошные замеры на основе фотографии. Однако из-за большой трудоемкости этот метод не приемлем при обследовании производственных участьов с большим числом рабочих мест. В этом случае целесообразна выборочная регистрация и изучение затрат времени методом моментных наблюдений.  [c.154]

Анализ использования рабочего времени, как правило, начинается с определения размера его потерь и выявления причин и места их возникновения, а также их влияния на изменение объема выпуска продукции. Источником информации анализа использования рабочего времени являются отчеты о выполнении плана но труду (форма 2-т), а также табели явки на работу (простойные листки, фотографии рабочего дня и другая первичная документация).  [c.86]

Анализ проводится с применением методов изучения организации рабочих мест (фотография рабочего дня, процесса и др.) 1.  [c.111]

В зависимости от формы организации труда на изучаемых рабочих местах применяется индивидуальная, групповая, бригадная или массовая фотография рабочего дня.  [c.147]

Индивидуальная фотография рабочего дня проводится для изучения затрат рабочего времени одного исполнителя на одном рабочем месте.  [c.147]

Материалы фотографии рабочего дня используют при проектировании мероприятий по устранению потерь и нормального баланса рабочего времени работающего, при установлении норм обслуживания оборудования и нормативов времени подготовительно-заключительного, обслуживания рабочего места, а также на отдых и личные надобности.  [c.46]

Групповая фотография существенно уступает индивидуальной в отношении полноты, детальности и точности, что обусловлено следующими причинами наблюдатель охватывает рабочее время нескольких объектов, вследствие чего наблюдаемые явления могут быть записаны лишь укрупненно наблюдатель не может оставлять свое рабочее место. В случае отлучки исполнителя он вынужден записывать причины отсутствия с его слов.  [c.50]

Применение групповой фотографии ограничено теми производствами, где исполнители постоянно находятся на своих рабочих местах. В основном производстве, где рабочие в связи с обслуживанием многих аппаратов, уходят из поля зрения наблюдателя, этот вид фотографии применим только в ограниченной мере.  [c.50]

Аналитически-экспериментальный метод заключается в определении норм труда на основе исследования операций и измерения затрат рабочего времени непосредственно на рабочем месте после создания производственно-организационных условий, запроектированных в регламенте производительной работы. Затраты рабочего времени измеряются методом хронометража и фотографии рабочего времени.  [c.164]

Зная рациональный баланс рабочего времени (составленный па основе фотографии рабочего времени) и норму времени на единицу работы, можно легко рассчитать нормы выработки. При расчете норм труда необходимо иметь в виду следующее. Время на подготовительно-заключительные работы как по содержанию, так и по продолжительности зависит от структуры производственного процесса и форм организации труда. Устанавливая нормы этого времени, необходимо исходить из такой организации труда, при которой подготовка рабочего места и оборудования по воз-  [c.170]

При подготовке к наблюдению выбирают объект наблюдения в соответствии с поставленной целью. Если изучают причины потерь, то анализируют использование рабочего времени рабочим или бригадой рабочих, которые имеют значительные потери времени, не выполняют нормы или их выполнение ниже среднего уровня. Если наблюдение проводят в целях разработки норм или нормативов, то в качестве объекта наблюдения выбирают рабочих, имеющих немного выше среднего процент выполнения норм, устойчивую производительность труда, хорошо организованные рабочие места. Перед началом наблюдений заполняют лицевую сторону карты фотографии рабочего дня с указанием сведений о рабочем,  [c.109]

Фотография рабочего времени проводится для изучения всех без исключения затрат рабочего времени в течение периода наблюдения. Она дает возможность изучить загруженность исполнителя (исполнителей) и оборудования, выявить потери рабочего времени и разработать конкретные мероприятия по их устранению определить нормативы времени на подготовительно-заключительные работы, на обслуживание рабочего места, на перерывы в работе, а также общую продолжительность оперативного времени.  [c.128]

На заключительном этапе фотографии анализируется фактический баланс времени и разрабатываются конкретные мероприятия по ликвидации всех потерь рабочего времени изыскиваются возможности увеличения продолжительности основной работы, устанавливаются необходимые затраты времени на вспомогательные, подготовительно-заключительные работы, обслуживание рабочего места, а также на отдых рабочего.  [c.129]

Расчет норм времени осуществляется в следующем порядке выбирается измеритель продукции (работ) по данным хронометражных наблюдений или аналитически-расчетным путем в соответствии с установленной нормалью производственного процесса определяются нормы времени оперативной или отдельно основной и вспомогательных работ по данным фотографии рабочего времени с использованием в необходимых случаях данных хронометражных наблюдений устанавливаются необходимые затраты времени на подготовительно-заключительные работы, обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности подсчитывается норма времени на единицу продукции (работы).  [c.137]

В карточке самофотографии указывают данные о рабочем месте (отдел, цех), должность, стаж работы, сведения о выполняемой работе и т. д. Здесь же указывают предложения, вносимые работником, проводившим фотографию по улучшению использования рабочего дня, ликвидации потерь рабочего времени и уточнению потребности в специалистах того или иного профиля. Проведение нормативно-исследовательской работы позволяет также учитывать удельный вес специалистов в общем числе работающих и соответствующие техническому прогрессу и выполненным организационно-техническим мероприятиям изменения этого показателя, а также повышение производительности труда рабочих и инженерно-технических работников.  [c.140]

На основании исследования трудовых процессов, расчленен-чых на составные элементы, изучают факторы, влияющие на затраты труда. Затем на основе разработанных мероприятий устанавливают нормы, способствующие повышению производительности труда. С помощью аналитического метода устанавливают нормы труда по данным наблюдений, проведенных непосредственно на рабочем месте. Этот метод широко используют при нормировании работ на предприятиях транспорта, хранения и распределения газа. Аналитический метод предполагает прежде всего глубокий и практический анализ конкретных производственно-технических условий в отчетном периоде, выявляет недостатки и резервы в производственном процессе и т. д. При этом фотография рабочего дня дополняется хронометражем отдельных процессов. При составлении норм уточняют экономический эффект от проведения намечаемых мероприятий и проводят их сопоставление с ранее действовавшими нормами, а также с директивными заданиями и другими материалами.  [c.142]

При разработке норм обслуживания проводят фотографию рабочего времени, а в необходимых случаях — и хронометраж. При разработке норм анализируют затраты труда на каждом рабочем месте, изучают и обобщают передовой опыт работы с учетом возможностей совмещения различных операций.  [c.147]

Посредством аналитического метода устанавливают нормы труда по данным наблюдений, проведенных непосредственно на рабочем месте. Этот метод широко используется при нормировании работ на предприятиях транспорта, хранения и распределения нефти, нефтепродуктов и газа. Аналитический метод предполагает прежде всего глубокий и практический анализ конкретных производственно-технических условий в отчетном периоде, выявляет недостатки и резервы в производственном процессе и т. д. При этом фотография рабочего дня дополняется хронометражем отдельных процессов. При составлении норм уточняют экономический эффект намечаемых мероприятий и проводят их сопоставление с ранее действовавшими нормами, а также с директивными заданиями и другими материалами.  [c.151]

Начальнику отдела труда и заработной платы т. Зудину В. К. обеспечить своевременное проведение фотографии рабочих мест и хронометража работ, выполняемых во втором цехе в связи с освоением нового технологического процесса производства, а также к 1 декабря 1968 г. представить мне свои предложения об установлении технически обоснованных норм и расценок на оплату труда рабочих второго цеха.  [c.42]

Задача. Рассчитать необходимое число наблвдениЯ, число обходов рабочих мест, общую продолжительность периода наблюдения и усредненные балансы рабочего времени по результатам фотографий, проведенных методом моментных наблюдений.  [c.40]

Фотография рабочего дня, особенно если она не индивидуальная, трудоемка. Поэтому в последнее время широкое распространение получил метод моментных наблюдений. При этом методе наблюдатель обходит рабочие места по заранее составленному маршруту, включающему фиксажные точки. Состояние и содержание трудового процесса сэиксируют в определенный момент. Число замеров (моментов) определяют по формулам математической статистики, и оно достаточно велико. Метод  [c.80]

Фотография рабочего времени заключается в наблюдении и замерах всех затрат времени на рабочем месте в порядке их последовательности в течение рабочей смены, части или всего производственного цикла. При фотографин рабочего дня выявляют потери рабочего времени и их причины, а также получают данные для проектирования рациональной организации труда на конкретном рабочем месте. В результате фотографии времени использования оборудования получают данные для изучения экстенсивного использования техники в течение смены или другого периода времени.  [c.150]

Для придания разговору более личного характера при использовании низкоскоростного соединения можно выдавать на экран фотографию представителя сервисной службы. При использовании высокоскоростного соединения можно делать прямую видеоссылку на его рабочее место. Такая интеграция веб-технологии и голосовой технологии приведет к разительным переменам. Организации уже используют такую полосу пропускания, которая позволяет реализовать это во внутренних корпоративных сетях, пройдет еще немного времени, и клиенты тоже получат такую возможность.  [c.123]

Оформление рабочего места - фото 20 стильных ваариантов

Мы все любим комфорт и уют в доме, потому, что это позволяет нам полноценно отдыхать. А что, если организовать себе еще и райские условия для работы дома, в своем рабочем кабинете? Ведь, как говорят, дома и стены помогают. Только вы сами сможете определить, что вам необходимо для продуктивной работы.

Сейчас, во время бурного развития интернета, для многих профессий отпадает необходимость каждодневного посещения офиса. И многие люди могут спокойно работать дома. А для этого важно правильно организовать для себя рабочее место. Поэтому, сегодня мы уделим особое внимание теме “домашнего кабинета”.

И будем его рассматривать, как отдельную изолированную комнату в доме.

Кабинеты, так же, как и их хозяева, имеют свой индивидуальный облик. Но есть общепринятые решения, которые заинтересуют абсолютно всех. Чем бы вы ни занимались, важно определить ваше рабочее пространство и расстановку мебели в нем. Если кабинет достаточно просторен, то можно попробовать сделать его многофункциональным.

Если же, площадь не совсем это позволяет – достаточно ограничиться одной – двумя важными функциями.

Итак, в вашем кабинете должны присутствовать:

  • Рабочее место – стол и кресло
  • Шкаф для хранения документов и книг
  • Место для гостей
  • Зона отдыха

Кабинет для работы должен быть довольно просторным и хорошо освещенным. Рабочее место следует располагать там, где наиболее удобно.

Присутствие окон в непосредственной близости от стола не обязательно, так как с приходом компьютеров в нашу жизнь, дневной свет даже может мешать, создавая дополнительные блики, а проблему освещения легко решают торшеры и настольные лампы.

Стол и кресло – самые важные предметы, поэтому они должны быть по максимуму комфортабельными и эргономичными. Стол, за которым вы будете работать, должен быть очень удобным, желательно изогнутой, обтекаемой формы. Оптимально разместите на столе компьютер и постарайтесь разгрузить стол от лишних бумаг, используя для этого полки, тумбы и шкафы.

Системы хранения в кабинете играют важную роль в поддержании порядка. Те документы, которыми вы будете пользоваться чаще, лучше разместить поблизости, а другие можно расположить на дальних полках. Место для общения с гостями или друзьями должно занимать небольшую площадь и состоять их журнального столика и пары кресел.

Если позволяют размеры комнаты, то хорошо устроить в кабинете место отдыха хозяина, расположив здесь удобный диван, чтобы было, где иногда вздремнуть.

В прежние времена, стены кабинетов не отличались особой оригинальностью и представляли собой строгие орнаменты и приглушенные тона, а мебель – почти всегда массивная и темных цветов.

К великому счастью, времена изменились, поэтому и обстановка рабочих комнат сейчас стала удивлять разнообразием и удивительной легкостью, отражающей самовыражение и индивидуальность хозяев.

Очень важен в кабинете цвет стен, который каждый выбирает в зависимости от своих предпочтений. Но важно учитывать, что в кабинете вы будете находиться длительное время и от насыщенного цвета можете быстро устать. В интерьерах современного дизайна все чаще используют оттенки нежно-салатового цветов, где может присутствовать прозрачный пластик и стекло.

Такая обстановка привносит ощущение новизны и свежести. А уставать в такой обстановке вы будете значительно меньше, больше проводя времени за компьютером.

Каждый стиль сочетается с определенной цветовой гаммой, предметами мебели и аксессуарами. Поэтому здесь вы вольны выбирать только то, что будете способствовать для эффективной работы, без напряжения. Убедитесь, что ваше рабочее пространство выглядит визуально привлекательным и удобным.

Окружите себя предметами и образами, которые будут вдохновлять на лучшую работу. Пусть это будут семейные фотографии, книги, календарь, мелкие дизайнерские предметы интерьера, комнатные цветы.

Кстати, в этом главное отличие вашего домашнего кабинета, где вы можете позволить себе любую вольность, от офисного. Поэтому подбирайте для своего рабочего места то, что будет наиболее способствовать эффективной творческой работе и в тоже время позволит отключаться на время и восстанавливать силы.

Желаем вам комфортной работы в своем идеальном кабинете, дорогие наши читатели!

50 идей организации рабочего места дома

Кабинет дома есть не у всех. А вот необходимость в рабочем месте – практически у каждого. Как же обустроить рабочее место дома, что было и удобно, и комфортно, и в дизайн квартиры вписывалось органично?

 

Выбираем место


В идеале рабочее место дома должно быть у окна. Но, к сожалению, далеко не всегда есть такая возможность. Как альтернативу в этом случае можно использовать расширенный подоконник, откидной столик (идеальное рабочее место в маленькой квартире!) или перенести домашний офис на балкон.

 

 

 

 

 

 

С глаз долой!


Если хотите спрятать рабочее место от посторонних глаз, можно использовать ширму или шторку. И удобно, и уютно. Еще один способ – убрать в шкаф. Вариантов несколько. Первый – интегрировать стол в обычный шкаф, второй – приобрести специальный шкаф-трансформер.

 

 

 

 

Вместо стола


Если много места для работы вам не нужно – обустроить компактное рабочее место можно в секретере. Преимуществ сразу несколько: экономия места, мебель лишнюю покупать не нужно, да и спрятать такой кабинет можно за пару секунд

 

 

 

 

Система хранения


Дизайн рабочего места в квартире необходимо продумать так, чтобы все было под рукой. А значит, без полочек и стеллажей не обойтись. Выбор ограничен только вашей фантазией и бюджетом: открытые полки и навесные модули, легкие стеллажи и комоды, цельная конструкция стол+полки или закрывающиеся шкафчики.

 

 

 

 

 

 

Стена для заметок


Стена возле стола может принимать в оформлении рабочего места дома самое непосредственное участие. Во-первых, на ней можно… писать. Конечно, предварительно наклеив специальную грифельную пленку. Во-вторых, на стене можно закрепить заметки «на память» или милые сердцу фото. Для этих целей подойдет пробковая, магнитная доска или натянутый на раму текстиль.

 

 

 

 

 

 

 

Еще раз о стене


На стене можно разместить и всевозможные кармашки-отсеки для мелочей или закрепить на ней рейлинг, на котором прекрасно будут чувствовать себя подвесные контейнеры.

 

 

 

 

 

 

Освободите стол!


Сколько сил и нервов, зачастую, уходит на поиск ручки, степлера или нужных бумаг! А ведь избежать этого так просто. Всего лишь нужно обзавестись специальными лотками для документов, небольшими ящичками для канцелярии, подставками и разделителями для выдвижных ящиков.

 

 

 

 

 

 

 

 

Без техники – никуда!


Дома вы сам себе и сисадмин, и секретарь, так что позаботьтесь о том, чтобы принтер, сканер и розетки были под рукой. А вот провода нужно убрать – их можно собрать при помощи застежек-липучек и закрепить фиксатором под столешницей.

 

 

Офис для двоих


Если одного рабочего места недостаточно, его легко можно превратить в два. Стол с перегородкой или удлиненная столешница – для тех, кто не может обустроить два отдельных домашних офиса.

 

 

 

 

 

Уют тоже важен


Удобство и организация – это все, конечно, важно. Но не забывайте и об уюте! Как украсить рабочее место своими руками? Очень просто! На стену повесьте фотографии или картины, оформите на свой вкус доску для заметок, поставьте на стол лампу и пару безделиц – внимание они отвлекать не будут, а вот уюта добавят!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Как обустроить рабочее место? 56 фото Дизайн и обустройство кабинета дома, где организовать и как украсить рабочую зону в квартире

Современный мир устроен так, что многие люди имеют возможность зарабатывать деньги, не выходя из дома. Начинающие бизнесмены на первых порах нередко оборудуют офис своей фирмы дома, чтобы не тратить средства на аренду. Многие компании поощряют желание сотрудников работать удаленно, а кому-то просто приходится доделывать неоконченные отчеты вечерами. Но для продуктивной работы в домашних условиях нужно создать подходящую атмосферу без отвлекающих факторов.

Особенности

Для рационального расхода времени и повышения эффективности труда своих сотрудников руководители компаний уделяют немало внимания вопросу организации их рабочего места. Для тех, кто работает дома, возможность и желание обустроить комфортный рабочий уголок также является немаловажным.

Оборудованная в собственной квартире рабочая зона должна отвечать следующим характеристикам:

  • В зоне для работы не должно находиться лишних, отвлекающих внимание предметов. Стол должен быть освобожден от различных статуэток и неактуальных документов. Это позволит направлять мысли в нужное русло, не переключаясь на всякие мелочи. А правило прибирать стол в конце каждого рабочего дня не только позволит содержать свое место в порядке, но и станет своеобразным, разделяющим время работы и отдыха, ритуалом.
  • Если в доме имеется отдельный кабинет, то следует объяснить домашним, что не стоит заходить в него по пустякам в течение дня. Также необходимо ограничить в него доступ домашних животных. Когда уголок с компьютером располагается в общей комнате, можно надевать наушники и слушать звуки природы, сердцебиения, чтобы не отвлекаться на посторонние шумы.
  • Рабочее место в квартире нужно оформить так, чтобы оно было функциональным. Большое количество выдвижных ящиков или полочек со всем необходимым на расстоянии вытянутой руки позволит не вставать из-за стола каждый раз и не отвлекаться от работы. Важно учесть, что для правшей все необходимое по максимуму нужно располагать по правой стороне от стола, а для левшей удобнее тянуться в левый ящик. Также можно поставить на рабочую поверхность органайзер для бумаг, чтобы нужные в работе документы не валялись стопками на столе, а аккуратно стояли в уголке.
  • Еще одна важная деталь – доступность розеток. Наиболее удачным будет непосредственная близость стола к источнику электричества, но при необходимости можно воспользоваться удлинителем. Только все провода нужно аккуратно скрутить и спрятать, чтобы не нарушать порядок и не занимать лишнего места.
  • Хорошее освещение – один из важнейших факторов продуктивной деятельности. Наилучшим вариантом будет расположение рабочей зоны в непосредственной близости от окна. Этим правилом можно руководствоваться и при обустройстве индивидуального уголка школьника. Этот участок в доме должен иметь интенсивное и в то же время равномерное, не слепящее глаза освещение. Обязательным условием является наличие, помимо общего источника освещения, местного, предназначенного только для рабочей зоны.
  • Хорошая вентиляция и недоступность в помещение посторонних запахов сделает любой труд более продуктивным. Во время краткосрочных перерывов следует покидать кабинет и проветривать его, чтобы по возвращении дышать легко и свободно.
  • Цветовая гамма территории домашнего работника должна состоять из нейтральных светлых оттенков – серого, белого, персикового или бежевого. Это не только будет настраивать на спокойный и сосредоточенный темп работы, но и позволит дополнить интерьер небольшими яркими деталями – любимыми картинами или фотографиями – без ущерба общей картине комнаты.
  • Мотивация и вдохновение помогают быстрее и приятнее закончить самые важные дела. Для размещения агитационных материалов можно выделить часть стены на уровне глаз, поместив там магнитную или грифельную доску, тканевый лоскут или же просто прикреплять листочки на кнопки прямо к стене. Тут же можно записывать ежедневный план и список дел.

Где расположить?

Когда стало понятно, каким требованиям должно соответствовать домашнее рабочее место, можно переходить к выбору его расположения.

Наилучшим вариантом среди всех существующих является возможность организовать кабинет в отдельной комнате. Хорошо, если эта комната оборудована дверью. Это позволит лишний раз не поддаваться соблазну заглянуть на кухню или к телевизору, а также оградит от посторонних звуков в квартире. .

Следует позаботиться о том, чтобы в кабинете были все необходимые для работы принадлежности. Это сэкономит время, и не отвлечет от процесса

Иногда рабочее пространство необходимо организовать в однокомнатной квартире свободной планировки. В этом случае зону со столом можно расположить в углу и отгородить книжным шкафом или стеллажом, установить ширму или повесить занавески. Выделение пространства с помощью цветовой гаммы также позволит разграничить места для работы и отдыха, которые, по сути, находятся в одной комнате. Если дома еще кто-то работает удаленно, или есть дети школьного возраста, то пространство за ширмой будет разумнее поделить на два рабочих места. Тогда каждый сможет заниматься своими делами, не отвлекая друг друга.

В маленькой квартире не всегда найдется место для стола с компьютером и ящиками. Спасением в таком случае станет наличие балкона. Для начала нужно навести на балконе порядок и освободить его от хлама. После этого необходимо утеплить балкон, в случае лоджии этого делать не нужно. Также следует позаботиться о надлежащем освещении и доступе к розеткам. Для организации рабочего пространства на лоджии понадобится как минимум небольшой стол, шкаф или полки для хранения документов.

Еще одно пространство, которое подойдет для организации мини-кабинета, – кладовая. Если в ней не хранятся верхняя одежда или коробки с сезонной обувью, а копится ненужный хлам, то смело можно устраивать там компактное рабочее место. Для такого пространства характерно вертикальное расположение функциональной мебели, так как в нижней части вряд ли уместится еще что-то, кроме стола со стулом. Так как окон поблизости нет, нужно тщательно продумать освещение. Отличным вариантом станет установка настенного светильника непосредственно над столом. Светлые тона мебели и стен позволят визуально увеличить площадь кладовой.

В квартире с широкими подоконниками можно без труда организовать пространство для занятий делами у окна. При этом варианте не нужно дополнительно приобретать стол, достаточно подобрать удобный стул и расположить по бокам от окна стеллажи с полками для документов. Если подоконники недостаточно широкие, а других вариантов для организации рабочей зоны нет, то можно удлинить место у окна при помощи столешницы. Работая у окна, можно получать максимально много естественного света, а в перерывах любоваться происходящим на улице.

Некоторые домохозяйки проявляют фантазию и устраивают свой уголок для занятий прямо на кухне. Это позволяет сэкономить пространство в остальной квартире и заниматься готовкой без отрыва от дел. Но в таком случае нужно уметь быстро переключаться с рабочих моментов на домашние дела. На кухонном пространстве можно устроить полноценное рабочее место, подобрав мебель под цвет кухонного гарнитура. Можно для экономии пространства обустроить выдвижную столешницу и встроенное сидение вдоль стены в свободном углу.

И наиболее экономный вариант – просто использовать обеденный стол в качестве рабочего, уединившись за ним с ноутбуком.

Идеи для оформления

После выбора места для обустройства рабочей зоны можно приступить к оформлению пространства. В этом вопросе стоит полагаться на свои предпочтения, обустраивать место под себя.

Если рабочую зону необходимо оформить в другой комнате, то ее стиль должен гармонично вписаться в уже существующий интерьер помещения. Обычно место для работы обустраивают в гостиной, нередко для этого используется и спальня. При варианте с совмещенным с другой комнатой местом нужно выбирать только самую необходимую мебель – стол, удобные для работы стул или офисное кресло и места для хранения. Чтобы максимально сэкономить пространство, можно использовать стол-трансформер.

Если в квартире для важных дел отведено отдельное пространство – кабинет или балкон – то это позволяет проявить большую свободу в выборе стилевого оформления. Достаточно большую площадь необходимо зонировать на место для работы и релакс-зону.

Для обустройства интерьера можно выбрать любой из существующих стилей.

Наиболее популярными можно назвать:

  • Классический стиль является универсальным и часто встречается при оформлении кабинета. Такое обустройство придется по душе статусным людям, приверженцам всего традиционного. Из мебели в таком стиле выделяются роскошные кожаные диваны с широкими подлокотниками, громоздкие кресла с деревянными вставками, внушительных размеров столы из массива дорогих пород, позолоченные витиеватые элементы декора. Такая мебель требует немало пространства.
  • Современный стиль неприхотлив и доступен, за что так любим многими молодыми людьми. Строгие и практичные предметы интерьера этого стиля позволяют максимально сосредоточиться на решении задач. Мебель в стиле минимализм монохромных оттенков может показаться скучноватой, поэтому рекомендуется добавить в интерьер деталей в стиле модерн. Среди материалов предпочтение отдается металлу, дереву и стеклу. Мебель согласно стилю должна быть встроенной, а освещение максимальным.
  • Винтажный стиль с его состаренной мебелью подойдет для организации рабочего уголка в спальне светлых тонов. Плетеное кресло и небольшой потертый столик на высоких ножках могут стать полноценным местом для завершения дел перед сном.
  • Творческим личностям придется по душе оформление кабинета в стиле хай-тек. Прозрачные пластик и стекло представлены в необычных формах. Однако далеко не всем близок металлический холод этого стиля.
  • Для деревенского стиля характерно присутствие в интерьере уютных кресел и обилие деревянной мебели. Большое количество самодельного декора в виде подушек, пледов и милых аксессуаров добавит зоне для работы уюта.

Чтобы обыграть пространство, можно воспользоваться стильными дизайнерскими аксессуарами. Для полноценного кабинета не стоит выбирать мелкие детали, лучше выбрать напольную вазу в этностиле или большие классические часы с маятником.

В ограниченном пространстве можно поставить горшки с цветами на полках, любимые фотографии или картины, дорогой и памятный сувенир.

Примеры эффектного дизайна в интерьере

Оригинальный и смелый дизайн рабочего пространства отражает характер и чувство вкуса своего хозяина. Некоторые удачные примеры представлены ниже.

Угловое панорамное окно является отличным поводом для обустройства делового пространства. Столешница благородного коричневого цвета, являющаяся логическим продолжением подоконника, играет первую скрипку во всем интерьере. Места для хранения представлены двумя вместительными выдвижными ящиками под столешницей, а эргономичное кресло на колесиках отлично вписывается в минималистичный дизайн уголка.

Если оборудованное место нужно лишь для того, чтобы проверить электронную почту, поставить подписи в документах или совершить краткосрочный звонок по видеосвязи, то такой вариант будет в самый раз. Небольшая полка, заменяющая стол, занимает совсем небольшое пространство возле дверного проема, ведущего в гостиную. В целях экономии пространства комфортный стул заменяет высокий табурет, а стену для поднятия настроения можно украсить милыми детскими рисунками.

Современное компьютерное оборудование и стеллажи с папками можно искусно замаскировать в угловом шкафу. Стоит открыть дверцы, пододвинуть стул – и можно приступать к выполнению своих обязанностей. В нерабочее время никто даже и подумать не сможет, что спрятано в этом стильном шкафу.

Необычной идеей станет расположение компьютерного уголка в металлическом чемодане на колесиках. Портативное место для работы можно с легкостью перемещать по всему пространству квартиры, а при желании задвинуть в самый укромный уголок.

Балкон является чуть ли не идеальным местом для устройства рабочего пространства. Для вместительной лоджии станет хорошей идея разбить на ее площади не только зону для труда, но и место для отдыха. Расположенный вдоль застекленной части уютный диванчик с мягкими подушками и приставленным к нему круглым чайным столиком располагают к комфортному отдыху. Кстати, его можно использовать и для приемов, мини-семинаров и тренингов прямо у себя дома. Непринужденную обстановку дополнит обилие зеленых растений в интерьере пространства.

Любой закуток или кладовая, которые казались бесполезными, с легкостью можно превратить в удобный кабинет. Достаточно поместить в нишу стол с выдвижными ящиками, повесить светильник и несколько полок – и удобный уголок организован. Если в кладовой дверь не предусмотрена, в нерабочее время секретный кабинет можно легко спрятать за романтичной занавеской бирюзового цвета.

Советы по обустройству рабочего места смотрите в следующем видео.

варианты и фото организации и выбор мебели

Где заниматься любимым хобби, чтобы было удобно, а в доме был порядок? Нужно правильно организовать рабочее место рукодельницы, используя наши советы.

Когда хобби незаметно становится частью жизни или плавно перерастает в доход, дом заполняется не только красивыми поделками, но и материалами для их изготовления – пряжа, ткани, фурнитура, клеевой пистолет и прочие атрибуты творчества оказываются разбросанными по всей квартире. Спасти от хаоса может только одно – правильно организованное рабочее место рукодельницы. Как обустроить свой уголок, если в распоряжении не отдельная комната, а однокомнатная квартира? Все возможно при продуманном подходе.
  1. Подвесное рабочее место – выбор для начинающей рукодельницы
  2. Рабочее место в шкафу – всегда идеальный порядок
  3. Кладовка как отдельный кабинет
  4. Обустройство балкона под домашний цех
  5. Как обустроить под рукодельный уголок часть комнаты
  6. Идеи для обустройства – как организовать места хранения
  7. Освещение – важный момент

Подвесное рабочее место – выбор для начинающей рукодельницы

Если ваше хобби не требует много места, например, вы занимаетесь плетением из бисера, изготовлением украшений или декупажем, вполне можно обустроить рабочий уголок рукодельницы из подвесного шкафчика-стола, предназначенного для студентов и работающих дома офисных сотрудников. Такие системы продаются в мебельных магазинах и их несложно переделать под свои запросы.

Настенная мебель представляет собой компактный шкаф с откидным столом, аналогичным секретеру. В сложенном виде все принадлежности будут надежно спрятаны от глаз гостей и рук маленьких детей, если вы осваиваете новое хобби в декрете. В разложенном виде вы получите полноценный стол, рядом с которым будут находиться все нужные мелочи, аккуратно сложенные в любовно сделанные своими руками коробочки и декоративные баночки.

Такой стол-шкафчик можно расположить в любой комнате, в том числе, на кухне и даже в прихожей, но не забудьте обеспечить хорошее освещение, о котором будет рассказано ниже.

Рабочее место в шкафу – всегда идеальный порядок

Если вы занимаетесь видами рукоделия, требующими больше места, в том числе для установки техники, например, шьете или вяжете, или ваше хобби уже вышло из категории коротания вечеров, превратившись в источник дохода, присмотритесь к шкафам-трасформерам. Организация рабочего места рукодельницы в шкафу позволит всегда поддерживать дома порядок и скрывать следы рабочего процесса от гостей, демонстрируя им лишь результаты своего труда.

Такие шкафы можно заказать на мебельной фабрике или индивидуальному мебельщику, заранее составив предварительный чертеж или показав ему в качестве примера фото рабочего места рукодельницы. Естественно, в каждый готовый проект всегда есть возможность внести дополнения с учетом своего вида занятия. Также потом можно будет соорудить корзины, коробки и другие хранилища своими руками.

Не забывайте задействовать двери. Если зарабатываете шитьем на заказ, то приклейте к внутренним сторонам зеркала, если зеркала не нужны, организуйте там дополнительные хранилища в виде карманчиков. Также можно прикрепить к дверям держатели для рулонов цветной бумаги или тканей.

Кладовка как отдельный кабинет

Перед тем как организовать рабочее место рукодельницы в кладовке, решитесь на избавление от ненужных вещей, скопившихся там за долгие годы. Увидев опустевшую кладовку, вы поймете, что здесь можно обустроить полноценный цех по шитью тряпичных кукол, вязанию амигуруми и плетению изделий из лозы.

Обустроить внутреннее пространство кладовки можно при помощи готовой мебели, предметов, сделанных на заказ или своими руками. Практичнее всего подойти к задаче комплексно – часть мебели купить, а всевозможные полочки, подвесные корзины и карманы сделать и сшить своими руками.

Стол лучше купить или заказать, учитывая свой вид рукоделия. Подумайте, нужна ли вам швейная машина, будете ли использовать горячие предметы (утюг, паяльник, клеевой пистолет), есть ли опасность влаги – с учетом этих и других моментов определите высоту и размер столешницы, а также ее покрытие.

Под столом можно организовать дополнительные хранилища, но так, чтобы ногам оставалось свободное пространство. Над столом расположите самые востребованные предметы, а остальные стены обязательно оборудуйте под хранилища, не забывая о красоте своего рукодельного «будуара».

Обустройство балкона под домашний цех

Попробуйте убедить домашних организовать рабочее место рукодельницы на балконе, пообещав им идеальный порядок и уют в этой заброшенной зоне. Естественно, для таких целей придется застеклить и утеплить балкон, потому без вложений получить мини-цех не получится. Рабочее место на балконе идеально для тех, чье творчество сопровождается выделением неприятных и вредных запахов, например, вы используете химические красители, лаки или клей.

Для обустройства уголка рукодельницы выделите торцовую часть балкона. Желательно, чтобы дневной свет падал с левой стороны. Обязательно позаботьтесь о шторах и не забудьте о напольном покрытии, которое легко убрать от остатков ниток, шерсти и другого мелкого мусора.

Под окном можно сделать узкий шкафчик для мелочей, а стены дополнить полочками и подвесными хранилищами. Также на балконе можно использовать подвесное рабочее место и шкаф, описанные выше. Или установить полноценный стол с учетом своего основного хобби. Поищите в мебельных магазинах раскладные столы-трасформеры, увеличивающиеся по мере необходимости. Есть специальные модели для швейных машин, в которых машинка прячется внутрь.

Как обустроить под рукодельный уголок часть комнаты

Имея в распоряжении отдельную комнату или ее часть, можно развернуться по полной! Такой вариант идеален для видов рукоделия, требующих много места для работы и хранения материалов и инструментов.

Здесь подойдут все те же советы, которые мы уже дали выше, но в масштабах можно будет себя не ограничивать.

Обязательно предусмотрите зеркала и ширмы, если к вам приходят клиенты, купите манекены, обустройте места сидения для посетителей. Не забудьте про открытые полочки, но обязательно соблюдайте на них порядок, а если аккуратность не ваша черта, выкладывайте на открытые полочки только готовые работы, а все, что находится в процессе, прячьте в шкафы.

Идеи для обустройства – как организовать места хранения

Для хранения фурнитуры удобно использовать подвесные корзины, закрепленные на рейлингах, это могут быть пластиковые емкости, картонные коробочки, обтянутые тканью, вязаные мешочки.

Пуговицы, бисер и прочие мелочи удобно хранить в украшенных своими руками банках. Чтобы максимально задействовать пространство, прикрутите закручивающиеся крышки к нижней части шкафа – так вы сможете прикручивать и окручивать баночку в нужный момент, а в другое время она будет стильно висеть, украшая собой уютное рабочее место рукодельницы.

Для мелочей также удобно использовать прозрачные комоды из пластика, продающиеся в магазинах для салонов красоты, и чемоданчики с множеством отделений, предназначенные для рыболовов-любителей.

Естественно, приветствуются хранилища, сделанные своими руками – комоды из картона или фанеры, шкатулки с разделителями, украшенные пуговицами, коробки из джинсовой ткани и прочие атрибуты, подчеркивающие ваш талант.

Помните, что уголок должен быть не только красивым, но и функциональным. Позаботьтесь о розетках, мусорных корзинах, практичном напольном покрытии.

Освещение – важный момент

Не забывайте о том, что любая работа, требующая внимания, негативно влияет на глаза, а если выполнять ее в плохо освещенном помещении, то усталость быстро перейдет в хроническую, а зрение начнет ухудшаться.

В первую очередь позаботьтесь о верхнем освещении. Если потолочные светильники менять нет желания или возможности, обратите внимание на торшеры с длинной и высокой ножкой – такой светильник вполне способен заменить собой потолочный свет, к тому же его мобильность позволяет быстро направить освещение в другое место. Это очень удобно, если вы работаете в разных участках стола или комнаты или к вам приходят на примерку люди.

Вопреки сложившемуся мнению, солнечный свет нельзя считать наилучшим решением, поэтому предусмотрите защиту от него, работая у окна или на балконе. Слишком яркое солнце приводит к усталости, если вы вышиваете бисером или создаете украшения из мелких деталей. Однако дневной свет тоже необходим – без него невозможно правильно подобрать оттенки ниток, тканей и фурнитуры.

Работая с мелкими деталями и вышивкой, обязательно купите настольную лампу. Хорошо, если это будет модель с плавной регулировкой степени освещения – так вы сможете подобрать нужную интенсивность и создать максимально комфортные условия для глаз. Сейчас есть лампы на аккумуляторных батареях – идеальное решение, защищающее от выключения электричества в доме.

Лампа с лупой – специальное изобретение, облегчающее работу с миниатюрными элементами, сложной вышивкой и незаменимое для тех, у кого слабое зрение. Такие лампы могут быть дополнены держателями, на которых удобно закреплять схемы для вышивки.

Будем рады, если наши советы помогут вам в обустройстве уголка рукодельницы, а фото вдохновят на новые решения!

Изображение рабочего места

Главная> Статьи> Карьера

Слово образ в соответствии с определением словаря Merriam Webster - это мысленный образ или изображение чего-либо. Некоторые люди очень много работают над изображением, а другие просто позволяют этому случиться. Эти образы повсюду вокруг нас, известные люди часто приходят на ум, когда мы думаем об образах. Когда вы слышите имя Пэрис Хилтон или Линдси Лохан, вы часто думаете о заблудшей молодежи или молодых людях, которые не считают, что они должны следовать тем же правилам, что и остальное общество.Также есть много знаменитостей, у которых более позитивный имидж. Я часто думаю о таких людях, как Сэмюэл Джексон, Уилл Смит, Синди Кроуфорд и так далее. Итак, давайте обсудим вопрос о 10 000 фунтов стерлингов. Если я одет профессионально, будут ли меня рассматривать как профессионала? Ответ: «Да», то, как вы одеваетесь, играет определенную роль в вашем имидже, но это не единственная вещь, которая так влияет. Есть много вещей, которые добавляют к вашему имиджу, и я надеюсь, что вы так же задумаетесь, как и я. Помню, когда я впервые стал менеджером; мой босс садится со мной и объясняет мне, что я всегда должен одеваться для той должности, которую я хочу, а не для той должности, которую я занимаю.Времена изменились, и эта формула, возможно, все еще не верна, но люди, которые работают на вас и вокруг вас, наблюдают, и, если вы посмотрите со стороны, проблем гораздо меньше.

Мы разделили изображение на работе на шесть категорий: платье, тон, доступность, присутствие, слушание и позитив (см. Модель). Все эти категории играют ключевую роль в вашем имидже на рабочем месте. Ниже мы разбили лишь несколько из этих категорий для вашего размышления:

Тон - Изгиб голоса - Громкость - Скорость - все это часть тона, когда мы говорим.Когда я разговариваю с моей девятилетней дочерью, тон, которым я говорю, будет иметь большое влияние на результат. Если я говорю громко и быстро, я могу выглядеть сумасшедшим. А когда я говорю с разумной громкостью и с нужной скоростью, у нее создается совершенно другой образ. Проведя годы в корпоративном ресторанном мире, тон сыграл важную роль в имидже, а также в успехе, которого вы добились или не добились бы в бизнесе. Если вы говорите слишком медленно, иногда создается впечатление, что вы говорите свысока и что вы умнее своей аудитории.Если вы говорите слишком быстро, это может создать впечатление, что в данный момент они не так важны. Установив правильный Tone , вы создадите уверенность и безопасность для сотрудников, которые работают на вас.

Доступность - В качестве управляющего партнера сети ресторанов перед нами стояла задача, как и для всего бизнеса конца 90-х годов нового десятилетия, сократить оборот. По мере роста экономики возникла потребность в сохранении кадрового состава и снижении текучести кадров.Средний оборот в ресторанном бизнесе в 2003 г. составил 176%. При столь болезненно высоком числе, растущем рынке и сокращающемся количестве кандидатов на работу нам была поставлена ​​задача найти способ снизить эти ставки и сохранить штат. Во время мозгового штурма с менеджерами и ключевыми сотрудниками мы обсуждали все, от повышения ставок заработной платы до отпусков и изменения часов работы. После долгого разочарования и проволочек сотрудник начал рассказывать историю о «Джоне», менеджере, который ушел из компании несколько лет назад.История, которую рассказывал сотрудник, касалась того, насколько он был забавным, и как сотрудник недавно увидел его в продуктовом магазине и подробно обсудил его семью. Когда мы вернулись к Джону, стало совершенно очевидно, что у Джона был образ профессионала, упрямого и в то же время действительно заботящегося о благополучии сотрудников. Он был доступен. Итак, хотя каждый менеджер сидел за столом и обсуждал, как быть доступным, мы проанализировали, что значит быть доступным.

  • Комфортно ли людям говорить с вами откровенно?
  • Их беспокоит ваша реакция, когда они говорят с вами?
  • Считают ли они, что они тратят ваше время?
После нескольких часов обсуждения стало очевидно, что мы, как руководители, производим впечатление неприступных людей и разговариваем с менеджером только тогда, когда поступала жалоба гостя. Текучесть кадров отошла на второй план по сравнению с имиджем сотрудников в отношении руководства организацией, и в течение следующих шести месяцев менеджеры продолжали работать над их доступностью.В конце лета, шесть месяцев спустя, мы все вместе сели, чтобы продолжить мозговой штурм, как снизить текучесть кадров. По мере того, как мы собирали цифры, мы смотрели на укомплектованность персоналом, количество вновь нанятых сотрудников и уволенных сотрудников. Меня поразила текучесть кадров за последние шесть месяцев. Было чуть больше 15%. У сотрудников был другой образ своего работодателя, и они начали чувствовать, что менеджер не только доступен, но и их выслушает.

Positive- В повседневной трудовой жизни иногда становится очень трудно оставаться позитивным.Но столь же важно, как и доступность, и позитивность играет большую роль в имидже вашего рабочего места. Если вы посмотрите на компоненты Workplace Image выше, все они связаны в одном месте. Если вы Доступны, даже негативные люди будут стараться быть более позитивными. Когда вы смотрите на «Позитив», это не только боевой клич в напряженный день, с которым можно справиться, но и то, как вы относитесь к людям, с которыми работаете. Как руководители, мы все обучены искать то, что не так, и исправлять это, как мы обсуждали в предыдущей статье.Выражение признательности и позитивности изменит ваш имидж.

Образ вашего рабочего места не высекается на камне и никогда не меняется. Вы можете изменить свой имидж, приложив немного усилий. С сосредоточенностью и вниманием ваш образ может быть таким, каким вы хотите его видеть. Некоторые изменения изображения рабочего места потребуют времени, в то время как другие можно очень легко сместить. Когда вы смотрите на свое изображение, может быть важно изучить изображение, которое сотрудники видят и хотят видеть. То, что вы считаете своим имиджем, совпадает с людьми, к которым вы ведете себя?


Крейг Туомбли
Приоритетное обучение
Координатор


Крейг является основным фасилитатором в Priority Learning, он отвечает за проведение ряда предлагаемых лидерских курсов и консультационных заданий, от коммуникаций до командного развития в организациях, начиная от сферы услуг и заканчивая финансами, производством и т. Д.Большой опыт в достижении баланса между бизнес-потребностями и желаниями и желаниями людей - это сильнейшие активы Крейга.

Добавить комментарий:

Связь

Размещено: 25 марта 2021 г., 17:25:19 GMT-0400 (восточное летнее время)


Делегация

Размещено: 22 февраля 2021 г., 10:13:04 GMT-0500 (стандартное восточное время)


Mind- Сопоставление

Размещено: Вт, 26 января 2021 г., 14:34:37 ​​GMT-0500 (Восточное стандартное время)


Работающие инструменты

Размещено: 23 ноября 2020 г., понедельник, 15:00:41 GMT-0500 (Стандартное восточное время)


Фото дня: Опасности на рабочем месте

О безопасности никогда не следует забывать; особенно на рабочем месте, поскольку эффективность организации напрямую зависит от благополучия сотрудников.Следовательно, если вы хотите добиться более высокой производительности на рабочем месте, вы должны сделать безопасность рабочего места неотъемлемой частью любой организационной культуры.

В этом посте вы узнаете о безопасности на рабочем месте, общих опасностях и несчастных случаях на рабочем месте, стратегиях безопасности на рабочем месте и советах по предотвращению несчастных случаев.

На сегодняшней фотографии попытайтесь обрисовать возможные опасности на рабочем месте и меры контроля в дополнение к исправлению небезопасных действий и условий.
Что такое безопасность на рабочем месте?

Безопасность на рабочем месте означает ограничение элементов, которые могут причинить вред, несчастные случаи и другие негативные последствия на рабочем месте.Он представляет собой кульминацию политики, поведения и мер предосторожности, направленных на ограничение опасностей, несчастных случаев и других видов вреда на рабочем месте.

Чаще всего безопасность на рабочем месте напрямую влияет на производительность и благополучие вашего персонала, а это напрямую влияет на качество результатов вашего бизнеса. Следовательно, работодатели должны стремиться создать безопасную среду, предлагающую приемлемый уровень риска для всех сотрудников.

Кроме того, сотрудники должны быстро определять ситуации и условия на рабочем месте, которые могут поставить под угрозу их безопасность или подвергнуть их недопустимому уровню риска.В Соединенных Штатах Америки Управление по охране труда и технике безопасности (OSHA) выступает в качестве регулирующего органа по вопросам безопасности на рабочем месте.

7 типов опасностей на рабочем месте и способы их предотвращения

Несчастный случай с электричеством

Электрические несчастные случаи на рабочем месте очень распространены и вызваны незащищенным воздействием на электрические розетки высокого напряжения. (Подробнее об электробезопасности высокого напряжения). По данным Международного фонда электробезопасности, опасность поражения электрическим током является причиной более 300 смертей и 4000 травм на рабочих местах в США каждый год.

Электрические ожоги, электрические пожары и поражения электрическим током - это 3 основных типа несчастных случаев, связанных с электрическим током. Поражение электрическим током происходит, когда физический контакт с электричеством вызывает прохождение тока через ваше тело, и в тяжелых случаях это может привести к сердечной или дыхательной недостаточности.

(подробнее: Типы электротравм).

Часто электрические ожоги являются следствием поражения электрическим током и могут быть внутренними или внешними. Электрические пожары возникают при контакте неизолированной проводки или разорванных цепей с горючими материалами на рабочем месте, такими как хлопок и древесная стружка.

Когда работники вынуждены использовать неисправные удлинители или работать в условиях, когда есть незащищенные линии электропередач, они подвергаются прямому риску поражения электрическим током. Такое воздействие может привести к травмам от легких до серьезных, особенно к ожогам, остановке сердца и даже смерти (поражению электрическим током) во многих случаях.

Другие сценарии, которые могут привести к несчастным случаям с электрическим током, включают следующее:

  • Скрытые розетки в рабочем пространстве.
  • Небезопасное оборудование или установка.
  • Отсутствие средств индивидуальной защиты.
  • Слабый контроль над производственной деятельностью
  • Неизолированная электропроводка
  • Отсутствие обучения
  • Невозможность изолировать цепи до начала работы

Вот несколько вещей, которые нужно делать при несчастных случаях с электрическим током; особенно шоки и ожоги случаются на рабочем месте.

  • Не прикасайтесь к пострадавшему руками.
  • Не удаляйте волдыри или обгоревшую плоть с тела жертвы.
  • Не втирать мазь на ожоги.
Советы по безопасности на рабочем месте для предотвращения поражения электрическим током

Чтобы защитить своих сотрудников и предотвратить поражение электрическим током на рабочем месте, работодатели и сотрудники должны проявлять особую осторожность и соблюдать правила техники безопасности на рабочем месте. В частности, вот несколько мер предосторожности, которые вы можете предпринять:

  • Всегда заранее проверяйте рабочую зону на наличие неизолированных проводов, обрыва шнура и оголенных электрических цепей.
  • Ни в коем случае не используйте неисправное электрическое оборудование.
  • Рабочие должны использовать средства индивидуальной защиты.
  • Изолируйте электрооборудование перед работой с ним.
  • Иметь оперативную систему отчетности и документирования случаев поражения электрическим током на рабочем месте. Вы можете использовать форму отчета об инцидентах Formplus, чтобы замечать, сообщать и расследовать электрические опасности.
Воздействие опасных химических веществ

Токсичные химические вещества на рабочем месте также могут снизить безопасность сотрудников; особенно когда они подвергаются воздействию этих веществ без должной осторожности.Химическое воздействие может привести к ряду эффектов, начиная от рака и отказа органов и заканчивая смертью. (Подробнее Электронные книги - карманный справочник NIOSH по химическим опасностям)

Существуют различные токсичные химические вещества, которым сотрудники могут подвергаться при выполнении повседневных задач на рабочем месте. Обычно эти химические вещества классифицируются по типу вреда, который они могут нанести организму, как показано ниже:

  • Едкие вещества: это химические вещества, которые могут вызвать необратимые телесные повреждения, например, соляная кислота.
  • Раздражающие вещества: Воздействие раздражающих химикатов может привести к обратимому воспалению области контакта с кожей. Примеры раздражающих химикатов включают сильные растворители.
  • Тератогены: химические вещества этого класса могут вызывать врожденные дефекты, когда сотрудники подвергаются их воздействию. Популярным тератогеном на рабочем месте является талидомид.
  • Сенсибилизаторы: сенсибилизатор, такой как изоцианат, может вызывать аллергические реакции при воздействии.
  • Мутагены: Воздействие этого типа химикатов может привести к отрицательной генной мутации и повреждению хромосом.Хорошим примером этого химического вещества является бензол.
  • Канцерогены: канцероген - это химическое вещество, которое может вызвать злокачественный рост в клетках организма; тем самым потенциально вызывая рак. Асбест - распространенный канцероген.

Сотрудники могут подвергаться воздействию этих химикатов при вдыхании, прямом или косвенном контакте с кожей, проглатывании или инъекции. В отличие от других несчастных случаев на рабочем месте, воздействие химических веществ обычно носит постепенный и долгосрочный характер, а их последствия имеют далеко идущие последствия.

Советы по безопасности на рабочем месте для предотвращения воздействия опасных химических веществ
  • Используйте средства индивидуальной защиты при работе с химическими веществами на рабочем месте.
  • Ограничьте воздействие химикатов на отдельных сотрудников, создав рабочую печь.
  • Ежедневно контролируйте безопасность сотрудников с помощью формы проверки безопасности сотрудников Formplus.
Машины и инструменты Опасность

Сотрудники, которые работают в отраслях, где требуется использование машин и инструментов, таких как строительство или транспорт, подвергаются риску несчастных случаев с машинами и инструментами. В отчете Управления по охране труда и технике безопасности говорится, что 12 из 874 смертей в строительной отрасли в 2014 году произошли в результате несчастных случаев с машинами и инструментами.

Во многих случаях эти несчастные случаи вызваны использованием неисправного оборудования, недостатком необходимых знаний, дефектами продукции или несоблюдением установленных мер безопасности. Распространенные примеры несчастных случаев с оборудованием и инструментами на рабочем месте:

  • Ожог из-за неисправного заводского нагревателя.
  • Падение с неисправной лестницы или шатких строительных лесов.
  • Порезы от сломанных инструментов или острых кромок инструментов.
  • Травмы из-за использования неподходящего инструмента.
  • Потеря слуха в результате работы на заводе без наушников.
  • Рваные раны или ампутации в результате использования оборудования без предохранительных механизмов.
  • Размозжение из-за зацепления машины.

Рабочие, пострадавшие в результате несчастных случаев с машинами и инструментами, имеют право на некоторую компенсацию, которая покрывает медицинские счета и аналогичные расходы. Если авария была вызвана дефектным продуктом, такой сотрудник может подать иск об ответственности за качество продукции против производителя (ей) оборудования.

Советы по безопасности на рабочем месте для предотвращения несчастных случаев со станками и инструментами
  • Организации должны проводить частую оценку рисков.
  • Инструменты и оборудование следует регулярно обслуживать и заменять по мере необходимости.
  • Используйте форму отчета об инцидентах Formplus, чтобы быстро подавать отчеты о любом оборудовании и инструментах для предотвращения несчастных случаев.
  • На рабочем месте необходимо носить соответствующее защитное снаряжение.
  • Сотрудники должны пройти обучение работе с механизмами и инструментами.
  • Защитные ограждения должны быть встроены в оборудование рабочего места.

(Подробнее: безопасность инвестиций в машины).

Преследование на рабочем месте

Преследование на рабочем месте - распространенная проблема, которая может привести к нездоровой рабочей среде, снижению производительности и токсическому поведению. Он включает в себя любые действия, которые неоднократно угрожают, оскорбляют, высмеивают или дискриминируют сотрудников и могут отрицательно сказаться на производительности труда.

Часто такие негативные действия нацелены на конкретную демографию; таким образом, сотрудники могут подвергаться жестокому обращению и дискриминации из-за своего социального статуса, пола, расы или внешнего вида.Домогательства на рабочем месте также известны как агрессия на рабочем месте и могут принимать несколько форм, включая запугивание, психологическое насилие и сексуальное насилие.

Поведение и действия, которые можно назвать «домогательством» на рабочем месте, включают в себя позор тела, оскорбительные шутки и оскорбления, такие как расистские комментарии, запугивание и физические нападения. Обидчик не обязательно должен быть вашим начальником или работодателем; это может быть сотрудник или даже кто-то другой, связанный с организацией, например, клиент.

Став жертвой домогательств на рабочем месте, первое, что вы можете сделать, это постоять за себя и четко заявить о своем неодобрении такого поведения своему преследователю. Кроме того, используйте соответствующие каналы для подачи жалоб, чтобы сообщать о случаях домогательств на рабочем месте с целью возмещения ущерба.

Как предотвратить притеснения на рабочем месте
  • Организации должны проявлять особую осторожность при создании и реализации политик противодействия преследованию.
  • Обучить персонал домогательствам на рабочем месте.
  • Используйте форму Formplus о домогательствах на рабочем месте для эффективного мониторинга и сообщения о домогательствах на рабочем месте.
Пожары

Пожар - это очень серьезная опасность, которая может привести к гибели людей и материальному ущербу на рабочем месте. В отчете Статистического управления США говорится, что около 200 рабочих ежегодно умирают от пожаров и взрывов на рабочем месте, а еще более 5000 человек получают травмы от легких до серьезных. (Подробнее: Электронные книги и руководство по технике пожарной безопасности)

Первым шагом к предотвращению возникновения пожара в любой организации является определение потенциальных причин.Вот список того, на что вам следует обратить внимание при покупке

.
  • Неисправное электрическое оборудование: Электрический пожар - один из наиболее распространенных типов пожаров на рабочих местах. Электрический пожар может быть внезапным, широко распространенным за несколько минут, трудно локализованным и очень разрушительным.
  • Беспорядок: Беспорядок на рабочем месте также может привести к возникновению пожаров. Когда рабочие места завалены легковоспламеняющимися материалами и плохо вентилируются, легко могут произойти пожары.
  • Горючие материалы: Организации, использующие горючие материалы в производстве, должны принимать дополнительные меры безопасности при обращении с ними. Несоблюдение этого требования увеличивает риск возникновения пожаров.
  • Халатность: Несоблюдение сотрудниками мер безопасности может привести к пожару.
Как предотвратить пожар на рабочем месте
  • Создавать многочисленные пожарные выходы на рабочем месте. Пожарные выходы должны дополнять размер и композицию вашего здания.
  • Установить пожарную сигнализацию и системы пожаротушения.
  • Не размещайте легковоспламеняющиеся материалы рядом с источниками возгорания, такими как электрические цепи и электрические розетки.
  • Регулярно проводить обязательные пожарные учения.
  • Незамедлительно проинформируйте своего работодателя об опасностях возгорания, используя форму отчета об инцидентах Formplus.
  • Не допускать перегрузки силовых цепей.
Кража на рабочем месте

Кража на рабочем месте происходит, когда сотрудник незаконно получает наличное или неденежное имущество в своей организации.Часто сотрудники, совершающие кражи на рабочем месте, видят в этом способ свести счеты со своими работодателями или отомстить своим работодателям за низкое вознаграждение или другие неблагоприятные условия труда.

В некоторых других случаях сотрудники считают, что кражи на рабочем месте не повлияют на организацию; особенно когда такие действия связаны с получением неденежной собственности, такой как оргтехника, канцелярские товары или канцелярские товары. Другими словами, эти люди рассматривают организацию как анонимное лицо, которому не будет причинен значительный ущерб в результате их «незначительных» действий.

Как работодатель вы могли стать жертвой одного или нескольких из следующих видов краж на рабочем месте:

  • Выставление счетов: Сотрудник может завышать цены на товары и услуги или выставлять поддельные счета на оплату.
  • Кража наличных: это происходит, когда сотрудник перенаправляет входящие платежи за товары и услуги после того, как такая операция была внесена в бухгалтерские книги организации.
  • Расчет заработной платы: Некоторые сотрудники могут подать заявление на компенсацию за невыполненную работу, например, на оплату ложной сверхурочной работы.
  • Кража наличных денег: Кража наличных денег - один из наиболее распространенных видов краж на рабочем месте. Это связано с незаконным получением наличных денег, хранящихся на рабочем месте, например кражей денег из сейфа компании.
  • Возмещение расходов: при подаче заявления на возмещение некоторые сотрудники могут завышать фактические понесенные затраты, чтобы потребовать дополнительные деньги.
Как предотвратить кражу на рабочем месте
  • Используйте форму отчета об инциденте, чтобы сообщить о любых случаях краж в вашей организации.
  • Создание и внедрение политик защиты от краж на рабочем месте.
  • Организация противоугонных мастерских для сотрудников.
  • Ограничить количество наличных денег на рабочем месте.
  • Всегда проверяйте квитанции и счета перед оплатой.
Состояние здоровья рабочих

Работники с основными заболеваниями более восприимчивы к определенным видам несчастных случаев на рабочем месте, например, несчастным случаям в результате воздействия химических веществ.Работодатели должны тщательно документировать историю болезни сотрудников, а также проводить медицинские осмотры перед приемом на работу.

Также важно, чтобы работодатели обеспечивали работникам благоприятные и безопасные условия труда, поскольку плохие условия труда могут усугубить ранее существовавшие состояния здоровья сотрудников. Например, у рабочего, страдающего астмой, может случиться приступ, если он или она вынуждены работать в среде с плохими системами вентиляции.

Работники с уже существующими заболеваниями не должны подвергаться дискриминации; хотя вряд ли это было так.Во многих случаях ранее существовавшие состояния здоровья влияют на вознаграждение, так что сотрудники в этой демографии могут зарабатывать.

Тем не менее, сотрудники с любыми основными заболеваниями должны всегда информировать своих работодателей, чтобы получить наилучший уход, даже если они выполняют различные задачи на рабочем месте. Кроме того, такие люди должны настаивать на дополнительных мерах безопасности на работе.

Как защитить работников с основными заболеваниями на рабочем месте
  • Внедрить гибкий график работы для работников с уже существующими заболеваниями.
  • Ограничьте воздействие на таких сотрудников опасностей на рабочем месте, таких как токсичные химические вещества.
  • Соблюдайте дополнительные меры безопасности на рабочем месте.
  • Используйте форму жалобы сотрудников Formplus, чтобы отслеживать и записывать любые жалобы на безопасность, поданные сотрудниками.
Как управлять несчастными случаями на рабочем месте
  • Правильная ориентация / обучение

Сотрудники должны быть должным образом проинформированы о мерах безопасности на рабочем месте и обучены тому, как поддерживать безопасность на рабочем месте в любое время.Как работодатель, нормализуйте организацию обязательных семинаров по технике безопасности и обучения, посвященных различным аспектам безопасности на рабочем месте, для всех заинтересованных сторон в вашей организации.

Обучение технике безопасности на рабочем месте должно быть сосредоточено на ознакомлении сотрудников с различными опасностями на рабочем месте, а также на том, как выявлять, сообщать и предотвращать их. Сотрудники должны пройти соответствующее обучение перед использованием любого оборудования на рабочем месте, а также соблюдать другие меры безопасности, которые могут помочь предотвратить несчастные случаи.

  • Имейте политику безопасности, которой должен следовать каждый сотрудник

В соответствии с установленными инструкциями, предоставленными Управлением по охране труда (OSHA), ваша организация должна разработать и внедрить обязательную политику безопасности на рабочем месте для всех сотрудников. Каждый сотрудник должен ознакомиться с этими правилами техники безопасности и всегда их соблюдать.

В своей политике безопасности на рабочем месте подробно опишите процедуры действий в чрезвычайных ситуациях, таких как вспышки пожара и насилие на рабочем месте.Политика безопасности вашей организации должна время от времени пересматриваться, и у каждого сотрудника должна быть копия этого документа для использования в будущем.

Вот шаблон политики безопасности на рабочем месте.

Создать эффективную систему хранения и обработки отчетов о несчастных случаях на производстве. Сотрудники должны сделать своей обязанностью незамедлительно сообщать обо всех несчастных случаях на рабочем месте руководству для проведения надлежащего расследования и других необходимых действий.

Вы можете настроить ручную систему для отчетов об инцидентах, используя бумажные формы и устные каналы отчетов, или вы можете автоматизировать процесс с помощью формы отчета об инцидентах Formplus.С помощью формы отчета об инцидентах Formplus вы можете легко задокументировать любые травмы, катастрофы или несчастные случаи на рабочем месте.

  • Группа безопасности по стандартам и мониторингу

Помимо создания политик безопасности на рабочем месте, организациям необходимо создавать внутренние регулирующие группы, которые работают над обеспечением соблюдения этих стандартных практик. Эта группа может проводить регулярные опросы безопасности, используя форму опроса сотрудников Formplus, чтобы собирать отзывы об эффективности мер предосторожности и другую необходимую информацию.

Заключение

Сотрудники имеют право на безопасность, даже если они выполняют разные задачи в каждой организации. Следовательно, каждый работодатель должен уделять первоочередное внимание безопасности на рабочем месте и заботиться о защите сотрудников, чтобы способствовать благополучию всего персонала в организации и всех остальных.

Обеспечение безопасности на рабочем месте - ответственность каждого, так как нарушение техники безопасности имеет ужасные последствия. Следовательно, сотрудники должны пройти надлежащую подготовку по мерам безопасности на рабочем месте и советам, в то время как системы мониторинга безопасности должны быть соответственно настроены и контролироваться.

Скачать фотографию

Еще фотографии:

Продолжить чтение

Неприемлемые изображения сексуального характера на рабочем месте

Если коллега отправил вам текстовое сообщение, электронную почту или показал вам неприемлемые изображения сексуального характера, это может быть формой сексуального домогательства. Сексуальные домогательства на рабочем месте запрещены, и существуют законы штата и федеральные законы, устанавливающие наказание за такое поведение.

Если вы стали жертвой сексуального домогательства на рабочем месте, вы можете возбудить дело о сексуальном домогательстве против своего работодателя. Вам нужно будет сохранить доказательства и документацию, чтобы доказать свою правоту и показать, что вы стали жертвой сексуальных домогательств.

Примеры неприемлемых сексуальных изображений на рабочем месте

Существует несколько способов сексуального домогательства на рабочем месте, и независимо от того, как это происходит, работодатель должен принять меры, как только появится уведомление о проблеме.Один из способов сексуального домогательства - это демонстрация сексуальных изображений на рабочем месте. Некоторые из этих ситуаций могут быть преднамеренными, а в других случаях может быть трудно доказать, что дело касалось законных сексуальных домогательств.

Изображение неприемлемого сексуального характера на работе

Часто сотрудникам разрешается украсить собственное рабочее место или рабочий стол. Это могут быть семейные фотографии, календари, коллекционные предметы и даже плакаты. Если сотрудник демонстрирует что-то, что считается сексуально неприемлемым, это может быть сексуальным домогательством.Это особенно верно, если сотрудника просят удалить изображение, но он этого не делает, или если работодатель знает о проблеме и не решает ее с нарушителем.

Вам следует сделать фотографию оскорбительного изображения и обязательно сохранить эту фотографию, чтобы вы могли использовать ее в качестве доказательства позже, если фотография будет удалена. Вы также должны делать заметки о том, как долго изображение отображалось там и где оно отображалось, а также его видимость.

Другие люди тоже могли заметить это изображение, и ваше заявление может выиграть от показаний свидетелей инцидента.Если другие тоже подали жалобы, это тоже следует отметить, и это поможет вам подать иск против вашего работодателя.

Получение изображений сексуального характера

Сексуальные домогательства также могут проявляться в виде получения неприемлемых изображений от коллеги. Их можно отправлять по электронной почте, в текстовых сообщениях, по почте, в сообщениях и т. Д. Если вы получили неприемлемое изображение от коллеги и попросили его прекратить, но изображения все еще продолжаются, у вас могут быть основания для претензии.

Вы должны сохранить неприемлемые сообщения, чтобы поддержать ваше требование.Вы можете спросить других, получили ли они также изображения, поскольку это может помочь в вашем заявлении.

Одноразовое происшествие может быть трудно или невозможно доказать как сексуальное домогательство, но постоянная проблема или проблема могут значительно облегчить доказательство сексуального домогательства. Обязательно задокументируйте все и сохраните подтверждающие доказательства, которые поддержат дело и докажут, что сексуальные домогательства действительно имели место, когда вы были на работе.

Что делать, если на работе показаны неприемлемые изображения сексуального характера

Если вы заметили сексуальные или неприемлемые изображения, которые оскорбительны для вас, вам следует попросить человека, разместившего изображение, удалить его.Вы также должны сообщить об этом своему работодателю и убедиться, что у вас есть доказательства или документация, которые показывают, что вы правильно сообщили об инциденте, а затем ответ на вашу жалобу. Обязательно запишите и задокументируйте все, что говорится о ситуации и вашей жалобе.

Вам необходимо будет вести записи о том, как ваш работодатель отреагировал на ваш отчет или жалобу. Запишите подробно сказанное или получите ли вы письменный ответ на свою жалобу. Вы захотите вести бумажный след, который будет указывать, что произошло, что было сказано, когда это было сказано, когда проблема была решена, и были ли какие-либо действия предприняты от имени вашего работодателя.

Кроме того, вам понадобится копия справочника для сотрудников и трудового договора, так как они, скорее всего, будут подробно описывать политику и правила компании и должны включать политику, которая применяется к сексуальным домогательствам на рабочем месте. Доказать заявление о сексуальных домогательствах на рабочем месте может быть непросто, так как будет много споров по его словам и по ее словам. Без документации и подтверждающих доказательств было бы практически невозможно доказать, что и когда произошло.

Что делать, если сослуживец отправил вам неприемлемые изображения

Если коллега прислал вам неприемлемые изображения, вы должны сначала попросить их прекратить.Документируйте цепочку сообщений, чтобы поддержать ваше утверждение. Вы должны уведомить свой отдел кадров или своего менеджера, если у вас нет отдела кадров. Опять же, сохраните копии разговора в качестве доказательства.

Следующие шаги после уведомления работодателя о неприемлемых изображениях

Если ваш работодатель не отреагировал должным образом на вашу жалобу на показ неприемлемых изображений от коллеги, вы можете перейти к подаче жалобы в Комиссию США по равным возможностям при трудоустройстве (EEOC).EEOC расследует вашу претензию и определит наилучший курс действий. Они могут привлечь к ответственности вашего работодателя, а также направить письмо с правом подачи иска. Это письмо дает вам зеленый свет для подачи официального иска против вашей компании.

Доказательства для требования о неприемлемых изображениях от коллеги

При сообщении о неприемлемых изображениях своему работодателю или подаче иска в EEOC вам понадобятся доказательства, подтверждающие ваше заявление о сексуальных домогательствах на работе. Сюда входят:

  • Копии неприемлемых изображений
  • Тексты, электронные письма или сообщения с неприемлемыми изображениями
  • Ваши тексты, электронные письма или сообщения в ответ на неприемлемые изображения злоумышленнику
  • Документация о подаче претензии в HR
  • Показания свидетелей
  • Копии политики вашей работы в отношении сексуальных домогательств

Защита после подачи иска

После подачи иска о сексуальном домогательстве на рабочем месте из-за неприемлемых изображений вы защищены от увольнения за жалобу.Если вас уволили, это может быть месть или незаконное увольнение. Оба могут привести к другому иску.

Как юрист по трудовому праву может помочь

Если вы стали жертвой сексуальных домогательств на рабочем месте из-за того, что кто-то разместил неприемлемые или сексуальные изображения в месте, где они видны, вам следует обратиться за помощью к адвокату по трудовому праву. Адвокат, который занимается рассмотрением исков по трудовому законодательству, может быть знаком с законами штата и федеральными законами, которые применяются к вашему делу, и может понять, как лучше всего продолжить рассмотрение вашего иска.

Когда вы разговариваете с поверенным, уточните их оплату. Некоторые юристы по трудоустройству берут дела на непредвиденные обстоятельства, что означает, что адвокату не будут платить, пока вы не выиграете иск и не получите компенсацию за ваши убытки. Другие требуют предоплаты.

Существует срок давности или предельный срок для подачи иска о сексуальных домогательствах. Не откладывайте разговор с адвокатом и рассмотрение вашего иска. Заполните форму бесплатной оценки дела на этой странице сегодня, чтобы связаться с независимым участвующим юристом, который подписан на веб-сайт.

Дополнительные ресурсы

Как фотографии в профиле улучшают общение на цифровом рабочем месте

Мы визуальные и социальные существа

Нельзя отрицать, что мы, визуальные существа, огромная часть мощности нашего мозга посвящена обработке изображений. Мы естественным образом тяготеем к изображениям, поскольку они быстро привлекают наше внимание и легко воспринимаются. Исследования показали, что средний человек может распознать знакомые лица за 380 миллисекунд.

Работа становится все более социальной

Социальные сети кардинально изменили способ нашего общения, и этот сдвиг влияет на то, как мы общаемся и работаем вместе в корпоративной среде. Многие бизнес-приложения имеют встроенные социальные функции, которые продвигают и улучшают взаимодействие сотрудников, то есть социальные каналы и потоки действий.

Неудивительно, что фотографии профиля не только улучшают взаимодействие с пользователем на цифровом рабочем месте, но также влияют на количество и качество взаимодействия на рабочем месте.Вот несколько примеров того, как:

  1. Снимает анонимность и привлекает удаленных сотрудников

Для многих из нас, работающих в цифровой среде, первое впечатление, которое другие производят о нас, - это наша фотография профиля, например, из электронного письма, мгновенного обмена сообщениями или присутствия на встрече.

Если у вас есть профессиональная фотография в профиле, это произведет хорошее первое впечатление, а зачастую и неизгладимое впечатление, которое у людей останется о вас. Ознакомьтесь с нашими главными советами о том, как сделать идеальное фото профиля.

Фотографии профиля удаляют анонимность и добавляют человечности к тому, что в противном случае могло бы быть холодным обменом. Фотографии помогают сотрудникам понять, что они имеют дело с реальным человеком. Человеческая природа такова, что мы будем более эффективно реагировать на запросы человека и более склонным к сотрудничеству тоном, чем безликий никто.

Это особенно актуально для удаленных сотрудников, которые общаются только в сети со своими коллегами и учителями, которые редко общаются лично с другими сотрудниками, но сотрудничают с ними в Интернете.

  1. Создает чувство общности

Фотографии позволяют сотрудникам познакомиться с другими людьми за пределами их непосредственного коллектива, отдела или офиса. Нельзя отрицать, что все мы увлечены событиями, происходящими с нашими непосредственными коллегами и теми, с кем мы сидим, и мало взаимодействуем с теми, кто находится за пределами этого.

Фотографии профиля на цифровом рабочем месте помогают сотрудникам узнавать коллег и лучше взаимодействовать с ними на встречах, в коридорах офиса, на общественных мероприятиях компании и в проектных группах.

  1. Приветствует и объединяет сотрудников

Для многих организаций сбор фото профиля новых сотрудников является важной частью их процесса адаптации. Загрузка этой фотографии на цифровое рабочее место помогает новым сотрудникам быстро почувствовать себя частью команды.

Наличие обновленных фотографий профиля позволяет организациям показывать новых сотрудников, тех, кто сменил команду / офис или даже продвигаться по службе во внутренней сети.Просмотр фотографии нового сотрудника в интрасети, в электронном письме, в корпоративном каталоге или в качестве участника встречи позволяет другим приветствовать их, представиться и предложить свою помощь, чтобы быстро освоиться.

Когда у всех сотрудников есть точные фотографии профиля, новые сотрудники могут быстро ознакомиться с местностью, узнать своих товарищей по команде и понять, где находятся приоритеты для команды, с помощью таких пространств, как доски обсуждений, сайты групп и сайты проектов.

  1. Предоставляет кредит, если кредит подлежит оплате

Позитивное влияние фотографий профиля на цифровое рабочее пространство делает идеи и вклад сотрудников более заметными.

Фотографии помогают привлечь внимание других и поблагодарить других за их вклад. Например, когда вы работаете в команде или на сайте сообщества, эти сайты очень легко отсканировать и по фотографиям определить, кто создает и совместно работает над контентом, а также тех, кто активно участвует в обсуждениях.

Для авторов может быть очень приятно, когда их фото (их личное изображение) рядом с контентом, над которым они много работали.

  1. Поощряет обратную связь и дает сотрудникам возможность высказаться

Фотографии действительно освещают порталы интрасети и бизнес-приложения, превращая их из устаревших и статичных страниц в живые рабочие пространства для совместной работы, которые вы хотите использовать.

Когда сотрудники видят, что другие вносят контент и идеи, а также точно видят, кто из них по фотографии профиля, это стимулирует других участвовать и высказывать свое мнение - будь то обзоры документов, сообщения в новостях или дискуссионные форумы.

Feedback имеет дополнительное преимущество, объединяя сотрудников в цикле обратной связи, таким образом формируя новые связи и улучшая существующие деловые отношения.

  1. Связаться с авторами контента и экспертами

Фотографии профиля добавляют индивидуальности контенту и позволяют читателю лучше понять, кто автор.Фотографии помогают установить связь между читателем и автором просматриваемого контента.

Фотографии могут помочь сотрудникам общаться - будь то онлайн или лично - после онлайн-взаимодействия с контентом. Это может включать в себя подключение сотрудников к профильным экспертам (МСП) по всей организации, таким образом формируя новые рабочие отношения, посредством которых можно передавать знания и зажигать новые проекты и идеи.

Если у вас есть другие примеры того, как фотографии в профиле улучшают общение на рабочем месте, мы хотели бы их услышать.

Для многих организаций они понимают ценность профильных фотографий, но борются со сбором и постоянным поддержанием их в актуальном состоянии. По этой причине мы создали Hyperfish Lite, который позволяет БЕСПЛАТНО собирать все фотографии профилей сотрудников для Office 365. Зарегистрируйтесь сегодня и начните осознавать улучшения в совместной работе и общении в вашей организации.

Важность изображения на рабочем месте | Женщина

i Hemera Technologies / Фотообъекты.net / Getty Images

Многие люди знают, что хорошо воспринимаемое изображение имеет важное значение на рабочем месте, но немногие могут адекватно определить, что означает «имидж». Лаура Морган Робертс, профессор Гарвардской школы бизнеса, определяет профессиональный имидж как «набор качеств и характеристик, которые отражают восприятие вашей компетентности и характера по мнению ваших ключевых участников». Имидж выходит далеко за рамки подходящей одежды и охватывает более расплывчатые концепции, которые труднее измерить. Работа над своим профессиональным имиджем - достойная цель, которая также может положительно повлиять на вашу жизнь вне работы.

Первые впечатления

Важность имиджа на рабочем месте начинается в тот момент, когда вы входите в дверь на собеседование. Жизненно важно, чтобы вы производили хорошее первое впечатление, и, по данным Департамента карьерных услуг Университета Восточного Иллинойса, 65 процентов сообщения, которое вы передаете, невербальное. Однако вам не нужно тратить деньги на дорогой гардероб. Вы можете создать сильный имидж, надев аккуратную отглаженную одежду, чистую и находящуюся в хорошем состоянии. Уделяйте одинаковое внимание волосам, ногтям и обуви.Самое главное, входите в дверь с позитивным настроем и ведите себя так, чтобы это означало уверенность.

Продвижение

Поговорка «одевайся для работы, которую хочешь» - хороший совет, хотя и не отражает всей картины. Обратите внимание на образ, который создается вашим руководителем, и подумайте, подходит ли общий стиль - как личность, так и одежда - вашей личности и целям. Блогер из Harvard Business Review Сильвия Энн Хьюлетт отмечает, что «присутствие руководителя» часто возникает из-за уверенности в себе, порожденной хорошей одеждой, и что такая уверенность является отличительной чертой лидера.Если вы хотите повышения по службе, подумайте, что вам нужно сделать, чтобы укрепить уверенность в себе, поскольку это важнее для вашего имиджа, чем то, что вы носите.

Управление клиентами

Руководители не единственные, кто замечает ваш рабочий имидж. Клиенты, как и все, формируют мнение, основываясь также на внешних факторах. Если вы продавец или управляете корпоративными учетными записями, скорее всего, у вас будут гладкие отношения, если вас будут считать заслуживающим доверия, заботливым и способным. Хотя безупречный внешний вид может намекать на возможности, вам нужно потрудиться, чтобы заработать репутацию надежного, преданного человека, который уважает интересы клиентов.Такой образ не может быть создан в одночасье, но над ним нужно последовательно работать в течение месяцев или даже лет.

Улучшение вашего имиджа

Работа над своим имиджем может принести пользу каждому, независимо от того, работает ли он кассиром, врачом или пастором. В конце концов, как только вы обновите свой гардероб, сделаете маникюр и сделаете красивую стрижку, останется только ваш персонаж. Развивайте своего персонажа, выполняя взятые на себя обязательства, сосредотачиваясь на положительных качествах людей и участвуя в других мероприятиях по развитию характера.Совет персонажей Большого Цинциннати и Северного Кентукки рекомендует регулярно выполнять такие действия, как улыбаться, вкладывать душу в свои задачи и сопротивляться унынию перед лицом неудач.

Политика рабочего места по обмену фотографиями рабочего продукта | Small Business

Предоставление доступа к фотографиям текущих рабочих продуктов на рабочем месте может нарушить внутреннюю политику вашей компании в отношении конфиденциальности и прав интеллектуальной собственности. Если вы поделитесь фотографиями ожидающих патентования чертежей, архитектурных моделей, чертежей или контрактов, вы можете уменьшить потенциальную экономическую ценность этих привилегированных объектов для компании.В дополнение к риску своей работой, нарушая права интеллектуальной собственности вашей компании, ваша компания может подать на вас в суд за разглашение конфиденциальной информации.

Коммерческая тайна

Коммерческая тайна - это различные права интеллектуальной собственности, которые многие компании имеют на свои запатентованные изобретения. Примером коммерческой тайны являются ингредиенты, используемые для производства Coca-Cola. Coca-Cola Co. сохранила свой рецепт напитков в секрете, что помогло ей освоить рынок газированных безалкогольных напитков.Политика компании Coca-Cola как ведущего производителя газированных безалкогольных напитков требует, чтобы ее сотрудники сохраняли конфиденциальность своей коммерческой тайны. Сотрудники, нарушающие политику компании, рискуют автоматически уволить сотрудников и привлечь их к ответственности.

Соглашения о конфиденциальности

Скорее всего, если ваша компания потребовала от вас подписать соглашение о конфиденциальности, обещающее сохранить конфиденциальность ее продуктов, вы нарушили соглашение, сделав фотографии и распространив их. Если вы сделали фотографии, но не распространили их, возможно, вы не нарушили соглашение о конфиденциальности вашей компании, в зависимости от условий соглашения о конфиденциальности вашей компании.Соглашение о конфиденциальности компании обычно распространяется на текущую юридическую работу, запатентованные изобретения и коммерческие секреты. Правовая защита вашей компании зависит от связанной с этим экономической ценности вашего нарушения. Например, если вы сфотографировали продукт, который ваша компания не разрабатывала и не создавала, ваша компания не сможет подать на вас в суд за упущенную выгоду или экономический ущерб.

Допустимое совместное использование

Хотя вы можете этически нарушить свою обязанность сохранять конфиденциальность трудовой деятельности вашего работодателя, это нарушение может не приравниваться к правовому нарушению, которое влечет за собой юридические последствия.Кроме того, если вы делились результатами работы своей компании, фотографируя без разрешения работодателя, у вас могли быть для этого законные основания. Например, если вы сделали фотографии рабочего продукта своей компании, чтобы сообщить о небезопасных условиях труда в соответствии с вашими профессиональными правами на безопасную рабочую среду, вы можете обратиться за правовой защитой в соответствии с вашими федеральными правами на разглашение информации. Примером допустимого использования конфиденциальных фотографий рабочей продукции является ваше право сообщать об опасных условиях труда в Управление по охране труда.

Передовой опыт

В любых деловых отношениях вы обязаны соблюдать конфиденциальность перед своим работодателем. Эта обязанность требует от вас конфиденциального отношения к особенностям вашей повседневной работы. Прежде чем фотографировать собственные разработки продуктов вашей компании, вы должны получить письменное разрешение от своего работодателя, позволяющее вам делать фотографии.

Ссылки

Ресурсы

Писатель Биография

Джилл Стимсон работала на различных должностях по управлению недвижимостью в Мэриленде и Делавэре.Стимсон работала в трех ведущих компаниях по управлению недвижимостью в коммерческой отрасли и сосредоточила свою карьеру на логистике строительства недвижимости и отношениях с арендаторами. Она имеет степень доктора юридических наук и степень бакалавра психологии.

Профессиональный образ на рабочем месте

Профессиональный имидж на рабочем месте

По мере того, как вы вступаете на путь создания заслуживающего доверия профессионального имиджа, пора заменить открытые боксеры на брюки с поясом и шлепанцы на изящество в вашем внешнем виде и поведении.Узнайте, как можно улучшить свой имидж и личный бренд, создав при этом прочную репутацию, основанную на уважении, личной ответственности и внимательном отношении к другим.

«Ничто так не приносит успеха, как внешний вид, успех», - говорит Кристофер Лаш. Следующий совет поможет вам произвести положительное впечатление, которое отразится на вашей внешности, поведении, вербальном общении и языке тела, независимо от того, находитесь ли вы лицом к лицу на рабочем месте или в социальных сетях. Эти шаги, выполняемые с последовательностью и целеустремленностью, гарантированно помогут вам укрепить доверие, авторитет и, в конечном итоге, продвинуться по службе.

Одевайтесь, чтобы произвести впечатление - ваш имидж имеет значение

В своем стремлении создать профессиональный имидж всегда помните, что внешний вид имеет большое значение для создания хорошего первого впечатления, а также для постоянного взаимодействия. Это особенно важно, когда вы ищете новую должность / карьеру. (https://jooble.org/)

Это означает отказ от футболок в пользу классических рубашек, кроссовок для закрытых носков, подходящей для работы обуви и вашего рюкзака в пользу портфеля или портфеля. Обратите внимание на дресс-код компании и планируйте приобретать деловой гардероб в соответствии с вашим бюджетом по мере вашего роста.Это должны быть брюки и рубашки, юбки и платья на заказ, галстуки и костюмы, а также соответствующие аксессуары, включая украшения, очки, шарфы, чулки и кошельки. Не следует упускать из виду личный уход (волосы, ногти, кожа, зубы, руки). Скрывайте татуировки и пирсинг. Ключевым моментом является создание имиджа, который говорит о том, что вы уверены в себе, заслуживаете доверия и доступны. Работайте с штатными или нанятыми экспертами по имиджу, которые могут дать вам соответствующие рекомендации. Для вашего успеха важно произвести хорошее впечатление.

Помните: «Одевайтесь так, как вы хотите, чтобы к вам обращались», Бьянка Фрейзер.

Оттачивайте свои социальные навыки

Ваша степень и упорный труд помогли вам получить первую работу. Пришло время показать, как вы можете ладить с другими людьми с изяществом и обаянием. В сегодняшнем мире работы, ориентированном на взаимоотношения и тесные связи, социальная смекалка является обязательным условием успеха. Независимо от того, встречаетесь ли вы с людьми лицом к лицу, по телефону или за компьютером, эти важнейшие навыки человеческого взаимодействия имеют большое значение.Все дело в том, чтобы произвести правильное впечатление своими знаниями и умением использовать хорошие манеры, деловой и социальный этикет, протокол, вежливость и обаяние. Это требует навыков, практики и постоянной приверженности. Гарантированный результат - повышение личной и профессиональной эффективности и уверенности в себе. Оттачивая навыки работы с людьми, вы избегаете поведения, которое может быть воспринято как неуважительное, невежливое или грубое. Они являются ключом к вашему успеху в любой организации, команде или группе и помогают повысить производительность и продуктивность.Всем выгодно.

Найдите наставника или спонсора

Чтобы добиться успеха на рабочем месте или подняться по служебной лестнице, требуется умение ориентироваться в динамике и проблемах личных и профессиональных отношений. Подумайте о том, чтобы найти наставника или спонсора, который поможет вам ориентироваться в этих каналах. Тщательно определите трех или четырех потенциальных кандидатов, которые могут находиться на вашем рабочем месте или за его пределами. Своевременно и уважительно запрашивайте интервью у каждого из них. Подготовьте вопросы, предложите расписание и предложения о том, как ваш наставник поможет вам продвинуться по карьерной лестнице.Убедитесь, что обе стороны этого соглашения имеют обязательства и что условия изложены в письменной форме. Регулярно отслеживайте свой прогресс, помня о своих целях. Будьте готовы выбрать другого наставника, если отношения не помогают вам в достижении этих целей.

Создайте свой личный бренд - выделитесь на фоне других

Ваш личный бренд - это ваша репутация. Это неразрывно связано с вашим профессиональным имиджем. Думайте об этом как о том, что люди говорят о вас, когда вас нет в комнате. Это суть того, кто вы есть, и отражает ваши ценности, цели, мечты, сильные и слабые стороны, миссию и методы.Создание вашего личного бренда - это непрерывный процесс. Подлинность, ясность и последовательность - ключевые составляющие сильного личного бренда, которые помогут вам донести четкое сообщение и выделиться среди конкурентов. Ваш личный бренд также должен быть синхронизирован с брендом компании.

Начните с четкого определения того, что делает вас уникальным, ваших карьерных целей и того, что для вас значит успех, а также каковы ваши сильные и слабые стороны. Убедитесь, что ключевые атрибуты вашего бренда, такие как умный, заслуживающий доверия, энергичный, страстный или вдохновляющий, отражаются в вашем присутствии, эффективности и обмене сообщениями как лично, так и в Интернете.Важно получить обратную связь от ваших коллег, семьи, друзей и руководителей. Продолжайте совершенствовать свой личный бренд по мере роста вашей профессиональной карьеры.

Развивайте и развивайте свою сеть

Сегодня ваша сеть является такой же частью вашего профессионального имиджа, как ваш внешний вид, поведение или производительность. Как при личной встрече, так и в социальных сетях он состоит из единомышленников, с которыми вы решаете взаимодействовать для взаимной выгоды. Налаживайте личные и онлайн-отношения со своими коллегами по бизнесу и другими людьми, с которыми вы взаимодействуете лично или профессионально.

Избавьтесь от страха перед сетевыми событиями, объединившись с партнером или небольшой группой. Будьте искренними и оставайтесь собой. Linkedin - это бесплатная социальная сеть, которая является популярным местом для профессиональных сетей. Создайте сильный профиль с хорошей деловой фотографией, отправьте приглашения другим профессионалам, которые разделяют ваши взгляды, а также присоединитесь к группам, посвященным интересующим темам.

Поддержите свою сеть, предоставляя ценный контент, такой как статьи, блоги, цитаты и видео. Оставьте комментарии или опубликуйте тему для обсуждения.Имейте в виду, что менеджеры часто проверяют сайты сотрудников в социальных сетях, поэтому проявляйте осторожность и сдержанность. Обязательно соблюдайте действующую политику компании.

Будьте симпатичны - Сохраняйте позитивный настрой

Ваша способность вписываться и работать с другими будет определяться отношением и общим присутствием, которое вы проецируете на работе. Вежливость, вежливость и использование позитивного открытого языка тела увеличивает ваш фактор доступности, облегчая ваше взаимодействие с другими людьми. Цель состоит в том, чтобы облегчить процесс знакомства и работы с вами.

Улыбка, теплое приветствие, зрительный контакт, крепкое рукопожатие, уместный юмор, добрый жест или кивок головой - вот лишь несколько простых действий, которые вы можете предпринять, чтобы повысить симпатию. Совместите эти действия с демонстрацией энтузиазма в отношении своих обязанностей, и вы на правильном пути к формированию симпатии и созданию успешного профессионального имиджа. Помните, ваше отношение определяет ваше положение в любой организации, команде или группе.

Не упускайте из виду неписаные правила

Ваша эффективность на рабочем месте и личное поведение могут создать или испортить ваш профессиональный имидж, и знание неписаных правил является ключевым определяющим фактором.Существуют правила поведения, которые не будут записаны ни в каком руководстве по производительности, вашей должностной инструкции или кодексе поведения. Это неписаные правила игры, и их знание может принести беспроигрышный результат.

Они включают в себя такие вещи, как приходить на работу рано и поздно уходить, выходить за рамки минимальных ожиданий, обращать внимание на культуру компании, одеваться соответственно, но не сверх ваших средств, держать дверь офиса открытой, снимать наушники в офисе, гримасничать и имя, известное начальнику, наполнение пустого кофейника, хорошее поведение на общественных мероприятиях и, никогда, никогда не нагревание рыбы в микроволновой печи.Как в формальной, так и в неформальной обстановке на рабочем месте соблюдение этих правил без правил может подорвать вашу репутацию и продвижение по службе. Будьте наблюдательны и подумайте о том, чтобы получить эту важную информацию от опытного и надежного друга, родителя, коллеги или консультанта.

Будьте гибкими

Сегодняшняя рабочая среда с ограниченным бюджетом требует, чтобы компании делали больше с меньшими затратами. Роли и обязанности постоянно меняются, поэтому сотрудники должны быть более гибкими и приспосабливаемыми к изменениям.Сопротивляться переменам - это естественно, поэтому усердно работайте над тем, чтобы быть открытыми для принятия новых заданий и проявлять интерес к изучению новой информации и профессиональных навыков. Узнайте все, что можно обо всех функциональных областях организации, и будьте готовы принять новые роли и обязанности в случае необходимости. Нетворкинг и построение отношений с коллегами - это способы помочь вам лучше адаптироваться к изменениям.

Не вводите себя в заблуждение

Пусть доверие и честность станут вашими руководящими принципами во всем, что вы делаете.Ты сдержал свое слово, поэтому делай то, что говоришь, и будь собой. Это включает в себя учетные данные, опыт и ссылки в вашем резюме, а также содержание ваших разговоров и сообщений в социальных сетях. Это вызывает уважение среди коллег и помогает создать сильный профессиональный имидж и личный бренд. Сегодня существует так много источников, которые позволяют быстро и легко проверять факты, что было бы глупо скрывать или искажать информацию. Потенциальное негативное влияние на вашу карьеру не стоит риска ошибочной оценки.Это потенциально может вызвать волновой эффект в социальных сетях, что еще больше усугубит проблему. Если в вашей компании нет политики этики, рассмотрите возможность принятия личного кодекса вежливого поведения, основанного на уважении, порядочности, сдержанности и личной ответственности.

Не уклоняйтесь от ответственности и не показывайте пальцем

Демонстрация ответственности является важной частью создания профессионального имиджа и необходима для сохранения и развития вашей новой работы. (https://jooble.org/) Убедитесь, что вы четко понимаете свои обязанности и ожидаемые результаты.Попросите письменную копию, если она не была представлена ​​вам вначале. Задания на работе не следует рассматривать как домашнее задание. Завершение необходимо, а оправдания недопустимы. Помните о крайних сроках и соответственно подбирайте темп. Независимо от того, насколько они малы, относитесь к ответственности с позитивным настроем. Стремитесь превзойти ожидания, поскольку это подтверждает вашу компетентность и увеличивает ваш авторитет. Надежный, надежный, инициативный и внимательный подход к другим людям укрепляет уверенность в ваших способностях к работе и вызывает доверие.Это также показывает зрелость и желание расти.

Если вы каким-либо образом не оправдываете ожиданий, возьмите на себя ответственность за свои действия или ошибки, своевременно сообщайте о проблемах и решайте их. Не обвиняйте других, так как это снижает ваш статус. Обратитесь за советом, если у вас нет необходимых знаний или ресурсов для выполнения ваших обязанностей. Помните, что профессионализм - это побочный продукт работы (Стивен Прессфилд).

Сводка

Ваш профессиональный имидж - ключевой элемент, определяющий вашу репутацию.Это часть вашего личного бренда как на рабочем месте, так и за его пределами. Он отражает ваш внешний вид, поведение, поведение, а также вербальное и невербальное общение, используемое при личном общении и обмене сообщениями в социальных сетях.

Изображение имеет прямое отношение к общественному восприятию, и его цель - создать положительные и устойчивые впечатления при первых встречах и во всех отношениях. Эти впечатления формируются вашими повседневными действиями, обычными практиками и основополагающими принципами.Они выходят за рамки безупречного внешнего вида, чтобы отразить ответственность, уважение, манеры, заботу и внимание к другим.

Создайте прочную основу для вашего профессионального имиджа и личного бренда, постоянно придерживаясь этих принципов и практик. «Хорошие манеры откроют двери, которые недоступны лучшему образованию», - сказал Чарльз Томас.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *