Как одеваться в офисе: как одеваться в офис стильно, примеры офисных образов для женщин, фото / Школа Шопинга

как одеваться в офис стильно, примеры офисных образов для женщин, фото / Школа Шопинга

Хотите я погашу свет в ваших глазах и испорчу вам настроение всего лишь одной фразой?

Легко!

“С этого дня в вашем офисе вводится строжайший дресс-код!”

Хотите я скажу, какая картинка сейчас возникла перед вашими глазами?

Вот эта!

И эта!

А еще, конечно, эта!

Ну что ж, девчонки, картинки реально отвратительны. Если вы не хотите так одеваться, то я вас понимаю:-) 

Если вы считаете, что то, что изображено на этих картинках, относится к современному деловому стилю, предлагаю стереть память, а потом сесть поудобнее и познакомиться с тем, как на самом деле должна выглядеть деловая одежда.

Потому что одеваться как на картинках выше – ПРОСТО НЕПРИЛИЧНО!

А еще крайне невыгодно в плане карьеры и самооценки.

Вы будете чувствовать себя унылой в таких ужасных вещах. Это раз. Унылые люди никого не впечатляют. Это два.

Кстати, есть еще и три. От непонимания того, как выглядит современная деловая одежда, вас может бросить в другую крайность. И вы пополните ряды девушек в гипюровых кофточках и модных трениках. Или ряды «уютных», но очень неделовых женщин в серых кофточках!

Как одеться на работу стильно?

Я уже объясняла вам про важность обладания стильным деловым гардеробом, поэтому повторяться не буду. Скажу только вот что.

Мы живем во время персональных брендов. Подчеркивать свою индивидуальность – ТРЕНД времени. И закон местных джунглей. Если тебя не запомнили, то тебя забыли.

Мы тратим порядка 15 секунд на то, чтобы сформировать свое впечатление о человеке.

То есть вы даже пикнуть не успеете, как я о вас уже подумаю и все «решу». Какая вы «растакая» или никакая.

И в личной жизни, и на работе решения принимаются молниеносно. Не понравилась с первого взгляда? Все! Мимо!

Оставим, впрочем, пока личную жизнь. Это отдельная история.

Продолжим о карьере.

 

Как вы думаете, хочется ли повысить девушку-серую-мышь? Да про ее существование пол-офиса даже и не знает, не то что шеф!

А хочется ли повысить ногастую-губастую блондинку в мини-юбке до трусов? Хм, с ней хочется сделать кое-что другое, возможно, конечно, что для этого придется ее повысить… Ну, тут каждый сам решает, как прокладывать дорогу наверх.

Хочется ли повысить модницу-чудачку, которая и сама не осознает, в каком офисе и кем работает, и от которой половина сотрудников и Клиентов впадают в шок разной степени? Тоже хороший вопрос. Мода такая мода, сами знаете. Девочки-фрики не у всех вызывают доверие.

Ну, что, дорогая редакция? 99% офисного персонала я вам перечислила. Кого повышать-то будем?

А вот ее! Ту, которая уже выглядит так, как будто она эту должность получила!

Возможно, она и не самый профессиональный сотрудник… Не самый опытный… Ну, поднатаскаем. Ее хоть показывать не стыдно и не страшно. Она – визуальное воплощение того, как должен выглядеть ПРОФЕССИОНАЛ на ее должности. Встречают-то по одежке, разговаривать некогда, нет ни сил, ни времени, если честно. Хочется, чтобы пришел человек, ты глянул на него и расслабился хоть немного. А потом послушал, а он еще и умные-правильные вещи говорит. Yes! По рукам!

И именно в таком порядке. Увидел – поверил. Послушал – получил подтверждение своим словам.

Ну, ведь вы не ходите к стоматологам с гнилыми зубами? Какие бы правильные вещи доктор не рассказывал, доверие будет подорвано в ту же секунду!

А криво стриженный парикмахер?

Да просто даже собеседование на любую должность возьмем. Если вы не понравитесь HR-ру внешне, будете плохо одеты, он вас дальше не пустит и не покажет НИКОМУ.

У меня 15 знакомых рекрутеров и хедхантеров воют белугами, потому что кандидаты “дело говорят”, но выглядят кошмарно и засылать их дальше смысла нет. А то, увидев такое, с их кадровым агентством Заказчики дальше даже разговаривать не будут. Скажут, что они не понимают корпоративной культуры и потребностей своих Клиентов.

Мои подруги-рекрутеры иногда, понимая, что перед ними идеальный с точки зрения квалификации кандидат, находят в себе силы и такт порекомендовать человеку одеться по-другому и прийти еще раз. Чтобы убедиться, что в таком виде его все-таки стоит отправить на собеседование в Компанию. Что им не «прилетит» по шапке за несоответствие. Но чаще они этого вообще не делают. Неловко как-то. Если кандидат сам не понимает к определенному возрасту, как нужно одеваться на работе и на собеседовании, то лучше отпустить его домой. 

Уметь одеваться – это тоже профессиональная характеристика.

Одеваться соответственно должности и направлению бизнеса компании, в которой вы работаете.

Ваша главная цель заключается в том, чтобы ДО общения по вам было видно, кто вы.

Ваш социальный и профессиональный статус должны быть отражены в вашем внешнем виде.

Так что, возвращаясь к жутким картинкам в самом начале статьи, уже хотя бы поэтому такой «деловой гардероб» является оооочень плохой идеей. Так может одеваться только студентка на практике в летние каникулы или линейный персонал, у которого именно так выглядит одинаковая для всех униформа и других опций нет.

Если униформу вам на работе не выдают – купите себе правильный гардероб. Для успеха, для карьеры, для вашего уникального персонального бренда.

Вы же все равно не будете ходить на работу голой, все равно потратите бюджет на вещи.

Так не тратьте на ерунду, задумайтесь и ПРОИНВЕСТИРУЙТЕ в себя грамотно. И продайте подороже!

–

Типы офисного дресс-кода

Ниже я дам общие рекомендации по трем типичным дресс-кодам и покажу примеры.

А если вам будет нужна помощь в создании идеального гардероба для марафона вверх по карьерной лестницы, вам сюда. Этому просто научиться. Мало того, что просто, так еще и очень приятно и интересно. Вас захватит! Обещаю!

 

BUSINESS  FORMAL

Самый строгий вариант офисного дресс-кода.

Никто не голый, никто не в цветочек. Гипюр и кружево под запретом. Ничего короткого, ничего длинного.

Длина юбки – плюс-минус ширина кредитной карты от середины колена.

В вашем распоряжении строгий деловой костюм приглушенных или светлых оттенков, платья-футляры, закрытая обувь на каблуке и без платформы, сумка формата А4.

Кому ? Банки, адвокаты, госкомпании, чиновники, дипломаты.

Зачем? Чтобы вызывать доверие, демонстрировать статус и высочайшую степень профессионализма и надежности.

И только в ваших руках выглядеть так

Или вот так

Ведь оба варианта приемлемы в рамках жестких требований этого дресс-кода.

Но на второй вариант способны только те, кто умеет одеваться стильно и знает правила, по которым сочетаются цвета и выбираются подходящие лично вашей фигуре фасоны, умеет отличать современные базовые вещи от унылого безобразия белых-блузок-черных-юбок, как у официантов. Хотите научиться? Вам сюда.

Еще немного удачных примеров:

SMART CASUAL

Современный, расслабленный деловой стиль.

Пиджак оставить. Без него не получится. Business же.

Немного модных цветов, немного модных фасонов, стильные аксессуары, безупречная посадка по фигуре, игра принта и фактур. Все! Вы – королева офиса!

Кому? 80% офисных сотрудников, кто хочет выглядеть профессионально, но при этом не растерять свою индивидуальность.

Применим как в консервативном, так и в креативном бизнесе. Самый сексуальный, модный и стильный из всех существующих дресс-кодов. Я знаю, вам он тоже понравился!

Зачем? Чтобы вызывать доверие и выглядеть сначала профессионально, а потом еще и стильно. Нравиться. Демонстрировать свою индивидуальность, создавая крепкий персональный бренд, который будут знать все профессионалы, Клиенты, шеф и партнеры.

Чтобы одеваться в этом стиле нужно иметь хороший вкус. Хотите развить и прокачать свою стильную мышцу? Правильное решение! Вам сюда.

CITY CASUAL

Вы не встречаетесь с Клиентами и шефом? Не настаиваете на карьере? У вас уютный и спокойный офис и бизнес, в котором не нужны атрибуты статуса и власти? Вы – рядовой исполнитель?

Тогда вам подойдет СОВРЕМЕННЫЙ базовый гардероб.

Опять же, если в вашем сознании сейчас возникла эта картинка на словах “базовый гардероб”, приходите в Школу Шопинга, я сотру вам память.

И объясню, что современный базовый гардероб, это вот так:

Ну, а потом, вы вся такая

• Профессиональная
• Стильная
• Уверенная в себе

штурманете пару карьерных лестниц и положите на лопатки всех конкурентов.

Стильные образы для офиса

Бизнес – это война.

Правильный деловой гардероб – ваше оружие и доспехи.

Никто не ходит на войну безоружным. Иначе, сами понимаете, что случится. 

PS: Кстати, проверьте, в чем там воюет ваш мужчина. Если он выглядит непрезентабельно, его не повысят в большинстве серьезных и успешных бизнесов. И вместо того, чтобы однажды это понять и купить правильный костюм, вы будете годами удивляться, почему глупого, но стильного Васю уже трижды повысили, а Петя, такой умный, все торчит на одной и той же должности пятый год. Правильный внешний вид решает многое.

Одеваемся в офис: как не выглядеть дешево

Прежде всего, вам нужно понять — то, как ты выглядишь, не всегда зависит от бюджета. Жуткие «офисные» костюмы, которые чаще подходят для завязки сюжета в порнофильме, стоят обычно не очень-то дешево. При этом даже в недорогих молодежных магазинах можно без проблем собрать рабочий гардероб.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Еще один важный нюанс: требования в уставе компании «придерживаться делового стиля одежды» вовсе не означают, что тебе надо выглядеть как Людмила Прокофьевна или, что еще хуже, как девушка с рекламы магазина «Деловая одежда». Да, деловой стиль выдвигает определенные требования, но это вовсе не означает, что надо загонять себя в рамки плохих костюмов. Не нужно превращать себя в карикатуру из девяностых.

Самый спорный момент — это джинсы. В некоторых компаниях разрешено их носить не только по пятницам. В других — даже в пятницу нет послаблений. Если в твоем офисе допускаются классические джинсы, это сразу упрощает все. Джинсы плюс блузка и жакет — и вот уже базовый минимум. Я представляю, как многие девушки сейчас охнули «как это, джинсы на работу!». Но на самом деле ты удивишься, если узнаешь, как много работодателей допускают джинсы на рабочем месте, если они вписаны не в casual, а в деловой стиль.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Второй важный вопрос — условия работы. Понятно, что у учительницы будут не такие потребности, как у медсестры. Менеджер в банке будет одеваться иначе, чем дизайнер. При этом все, что могут носить дамы этих и других профессий можно назвать деловым стилем.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Чего надо избегать:

– слишком короткой длины. Во-первых, как я уже когда-то писала, когда юбка прикрывает колени — это в большинстве случаев делает тебя визуально стройнее и выше. Во-вторых, короткая юбка не только излишне сексуально, но и не очень удобно в офисе. Оптимальная длина — до колена или чуть ниже.

– видимой сексуальности. Это короткая юбка, глубокие вырезы, неуместные вставки из кружева или прозрачных тканей.

– нарядности. Не надо пытаться сделать свой рабочий гардероб «нарядненьким». Нарядность такого рода — это безвкусно в 99.9% случаев.

– трикотажа. С ним надо быть очень аккуратной. Особенно с дешевыми тонкими водолазками, которые покупаются ради удобства и чтобы носить под платья с коротким рукавом.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

– важности и статусности. Не надо пытаться казаться важнее, чем ты есть. В лучшем случае, будешь выглядеть, как девушка с картинки из фотобанка по запросу «женщина в офисе». Поверь, те, кто действительно занимает высокую позицию, в большинстве случаев одеваются не так, как это представляют бренды, специализирующиеся на женских офисных платьях и костюмах.

Как выбирать одежду для офиса

Брюки и рубашка, Mango

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Брюки. Это вовсе не обязательно должны быть костюмные брюки. Ты можешь выбирать даже дизайнерские модели, если правильно их обыграешь. Не бойся экспериментировать. Важно, чтобы брюки хорошо сидели и давали свободу движения.

Юбки. Как я уже сказала, оптимальная длина — до колена. Это может быть как и карандаш, так и юбка свободного кроя. Сложно только с откровенно женственными моделями. Силуэты типа нью-лук плохо вписываются в офисные будни.

Жакеты. Жакет должен хорошо сидеть и быть актуальным. Если у тебя маленький бюджет, экспериментируй с жакетами дешевых брендов. А после того, как найдешь оптимальную модель для себя — можно искать такое же, но у более дорогих марок. Либо же шить на заказ по уже имеющейся модели. Очень важно в жакетах обращать внимание на фурнитуру. Именно все эти пуговицы, брошечки и кантики и удешевляют те жакеты, которые массово представлены в магазинах деловой одежды.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Трикотаж. Трикотажными могут быть кардиганы и накидки. Если говорить о водолазке — то она должна быть больше похожа на свитер, чем на тонкую «кофточку». Трикотажные платья должны иметь объемную рельефную вязку. Платья из тонкого трикотажа, под которым прорисовываются контуры белья, недопустимы.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Блузки. Старайся выбирать блузки свободных силуэтов, которые удобно заправлять в брюки или юбку. Желательно, чтобы блузки были без декора. Никаких оборочек, рюшечек и прочего визуального мусора.

-Костюмы. Покупая костюм, старайся выбрать тот, что будет сочетаться с остальными вещами — тогда ты сможешь носить верх отдельно, а низ отдельно. В образе вещи вразнобой выглядят намного интереснее, чем полностью один костюм.

Топ и брюки, Zara

– Футболки. Это для многих звучит непривычно, но есть масса футболок и топов, которые круто смотрятся с жакетами и не выбиваются при этом из делового стиля.

– Платье. Если уж аппелировать к очень строгому дресс-коду, то платье могут носить только руководительницы высшего ранга. Поэтому все эти модели с кружевом не подходят ни для какого офиса вообще. Но, повторюсь, реально компаний со строгим дресс-кодом — единицы. Поэтому тебе носить платье на работу можно.

Анастасия Алексеенко, стилист, автор “Модного блога”

Как одеться в офис летом, весной, осенью, 400 стильных фото

Современные реалии меняют все вокруг себя, будь то повседневный женский гардероб или вечерняя одежда, поэтому вполне закономерен вопрос: как одеться в офис стильной женщине летом или ранней осенью. В последнее время стало заметно радикальное изменение делового стиля, все более приобретающего многогранность и уникальный характер. Навсегда ушло в прошлое представление о скуке и однообразности в офисной одежде.

Нельзя забывать о существование офисного дресс-кода, чтобы любой работающей женщине раз и навсегда определиться – что можно, а что нельзя носить на рабочее место. Стоит отметить, что рамки дозволенного очень отличаются на разных предприятиях: есть места, где вполне демократичное отношение ко всякого рода экстравагантности.

В любом случае, деловая дама не имеет права выглядеть неподобающим образом: неопрятно, развязно, вульгарно.

Умная женщина всегда сумеет сбалансировать свой рабочий гардероб, совмещая приличия и разумную оригинальность.

В офис не стоит одеваться в аляповатые вещи, кислотные расцветки, излишне провокационные вечерние наряды с включением полупрозрачных тканей. Не допустимы в стенах офиса мини-юбки и ажурные чулки. Must have любого офисного наряда – тонкие телесные колготки, идеально подходящими под тон кожи сотрудницы.

Ходить на работу с голыми ногами – дурной тон даже летом.

Не стоит привлекать излишнее внимание коллег мужского пола, это вряд ли послужит на пользу деловой репутации женщины. Легкомысленно смотрятся в рабочей атмосфере шорты и юбки-шорты.

Базовый гардероб – что это?

Работа – дело тонкое! Базовый гардероб деловой женщины – это основные вещи, с помощью которых можно составлять каждый день новые стильные и элегантные рабочие аутфиты. Необходимая база определяется существующим строгим дресс-кодом данного предприятия.

К основным базовым вещам для женщины любого возраста причисляются:

• классические брюки со стрелкой,
• прямой жакет,
• блейзер,
• юбка-карандаш,
• строгое платье,
• кардиган,
• всевозможные блузы.

Все предметы имеют лаконичный крой, строгие линии и сдержанную цветовую гамму. Базовые капсульные вещи для офиса взаимозаменяемы, схожи по стилю и декору.

Базовые рабочие комплекты для женщин в основном выдержаны в нейтральной, сдержанной цветовой гамме и легко сочетаются между собой. Основные вещи для офиса не имеют вычурной отделки по принятому офисному этикету, простота и лаконичность приветствуется во всем.

Цветовая палитра базовых вещей

Офисная мода 2018 не такая строгая, какой была еще пять лет назад. Требования к расцветкам стали мягче, но никто не отменял классические каноны построения офисного гардероба.

Базовой по-прежнему считается палитра темных оттенков, наиболее адаптированных к жестким рамкам дресс-кода: черный, темно-синий, черничный, темно-серый, графитовый. Темные тона придают облику женщины уверенности, строгости и значительной доли респектабельности и деловой хватки.

Именно темные цвета лучше надеть в офис, они позволяют создать универсальный капсульный гардероб, являясь связующими звеньями всех предметов в единый, стильный лук.

Умело разбавить и освежить женские деловые ансамбли для офиса позволяют светлые пастельные цвета: белый, молочный, бежевый, кремовый, светло-серый, нежно-голубой, пепельно-розовый, разбеленный желтый.

Особенностью последних сезонов стало включение ярких красок в обычно спокойную сдержанную гамму комплектов для работы. В офисах с менее жесткими требованиями к одежде позволяют включать в офисные наряды блузы и туфли ярких оттенков.

Новое прочтение деловых ансамблей в стиле casual добавляют алые, малиновые, терракотовые, горчичные, насыщенные зеленые, оранжевые, персиковые, лимонные оттенки. Все перечисленные тона отлично вписываются в деловые аутфиты, согласно последним модным тенденциям.

Сейчас невероятно популярны стилевые направления модерн, преппи, которые модные дизайнеры искусно вписывают в современные образы для работы. Модницы любого офиса в настоящее время легко могут позволить себе красивые брендовые вещи в новом цветовом спектре: все тона белого и бежевого, коричневые оттенки от нежного кофейного до шоколадного, брусничный, темный горчичный, насыщенный винный, терракотовый, бордовый, глубокий изумрудный, ультрамарин, черничный и все оттенки серого.

Допустимо использование принтов с четкой геометрической составляющей: «гусиная лапка», клетка виши, «шотландка», ромбы, тонкая горизонтальная полоска.

Обязательные вещи базового гардероба

Жаркое лето и ранняя осень иногда приводит работающих красавиц в некоторое смятение: погода меняется по мановению волшебной палочки.

Жара сменяется прохладой, на смену сухой погоде приходят хмурые дожди. Поэтому офисная одежда 2018 должна отвечать многим требованиям: удобство, универсальный характер и соответствие корпоративному дресс-коду.

Большое значение имеют качественные ткани. В теплый сезон необходимо подбирать легкие дышащие материи, позволяющие женщинам чувствовать себя комфортно на работе. Более всего для офиса подойдут смесовые материи, сочетающие натуральные и синтетические волокна. В жаркие дни не стоит выбирать офисные костюмы с подкладом.

Прекрасно зарекомендовали себя: рами, сатин, лиоцел (иначе орцел), жаккард-сатин, бамбук, креп-шифон, кашибо, купро, мокрый шелк, атлас, тафта, вискоза. Для прохладных деньков часто используется кашемир и твид.

Современный офисный гардероб с легкой руки дизайнеров соединяет в себе невероятную элегантность, сдержанную экстравагантность, женственность, изящество и удобство. Бизнес стиль сегодня – микс простоты и аристократизма.

Платья и сарафаны

Офисная одежда 2018 для женщин немыслима без стильных платьев и сарафанов. В летний период в пошиве изделий используются тонкие ткани. Невозможно представить более удачного наряда для стильной женщины, чем элегантное строгое платье или удлиненный сарафанчик полуприлегающего силуэта с широкими бретелями.

Данные элементы с помощью ярких аксессуаров позволяют создавать прекрасные деловые луки. Важным аспектом выбора является однотонная цветовая гамма.

Для работы предпочтительны изделия средней длины или миди. Стилисты советуют дамам не увлекаться короткими рукавами, лучше остановиться на рукаве 3/4. Укороченные варианты предполагают идеальное состояние плеч и рук у женщины. Гармоничные предметы подчеркивают достоинства фигуры и скрывают существующие недостатки.

Блузы и рубашки

Создавая осенние образы на работу и раздумывая, как одеться в офис, выбирайте блузки. Белая блуза – неотъемлемая часть деловой жизни. Дополняя такой предмет разнообразными элегантными юбками и жакетами, получится богатый капсульный гардероб на каждый день.

Современной офисной моднице обязательно стоит обзавестись целым арсеналом нежных блуз, а также рубашек, напоминающих по крою мужскую рубашку (именуется батником). Блуза прекрасно смотрится не только со всевозможными юбками.

Гармонично впишутся в рабочие дуэты всевозможные брюки. Сверху в прохладный день можно накинуть укороченный жакет, стильный удлиненный блейзер или кардиган сдержанного цвета.

Выбирая изделие для офиса, необходимо помнить об умеренности в декоре и уместности обстановке. Правильный базовый фасон для рабочей обстановки – свободный, комфортный и прямой.

Брюки

Деловая мода 2018 не представляется без строгих лаконичных брюк. Предложения дизайнеров и масс-маркетов предлагают модницам огромный ассортимент отличных изделий.

Современная леди может позволить себе самые разные модели, чтобы одеться в офис: широкие, зауженные с четкой стрелкой на брючинах, из костюмной ткани и шелка, длиной 7/8. Актуальны изделия с высокой линией талии, которая скрывает массу недочетов женской фигуры.

Главными особенностями современных брюк являются: красивый дизайн, качественные материалы и крой. Очень важно для гармоничного образа женщины в атмосфере офиса, чтобы брюки хорошо сохраняли форму, легко стирались и великолепно сидели по фигуре.

Офисные брюки необходимо подбирать в соответствии с особенностями силуэта женщины и формой ног. При отсутствии в офисе жестких требований на форму одежды классические брюки иногда заменяются на плотные прямые джинсы темного цвета без дыр и потертостей.

Юбки

Деловой гардероб современной женщины по-прежнему не обходится без юбок, о чем свидетельствуют фото из модных журналов. Обязательным предметом офисного базового гардероба является универсальная юбка-карандаш.

Такая модель способна волшебным образом преобразить рабочий сет: скрыть лишние килограммы, подчеркнуть талию и красивую линию бедра, придать женскому образу мягкость и женственность.

Широко распространены элегантные модели до середины колена со шлицей. Чтобы скрыть некрасивые ноги, стоит использовать длинную юбку. В последние годы востребованы расклешенные юбки сдержанных цветов, плиссированные изделия.

При выборе правильной юбки необходимо учитывать рост и конфигурацию фигуры, а также грамотно подбирать фасон и размер.

Длинна подбирается «адресно», учитываются параметры фигуры и геометрия женской ножки. Практически всегда удачно смотрится полуприлегающая модель длиной миди.

Среди популярных моделей 2018-2019, которые дизайнеры предлагают одеть в офис, стоит отметить юбочки: А-силуэта, трапециевидную, юбку-гофре, удобный фасон с запахом. Не рекомендуется носить в офис юбчонки с рюшами, оборками, вычурным декором, цветочными и звериными принтами.

Майки, футболки

Среди основных вещей базового женского гардероба можно выделить различные майки и футболки. Прекрасным базовым предметом является прямой легкий топ. Важно чтобы между телом женщины и изделием было свободное пространство.

Вполне приемлема белая майка-алкоголичка, если она прикрыта легким жакетом. Главный must have летнего периода – шелковые топы альтернативных классическим цветов.

Джемпер и водолазка

Офисный гардероб женщины не будет полным без нескольких джемперов и водолазок. Однотонная водолазка или пуловер с с V-образным вырезом прекрасно вписывается в любой ансамбль для работы. Предпочтительны базовые цвета.

По мнению неподражаемой Эвелины Хромченко, черная водолазка – важная составляющая удачного офисного и повседневного аутфита.

В компании с брюками классической формы и интересными дополнениями женский сет всегда выглядит ультрамодно и современно. Это утверждает эксперт моды, стильная женщина и бывший реактор русскоязычного варианта журнала L’Officiel

Кардиган

Задумываясь в очередной раз, как одеться в офис осенью, не стоит забывать про уютный кашемировый кардиган. Актуален такой базовый элемент одежды и прохладным летом.

Кардиган весьма практичен и универсален: легко сочетается с блузами, брюками, женскими рубашками в мужском стиле, платьями, зауженными юбками. Благодаря двум вертикалям распахнутого кардигана легко достигается стройнящий эффект: женщина смотрится намного выше и грациознее, особенно если трикотажный жакет черного цвета.

Тренч

Гардероб девушки для офиса не обходится без тренча. Это обязательная вещь для истинной леди в конце лета и начале осени.

Хорошим вариантом для рабочих будней окажутся вещицы пастельных оттенков: бежевый, мокко, голубой, пепельно-розовый, песочный. Строгим дамам весьма понравятся плащи в темной расцветке: графитовый, черный, темно-синий.

Мировой модный эксперт Эвелина Хромченко рекомендует дамам выбрать серую гамму, особо любимую француженками. Серый, несмотря на мнение многих женщин, способен украсить любую деловую леди. Причем серые оттенки очень разнообразны и не добавляют красоткам лишнего возраста.

Обувь для офисного аутфита

Гардероб деловой женщины не будет полным без подходящей обуви, ведь туфли говорят о бизнес-леди гораздо больше, чем вся одежда. Главным атрибутом станут красивые остроносые лодочки на средней шпильке или устойчивом каблуке. В офисе не допустимы модели с блестящим декором и стразами.

Лучше всего в деловой аутфит впишутся туфли черного, коричневого, серого и бежевого цвета. Черные и бежевые модели универсальны. Телесные лодочки в тандеме с тончайшими колготками зрительно удлиняют ноги.

Лайфхак 2018 года – туфли в золотистом или серебристом дизайне без лишнего блеска, прекрасно вписывающиеся в любые сеты.

Кардинально преобразить аутфит для офиса помогут яркие контрастные туфли в тандеме с сумкой и ремешком: алые, малиновые, бордовые, сиреневые, мятные, синие.

На некоторых предприятиях разрешена открытая обувь, к примеру, босоножки с открытым носком.

Важным моментом при выборе гармоничной обуви является высокое качество и удобство колодки, поэтому не стоит на этом экономить. Красивая обувь – визитная карточка дамы.

Сумочки и шляпки

Одеваться на работу стильно позволят яркие аксессуары: сумочки, шляпки, сочные фактурные палантины, нашейные платки, галстуки, пояски, часы, достойная бижутерия.

Кардинальным образом изменить образ позволит пикантная мелочь:

• крупная брошь на лацкане пиджака;
• тонкий браслет на запястье;
• изящно повязанный платок контрастного цвета.

Согласно последним модным тенденциям сумка не обязана соответствовать по колору обуви и поясу.

Можно подобрать дружественные тона или совсем противоположные. Для работы необходима довольно вместительная сумка формата А4, в которой при необходимости легко поместятся все необходимые документы, рабочий ноутбук и так далее.

Жми «Нравится» и получай лучшие посты в Фейсбуке!

Поделиться на Facebook ВКонтакте Twitter Одноклассники

Как одеться в офис летом

Что надеть в офис летом?

Иногда кажется, что обо всем все уже написано.
Ну правда, есть статья о том, как одеваться в офис и не выглядеть при этом человеком в форме “Современный деловой гардероб. Корпоративный стиль и дресс-код”.

Но всегда хочется узнать что-то свежее, новые идеи, конкретные актуальные примеры.

Внешний вид полностью, то есть и одежда, и прическа, и макияж — основное средство коммуникации не только на работе.
И в том числе коллегам и партнерам вы транслируете внешним видом, чем вы занимаетесь, и какого уровня ваша позиция.

Можно быть сто раз талантливым и опытным бухгалтером, но так и не стать финансовым директором только потому, что ваш стиль совершенно не соответствует перспективе повышения.

А можно слишком деловой внешностью отпугнуть нанимателя из “творческого коллектива”.

К слову, такие задачи не редкость для нашей команды стилистов. У них большой опыт “переодевания” в соответствии с офисными требованиями и карьерными ожиданиями.
И если у вас серьезные планы, обращайтесь не раздумывая.

Вот, например, история Ирины, которая обратилась за помощью в подборе офисной одежды после выхода из декретного отпуска, а должность требовала продуманного гардероба.

Эта статья про простую капсулу для делового офиса, не скованного максимально возможным корпоративным дресс кодом. И на лето.

Летом хочется легкости и красок. Если вы в ожидании отпуска, можно уже сейчас поддаться этому настроению и подобрать что-то в морском стиле, например.

Конечно, выбираем натуральные ткани, в офисах летом то жара, то кондиционированно холодно).

Наша капсула для лета в офисе

• тренч
• костюм
• платье
• блузка, легкий джемпер, футболка
• юбка
• брюки
• две пары туфель
• аксессуары

Тренч

Сейчас огромный выбор, тренч-тренд. Для работы выбирайте максимально приближенный к классике вариант, он вам годы прослужит.

Костюм

Летом отдавайте предпочтение цвету. Прямой, чуть свободный жакет лучше приталенного. Вам и дышать будет легче на переговорах, и сидеть в нем не нужно “так аккуратно”. Хотя нам известен случай, когда обладательница костюма чувствовала себя в идеально рабочем состоянии только в четко по фигуре сидящем костюме. Тогда еще о нюансах фигуры нужно не забывать.

Платье

Пусть будет современный футляр. Летом в офис надеть можно без рукавов или с небольшим. Не короткое и не макси.

Рубашка, джемпер, футболка

Да, под жакет футболку можно! Опять цвет или полоски, и полуприлегающий крой.

Юбка

Карандаш, интересный крой.

Брюки

Можно широкие и узкие, длинные и укороченные. Главное, чтобы “офис” читался: ткань не тонкая и не трикотажная, и стрелки.

Обувь

Лучше две пары с разной высотой каблука. Во-первых, обувь должна отдыхать, во-вторых ноги, должны отдыхать.

Аксессуары

Решают все! Нужна базовая сумка, держащая форму. Как понять, что базовая, читайте в статье. Что касается цвета, колорблок легче сочетать со всем остальным гардеробом. Заменяемый ремень произведет впечатление “другой” сумки. Часы, браслеты, серьги можно и нужно. Тут главное — мера, и украшения должны быть современными . Кольца достаточно одного.

И вот варианты комплектов!

С каждыми брюками и юбкой, как в примере, получится по четыре комплекта.

Как вам летний офис в таких вариантах сочетаний, девушки? Нам нравится!

Не забываем про ухоженные волосы, лицо и ногти и покоряем карьерные лестницы стильно!

—
Всегда рады Вам в имидж-студии StyleProfi

Поделитесь с друзьями

варианты для женщин и мужчин

Что носить в офис: 5 зимних образов

Зима уже не за горами, и конец осени уже не балует теплом, так что пора подумать о теплых и стильных офисный образах. ХОЧУ.ua придумал для тебя пять готовых аутфитов, которые ты можешь использовать для составления собственных выходов.

Оценка — 4.5 из 5 возможных на основе 2 голосов

ЧИТАЙ ТАКЖЕ — 5 новых способов носить жакет в офис

КОЖАНАЯ ЮБКА И СВИТЕР

Кожаная юбка-карандаш и объемный свитер — лучшие друзья этой зимы. В качестве верхней одежды идеально подойдет объемное и длинное пальто, а идеальной обувью станут замшевые ботильоны или ботфорты в тон юбке. Носить берет по-модному тоже не проблема: в этом сезоне Gucci, COAT by Kate Silchenko и другие дизайнеры представили ретро-образы с беретами.

Читай также: Модная обувь 2015/16: латекс, мех, ботфорты и прозрачный каблук

ШИРОКИЕ БРЮКИ И ВОДОЛАЗКА

Широкие брюки и объемный свитер с высоким горлом составят отличный дуэт и в офисе, и на встрече после работы. Сверху можно надеть клетчатый жакет в мужском стиле и дополнить образ фетровой шляпой и меховым клатчем в тон. Сверху можно надеть как пальто, так и парку, объемный пуховик или дутое пальто, натуральную или шубу из искусственного меха. Также отлично будет смотреться дубленка.

Читай также: Как одеться в стиле smart casual

ПЛАТЬЕ ФУТЛЯР И УДЛИНЕННЫЙ ЖИЛЕТ

Сдержанное платье футляр благородного бежевого цвета в крупную клетку будет смотреться по-новому в сочетании с удлиненным жакетом без рукавов цвета марсала. Обыграть силуэт поможет тонкий лаковый ремень в тон жилета, горжетка из искусственного меха и кожаные перчатки оттенка бордо. Сверху подойдет удлиненное модное пальто нейтрального базового цвета, например, из первого образа.

Читай также: Офисная модница: гардероб на осень-зиму 2015/16

БЛУЗА С БАНТОМ И БОТИЛЬОНЫ СО ЗМЕИНЫМ ПРИНТОМ

Блуза с бантом обязательна в офисном гардеробе этой зимой, ведь благодаря ей даже самый строгий образ мгновенно станет женственным. Мы предлагаем сочетать карамельный оттенок коричневого с ярко-синим, как это было модно в 70-х, и также использовать змеиный принт в обуви. Кроме того, сочетание разных фактур — шелковой блузы и замшевого жакета — сделает запоминающимся и многогранным.

Читай также: Облегай меня нежно: 10 трикотажные платьев на осень ПЛАТЬЕ С БЕЛОЙ РУБАШКОЙ

В этом зимнем сезоне бархат настолько моден, что из него даже делают ботильоны — как, например, вот эти дымчато-серые ZaARA. В нашу зиму по улице в бархатных ботильонах, конечно, не очень-то походишь, но ведь можно вспомнить старую традицию — носить сменку. Кроме того, из бархата может быть и аксессуар, который завершит весь образ — бархатный же узкий шарф-лента, который завязывается на шее бантом или оборачивается в два раза вокруг шеи так, чтобы первый оборот плотно облегал шею, а вторую свободно висел на уровне ключиц или груди. Разнообразить простое серое офисное платье поможет простая белая блуза или рубашка, которую можно надеть под платье.

Поделиться Подписаться Подписаться

Элементы офисного стиля

В каждом офисе свои правила, их устанавливает начальство, но существуют общие рекомендации относительно нарядов для работы. Деловая одежда для женщин – это костюм, который бывает трех типов:

• пиджак + брюки;
• пиджак + юбка;
• пиджак + платье.

К первым двум типам костюмов требуется дополнительный элемент одежды, это строгая блуза, рубашка, водолазка, тонкий пуловер для зимы или топ без рукавов на лето. Если дресс-код строгий, допускаются только рубашки и блузы рубашечного кроя.

Строгий деловой дресс-код подразумевает чулки или колготки с юбкой или платьем даже в летнее время. Из обуви – классические лодочки на средней высоте шпильке с закрытым заостренным мысом и закрытой пяткой. В свободной обстановке можно носить на работу в офис туфли с открытым мысом или пяткой, аккуратные оксфорды или лоферы, ботильоны и высокие сапоги.

Офисная одежда для женщин хоть и предполагает строгий силуэт и классические фасоны, но отличается разнообразием. Тщательно подбирайте вещи – наряд должен отлично сидеть на фигуре. Женщинам-грушам рекомендуется укороченный пиджак и юбка-карандаш, обладательницам фигуры «перевернутый треугольник» — юбка с баской, полным девушкам-яблокам – свободные блузы с напуском.

Удобны в носке и выглядят элегантно модные платья для офиса. Идеальная длина – до колена или миди, юбка прямая или зауженная. Платье-футляр сочетается с блейзерами, а в холодное время года стильным вариантом станет платье-сарафан с квадратной горловиной, под который надевают блузу или водолазку.

Носите правильную обувь

Это принципиальный вопрос для мужчин и женщин Очень важно носить правильную обувь для каждого случая, что, кстати, продлит срок годности Ваших любимых летних лоферов.

Вы не захотите носить деликатные материалы, такие, как замша, которая может пострадать от дождя или протереться от действий других коллег или из-за луж. Носите, о основном, кожаные ботинки, так как они более износоустойчивы и более просты в уходе. Например, если Вы обнаружили, что Ваши ботинки насквозь промокли, просто положите в них газету, чтобы она абсорбировала влагу. Затем можно заменить газету на держатели обуви из кедра, чтобы помочь им вернуться в форму, пока они полностью не высохнут.

Великолепным выбором обуви для зимы как для мужчин, так и для женщин, являются ботинки челси. Мужчины должны придерживаться тех же принципов, что и с любым другим типом ботинок, сочетая их по цвету. Женщины, с другой стороны, имеют немного больше свободы и должны проявлять больше креативности для создания профессионального образа. Однако, если Вы считаете себя очень консервативным, мы советуем Вам черные ботинки челси.

Собеседование зимой: как лучше одеться

Каждая женщина стремится выглядеть наиболее привлекательно и респектабельно при приеме на работу. Сложности обычно возникают в том случае, когда первая встреча с потенциальным работодателем происходит в холодное время года. Возникает необходимость сохранить привлекательный вид, не допуская большого количества ошибок, чтобы не испортить первое впечатление и избежать неловкостей.

Залог успеха в любом деле — тщательная подготовка, поэтому желательно заранее узнать дресс-код кампании, в которой проводится собеседование, что сразу решит половину проблем. Важно отметить, что не стоит ориентироваться на внешний вид молодых и активных сотрудников фирмы, либо на картинки с главного сайта — мало вероятно, что в таком же стиле ходят на работу остальные члены рабочей команды и начальство.

Зимой бывает затруднительно подобрать соответствующий наряд на собеседование. Женщине приходится сочетать комфортную и теплую одежду, а при этом еще и стараться быть красивой. Будет неуместным прийти на собеседование в шубе из натурального меха, либо в теплой курточке-пуховике, чтобы не выглядеть слишком вызывающе или смешно. Главное условие при выборе верхней одежды — она должна одновременно иметь презентабельный и скромный вид, чего достигнуть довольно трудно.

Часто возникает проблема с головным убором, но решительно отказываться от него все же не стоит. Конечно, он может испортить укладку, но будет на много хуже явиться в кабинет к потенциальному шефу с красным лицом от холода, так как было принято решение не одевать даже капюшон. Хорошей и удобной альтернативой шапке станет красивый и теплый платок. Качественное пуховое изделие не будет портить прическу и отлично согреет. Стоит отметить, что в платке прекрасный пол выглядит более женственно.

В крайнем случае всегда можно заказать такси и приехать в офис на машине, что кстати убережет от риска испачкаться в общественном транспорте. Зимой стоит воспользоваться услугами такси, даже если в обычные дни женщина предпочитает не ездить на этом виде транспорта.

На собеседовании главная цель — своим имиджем постараться создать впечатление серьезного человека, который понимает значение слова «уместность». Но многие женщины напротив, стараются привлечь внимание потенциального работодателя или даже в некотором роде эпатировать его. Для этого они сооружают на голове сложные прически и делают слишком интенсивный макияж. Лучше всего ограничиться укладкой, если волосы короткой или средней длины, либо собрать длинные волосы в аккуратный пучок, зафиксировав его лаком.

Одежда должна обязательно соответствовать сезону — быть теплой, чтобы у начальника не создалось впечатление, что перед ним сидит наивная и инфантильная девочка, которая стремится привлекать мужское внимание. Любой нормальный директор, даже если он и является дамским угодником, всегда подбирает персонал по профессиональным качествам, а не внешнему виду. Рекомендуется отказаться от коротких рукавов и юбок, тонких колготок и прочих атрибутов одежды для прогулки в теплое время года. Стоит отметить, что колготки должны быть не только теплыми, но и без вычурных узоров и прочих фривольностей. Главное условие — обувь и колготки должны быть сочетаемыми, например, сапоги и колготки одного цвета — черного, либо коричневого и бежевого. Грамотно подобранная одежда и аксессуары особенно важны, если предстоит устраиваться на должность, предполагающую общение с клиентами.

Идеальным вариантом для любого собеседования всегда будет классический стиль, большинство компаний считают классику всегда уместной, даже в том случае, когда принимают на работу творческого человека, к примеру, дизайнера. Собеседование всегда проходит в деловой обстановке между серьезно настроенными людьми, поэтому и внешний вид необходимо подбирать в соответствии к обстановке.

Костюм или платье черного цвета, дополненные блузой светлого оттенка не вызовут нареканий, так как полностью отвечает деловой обстановке и уместны в холодное время года. Конечно, можно выбрать наряд и другого оттенка, но следует избегать слишком ярких цветов и тем более рисунка. Тоже касается и макияжа — в офисе не уместна яркая боевая раскраска и слишком плотны слой тональной основы и пудры. Лучше всего ограничиться аккуратно подведенными глазами, легким слоем тонального крема, губной помадой натурального оттенка, чтобы макияж создавал впечатление легкости на лице.

На собеседовании уместна сумка средних размеров, которая будет чуть больше летнего и весеннего варианта. В нее необходимо обязательно положить, кроме документов и резюме, косметичку, щетку для одежды и обуви, крем и расческу. Перед тем, как заходить в кабинет, следует поправить прическу, одежду, протереть губкой обувь и прочее. Можно прийти немного раньше в офис и подготовиться к встрече с директором в дамской комнате. В кабинете, где проводится собеседование, придется снять верхнюю одежду, поэтому образ, построенный на таких аксессуарах, как головной убор, перчатки или пальто не сыграет. Следовательно, лучше одеться таким образом, чтобы он сохранил все свои преимущества после избавления от верхней одежды.

Зимний дресс-код для работы в офисе

Холодное время года – весьма длинный период, за который теплая одежда порядком поднадоест. Выход: чередовать наряды и комплекты, чтобы оставаться в приятном ожидании и знать, что вот на следующей неделе вас ждет то самое класснючее зимнее платье, а еще – вязаные гетры цвета марсала, а еще в шкафу уже висит наготове свитерок с заплатками на локтях. И такое все модное, удобное, а главное – теплое.

Зимние платья

Девочки хоть и любят носить джинсы, но временами нас все же тянет надеть что-то женственное, пускай на улице и минусовая температура. Шерстяные, кашемировые, вязаные платья средней длины – оптимальный вариант для таких случаев. Надевайте под платье маечку, теплые колготы, можете добавить гетры к уггам – аксессуары и другие элементы наряда будут зависеть от стиля ключевого наряда. Обычно зимние платья выполнены в стиле кэжуал – чтобы удобно, в меру сдержанно, но и с намеком на ваш вкус.

Свитера

Конечно же, это будут вязаные, кашемировые, плотные трикотажные свитера средней длины и длинные. Под них можно носить леггинсы или джинсы строго по фигуре. Отличный вариант офисной одежды и черная водолазка с джинсами.

Колготы

Для взрослых девушек выбор очевиден: матовые черные, серые, коричневые или бордовые колготы. Разноцветные или с узором – выбор молоденьких и неформальных сотрудниц офиса. Если же вы на руководящей должности или просто знаете толк в вопросах стиля, очевидно, выберете именно одноцветные плотные колготы без блеска.

Носите костюм и рубашку, соответствующую зимнему сезону

Данный совет многие просто оставляют без внимания. Костюмы и рубашки могут производится из большого количества материалов и, в то время как не всегда можно просто определить их качество просто на ощупь, каждая из них имеет свои особые характеристики. Например, известно, что шерсть, твид и фланель являются более плотными и не пропускают дуновения ветра.

Существуют также уникальные ткани, которые имеют водоотталкивающие свойства, идеальные для неустойчивой погоды. Они также прекрасно сохраняют внешний вид, поэтому идеальны для ношения в офис каждый день даже на важные встречи и презентации.

Добавьте элегантный свитер

Трудно недооценить свитер, которому можно доверять, когда мы говорим о том, чтобы выглядеть элегантно зимой. Красота свитера заключается в том, что существует огромное число вариантов выбора, что означает, что Вы легко можете выбрать тот, что соответствует Вашему стилю и также подходит к офисному окружению.

Например, если Ваш офисный стиль предполагает некоторую свободу, Вы можете сочетать свитер с круглым воротом с рубашкой. Если, все-таки, мужчинам необходимо носить галстук, просто выберите свитер с V образным воротом, и рубашка с галстуком будет смотреться элегантно.

Снимите это немедленно: 7 примеров, как не стоит одеваться на работу

Сидим дома и не теряем время зря, а внимательно изучаем, в чем точно не стоит приходить на работу, когда карантин закончится.

В офисах царят свои модные правила, поэтому не стоит забывать, что одежда, в которой мы ходим на работу, – часть нашего профессионального имиджа. Стиль, которого мы придерживаемся, может о многом рассказать окружающим даже на невербальном уровне: важно обращать внимание на то, как мы одеваемся и что хотим донести. Даже если в вашей компании не соблюдается строгий дресс-код – это не повод натягивать с утра надоевшие джинсы и растянутый свитер. Рассказываем, как точно не нужно одеваться в офис. 

Стиль преппи

Стиль преппи появился в 50-е годы XX века и сразу оказался на пике популярности: джемперы в клетку или ромб с V-образным вырезом, оксфордские рубашки, гольфы, поло, короткие юбки в клетку – все это главные приметы стиля преппи. Даже в неформальной обстановке такая одежда выглядит наивно и легкомысленно, поэтому в офис точно не стоит приходить в образе «снова в школу». А для тех, у кого любовь к форме закрытых учебных заведений никуда не уходит, есть небольшой лайфхак: необязательно одеваться в школьное с ног до головы. Добавьте в лаконичный образ одну деталь: клубный жакет с лого или гольфы – и вот вас уже никто не обвинит в подражании старшеклассницам. 

Синий чулок 

Помните целую историю, которая развернулась с небесно-голубым свитером в одном известном фильме? (Если нет, то обязательно пересмотрите «Дьявол носит Prada»). Старомодные туфли, мешковатая одежда, унылая расцветка платья или юбки – настоящий образ в стиле «здравствуй неуверенность». Почувствовать себя уныло в этих вещах проще простого: уютная, но не деловая одежда плохо настраивает на рабочие будни. Поэтому, если не хотите стать объектом обсуждения коллег, не надевайте на работу вещи, которые были немодными еще во времена молодости вашей бабушки. Так, «синим чулком» считалась и главная героиня Калугина из популярного советского кинофильма «Служебный роман»: коричневый костюм с глухо застегнутым жакетом, полное отсутствие аксессуаров и нарочитый консерватизм. 

Розовый тотал-лук

Полностью розовый (включая солнцезащитные очки и аксессуары) монохромный образ мило смотрится лишь на пятилетней девочке. Поклонницам блесток, гламура и всех оттенков розового советуем оставить любимую одежду для свиданий и вечеринок. Выбирайте для офисных будней более спокойные оттенки, ведь стереотипы, навязанные обществу различными фильмами (блондинок в розовом часто вопринимают не всерьез), могут повлиять на карьерный рост и отношения в коллективе. 

Спортивный стиль

Невозможно не любить спортивные костюмы, кроссовки, кроп-топы и фланелевые рубашки, однако такая одежда совсем неуместна в офисе (даже если в нем отсутствует какой-либо дресс-код). Единственный вид работы, который допускает спортивную и домашнюю одежду, – работа из дома, но если вы вынуждены каждый день ездить в офис, оставьте все эти уютные вещи до похода в спортивный клуб или до выходных. 

Мини-юбки 

Оптимальная длина офисной юбки – до колена, причем фасон может быть весьма разнообразным: от строгой и лаконичной юбки-карандаш до моделей A-силуэта и плиссе. Мини-юбка точно не настроит на рабочий лад ни вас, ни ваших коллег, поэтому, прежде чем собираться в офис, убедитесь, что длина юбки не нарушает общепринятых норм. В некоторых случаях в офисах уместны даже шорты, правда, если эти шорты – бермуды. А мини-юбки и ультракороткие шорты приберегите для походов в клуб или на пляж. 

Открыто и вызывающе

К сожалению (или к счастью), не вся женская одежда уместна в офисе: откровенное декольте, колготки со стрелками и яркий, вызывающий макияж больше подойдут для вечеринки или свидания. Откровенный наряд может вызвать сплетни среди коллег и негативно сказаться на вашей профессиональной деятельности. К запрещенной одежде также относятся вещи с латексным эффектом, кожаные брюки и юбки и другие элементы субкультур. Любимую блузу с открытым декольте дополняйте пиджаком (его можно оставить в офисе, если вечером намечается встреча с подругами), а красную помаду замените помадой нюдовых оттенков. Темный цвет помады с утра весьма неуместен в офисе: фиолетовый и бордовый оттенки в ранние часы выглядят так, будто вы не умылись после бурной вечеринки и пришли на работу, забыв стереть макияж.  

Стиль барокко 

Платья с длинными шлейфами и огромными рукавами-буфами в стиле Elie Saab будут идеально смотреться на красной дорожке, но никак не в офисе. Чрезмерная драпировка, гипертрофированные, авангардные костюмы и платья буду неуместно выглядеть в офисе, и у вас появятся все шансы прослыть той «странной девушкой из отдела маркетинга». Если повседневные образы кажутся вам слишком скучными и пресными – добавляйте в небольших количествах интересные детали и аксессуары. Но не забывайте, что одежда в стиле Марии-Антуанетты (для примера пересмотрите последний показ Moschino) – не самый лучший вариант для офисных будней. 

Однако многое зависит оттого, в какой сфере вы работаете: если у вас фэшн-индустрия, то вы, наоборот, должны демонстрировать все тренды сезона: это важно учитывать, если в течение рабочего дня вам предстоит какое-либо мероприятие или важная встреча. То же самое касается любых креативных профессий, где такие вольности, как красная помада с утра, будут весьма уместны: поэтому подбирайте свой деловой гардероб с учетом вашей профессиональной деятельности. 

Быть в курсе!

Раз в неделю делимся статьями и новостями на темы моды, красоты, осознанности и жизни звезд

Статьи по теме:

Как носить кружево: учимся на примере модных блогеров

Шляпы, платки и кепки: какие головные уборы носить этой весной, чтобы быть в тренде

 

Как красиво одеваться в офисе: 5 советов стилиста

Чтобы получать от работы удовольствие, выбирайте ее сердцем. Чтобы ваш труд и знания оценили по достоинству, нужно правильно выделяться. Правильно – то есть одеться по моде, но не вызывающе. Подчеркнуть достоинства и намекнуть на творческий потенциал поможет хороший офисный комплект и 5 важных советов стилиста.

1. Как найти правильный цвет для офисного костюма

Классикой делового стиля считают костюмы из черной, синей и белой ткани – это универсальные цвета. Темно-коричневые, серые оттенки также относятся к традиционным в выборе делового образа. В этом году стилисты рекомендуют вспомнить о бордовых и темно-красных, синих и голубых, горчичных, пастельных, розовых и кремовых оттенках.

 

Как красиво одеваться в офисе?

Если на работе не хочется скучной сдержанности, добавьте ярких красок (например, желтый пиджак или темно-зеленую юбку). Используйте не больше 2 цветов-раздражителей, чтобы не стать слишком пестрой. Так можно оживить поднадоевшую офисную пару.

 

 

Деловой образ

Дизайнеры свои образы представляли как тотал-лук. Однотонные образы интересны, как в одном цвете, так и в сочетаниях его оттенков. Это добавит роста, аккуратно скроет объемы или расставит акценты. В обычной жизни такие комплекты создают имиджмейкеры, получается смелый и яркий образ.

 

 

2. Как носить модные вещи на работу

Сочетая классику и модные детали можно получить сдержанный и актуальный образ. А чтобы вас считали активной, продвинутой и динамичной, нужно пополнять гардероб стильными новинками.

В моде богатая фактура качественных тканей, простые полуприлегающие фасоны, традиционные принты. Классические цвета и принты – лучшее оружие в стилистике: одежда весьма доступных брендов в классических сочетаниях смотрится эффектно. Что говорить про твид и тонкую шерсть – это интеллигентный шик!

Костюм в тонкую полоску или блузка в мелкий горошек выглядит нескучно и замечательно комбинируется с остальными вещами в гардеробе. Банальный принт усмиряет непривычные цвета. Смело покупайте вещь такого плана и не удивляйтесь, что она дороже: носить ее можно несколько сезонов. Так что это не расходы, а инвестиция в стиль.

 

Офисный стиль

3. Как выбрать свой фасон для офиса

Считаете, что ваша фигура далека от идеала? Тут нам повезло: скинни не воспринимается как настоящий офисный стиль. Прямые, полуприлегающие фасоны, чуть расширенные к низу брюки, пиджаки и пальто оверсайз – это ставка дизайнеров. Это самые удачные силуэты, которые выигрышно смотрятся на любой фигуре и позволяют визуально скорректировать образ.

В выборе юбки или платья важна длина, а в брючном костюме — фасон. Высоким леди идут укороченные модели, склонным к полноте – удлиненные жилеты и пиджаки. Чтобы подчеркнуть талию, носите пояс или приталенный жакет. Учтите, что складки на брюках добавляют объем в бедрах, а вот акцент в верхней части создадут платки или воланы на блузке.

Брючные ансамбли

В этом сезоне брюки в центре внимания. Аккуратно перенимаем стилистику а-ля денди, унисекс или бойфренд. Это добавляет некую цельность, изюминку, уверенность и независимость женскому образу. Самые яркие и неординарные сочетания с брюками вам подберет профессиональный стилист. Вас удивит, насколько гармонично и женственно раскрываются брючные ансамбли.

 

 

4. Как выбрать аксессуары для делового стиля

В плане украшений деловой стиль аскетичен: аккуратные маленькие серьги и обручальное кольцо. Не носите массивные бюджетные украшения и бижутерию, ведь тут действует правило «лучше меньше, да лучше». Сделайте акценты на сумке или обуви. Можно использовать эффектные броши и кольца, если это позволяет дресс-код. Для работы нам понадобятся сумки прямоугольной или трапециевидной формы. Выбор цвета не ограничен!

Юбки и платья в офисном дресс-коде привычнее сочетать с туфлями на каблуке. С ботинками их носят реже, зато брюки элегантно комбинируются с лофферами, туфлями на широком устойчивом каблуке, броггами, оксфордами и другими заимствованными у мужчин моделями обуви.

 

 

Стильные аксессуары для работы

5. Как правильно комбинировать вещи для офисного образа

Деловой стиль – это такой конструктор, где любую деталь можно заменить или убрать. Следуя рекомендациям стилиста, комбинируйте одежду так, чтобы образы были непохожими, но одинаково стильными.

Выберите базу – юбка или брюки — и подберите к нему 2-3 помощников (допустим блузки разного цвета или фасона), и хотя бы пару аксессуаров (обувь, пояс). Усложните безрукавным верхом, пиджаком, смените аксессуары. Удобно, если каждая из этих вещей комплектуется с «нерабочими» ансамблями — одеждой, которую вы одеваете не только в офис.

Освежат office-look рисунок, цвет или рельеф, профессионал может виртуозно объединить в одном образе вещи из ярких и универсальных цветов, с принтом и фактурой, как на фото ниже.

 

 

Офис – это то место, где «встречают по одежке», причем это впечатление наложит отпечаток на последующую работу. Хотите грамотно «перезагрузиться»? Записывайтесь на консультацию к стилисту! Новые образы помогут чувствовать себя уверенно и достигать карьерных высот. А если статус изменился, и вы теперь руководитель, то шоппинг со стилистом просто необходим. Это отличный способ сделать гардероб статусным и элегантным.

Что надеть на работу

Юбка или брюки? Колготки или голые ноги? Сандалии или туфли-лодочки? Это вопросы, которые вы можете задать себе каждое утро, выбирая рабочую одежду. И, в зависимости от дресс-кода, который соблюдает ваша компания, вы можете быть в курсе – или, к сожалению, не в своем выборе моды.

Согласно опросу, проведенному Salary.com, только 55% рабочих мест имеют дресс-код. Если ваша новая ориентация сотрудников не охватила это, обратитесь в отдел кадров, чтобы узнать об официальной политике.Даже если в вашем руководстве по ориентации сказано, что вы должны одеваться в повседневную деловую одежду, что именно это означает? Что приемлемо, а что нет?

Дресс-код

Обычно существует четыре типа корпоративной одежды: деловой, деловой, деловой, деловой и повседневный. Вот несколько общих советов для мужчин и женщин по каждой категории. Придерживайтесь основ и убедитесь, что вы всегда одеты соответственно.

1. Деловая форма

Если вы работаете в юридической фирме, регулярно встречаетесь с руководителями или иным образом занимаетесь высокопоставленными должностными лицами, вас могут попросить прийти в «официальной деловой» одежде или в «одежде для заседаний совета директоров».«Это высший уровень профессиональной одежды.

для мужчин:

• Сшитый на заказ костюм с одной, двумя или тремя пуговицами однотонного нейтрального цвета, например черного, серого или темно-синего.
• Галстуки и другие аксессуары должны быть скромными по цвету и стилю – однотонными яркими цветами (например, красный галстук) или нейтральным узором приглушенных тонов (темно-синий клетчатый галстук), а также высокого качества по качеству. Никаких новинок, таких как выкройки спортивных команд.
• Белые рубашки на пуговицах с воротником.
• Обувь должна быть оксфордами с закрытым носком коричневого или черного цвета, а не лоферами.
• Волосы должны быть ухоженными. Как правило, короткие волосы наиболее приемлемы. Проконсультируйтесь с HR, чтобы узнать, приемлемы ли длинные волосы, собранные назад.
• Гвозди должны быть коротко острижены, чисты и отполированы. Не стесняйтесь делать регулярный профессиональный маникюр.

Для женщин:

• Хорошо скроенный брючный костюм или костюм с юбкой консервативного нейтрального цвета, например черного, темно-синего или коричневого.
• Белые пуговицы с воротником.
• Туфли нейтрального цвета с закрытым носком, например серо-коричневый, черный, серый или коричневый.
• Колготки, желательно темного цвета.
• Консервативные аксессуары – например, бриллиантовые гвоздики, а не серьги-люстры.
• Ухоженные волосы консервативной стрижки, например каре или мягких косичек.
• Юбки не более чем на два пальца выше колен.
• Ухоженные, нейтральные ногти с прозрачным покрытием или лаком бежевого цвета.

Совет профессионала : Прежде чем покупать новую рабочую одежду, убедитесь, что вы скачали приложение dosh app . Подключив к приложению кредитную или дебетовую карту, вы автоматически получаете вознаграждение за покупки в любимых магазинах.

2. Профессиональный бизнес

Отступив от делового формального стиля, деловая профессиональная одежда по-прежнему аккуратна, консервативна и традиционна, хотя и немного более свободна, когда дело касается цвета или рисунка.Бизнес-специалиста также иногда называют «традиционным бизнесом». Будьте готовы к профессиональному образу каждый день, добавляя индивидуальности своим нарядам с помощью аксессуаров и выбора цвета.

для мужчин:

• Костюм с одной или двумя пуговицами. Цвета костюмов по-прежнему должны быть консервативными, но у вас будет больше свободы действий с узором – например, консервативная полоска или клетка.
• Прессованные классические брюки более светлого цвета, которые можно носить со спортивной курткой.
• Галстуки консервативные, но не стесняйтесь вводить цвета и узоры.Например, вы можете смело надевать профессиональный галстук в синюю полоску, но не галстуки-новинки.
• Высококачественные аксессуары, такие как часы (желательно из серебра, золота или белого золота) и при необходимости запонки.
• Рубашки должны быть с воротником на пуговицах, но могут быть цветными, если цвет достаточно консервативный. Синий, бордовый или серый – все хорошо.
• Обувь должна быть консервативной окраски оксфордов или полированных лоферов черного или коричневого цвета.
• Волосы и ногти должны быть ухоженными, но узнайте в отделе кадров, какие прически возможны.

Для женщин:

• Костюм или юбка, топ и жакет консервативного нейтрального цвета, например черного, коричневого или темно-синего.
• Рубашки с воротником на пуговицах любого однотонного цвета.
• Чулочно-носочные изделия темного или телесного цвета.
• Туфли-лодочки с закрытым носком нейтрального цвета, например черного или коричневого.
• Более крупные и заметные украшения, если они не отвлекают. Подумайте о образе одного эффектного ожерелья или массивных часов.Предпочтительно высокое качество.
• Юбки не более чем на два пальца выше колен.
• Ухоженные, нейтральные ногти. Может быть прозрачным или бежевым.
• Волосы должны быть аккуратными и ухоженными, но узнайте в отделе кадров, какие стрижки и цвета подходят.

3. Деловой стиль

Деловой кэжуал – один из наиболее распространенных дресс-кодов в Северной Америке, позволяющий сотрудникам добавить индивидуальности своей рабочей одежде, не выглядя непрофессионально. В деловой повседневной обстановке вы можете ожидать гораздо большего от цвета и аксессуаров.

Тем не менее, термин «деловой случай» может означать разные вещи в разных организациях, поэтому всегда лучше проверять руководящие принципы у отдела кадров, а не делать предположения. Обратите внимание, что иногда бизнес-кэжуал можно также назвать «кэжуал для руководителей».

для мужчин:

• Можно носить цветные пуговицы с воротником любого цвета. Допустимы также консервативные узоры, такие как клетка или полоски, с галстуком или без него. Эта вязаная рубашка с коротким рукавом на пуговицах от NiceStuff Clothing – отличный пример: удобная, но элегантная.
• Галстуки по-прежнему должны быть консервативными по рисунку. Избегайте новаторских галстуков и выбирайте такие узоры, как точки, полоски или клетки. Большинство цветов приемлемо.
• Пуловеры и свитера поверх рубашки с воротником. Выберите однотонный, полосатый или другой свитер с консервативным рисунком. Лучше всего подойдут основные цвета и цвета драгоценных камней.
• Нарядные брюки, например черные классические брюки или отутюженные брюки цвета хаки летом, носить со спортивной курткой или без нее. Я неравнодушен к Naples Chino из 34 Heritage.
• Более повседневные аксессуары, например часы с кожаным ремешком.
• Обувь может быть оксфордов, лоферов или другого удобного, но стильного варианта коричневого или черного цвета. Избегайте кроссовок.
• Может предложить больше свободы действий для причесок, позволяя сделать волосы длиннее (уточните в HR).
• Ногти должны быть чистыми и короткими.

Для женщин:

• Бизнес отделяет, а не полный костюм – например, юбка с кардиганом или жакетом.
• Цветные рубашки и блузки вместо обязательных пуговиц с воротником.Выбирайте однотонные цвета или приглушенные узоры, такие как полосы или клетку, и избегайте рубашек с глубоким вырезом или ярких узоров.
• Брюки и хаки.
• Бижутерия большего размера, например, эффектное колье или большие часы с манжетами. Необязательно быть высшего качества – подойдут драгоценные камни и другие повседневные материалы. Также могут быть уместны шарфы.
• Обувь может быть удобной на плоской подошве и мокасинами, а также туфлями-лодочками, но должна оставаться закрытой. Может быть любого цвета, но наиболее подходящими являются черный, коричневый, красный, синий и серый.
• Ногти должны быть ухоженными, но могут быть некоторые ограничения по цвету.
• Волосы могут быть более непринужденными, с менее консервативными цветами и, как правило, приемлемыми даже более заметными (коренастыми или высококонтрастными) бликами. Он по-прежнему должен быть аккуратно уложен, например высушен феном, или быть в хвосте или пучке.

4. Обычный

Если вам посчастливилось работать в обычном офисе, уловка состоит в том, чтобы не делать слишком повседневным или креативным с вашим платьем.Согласно опросу, проведенному Salary.com, ваши коллеги выносят конкретные суждения о ваших способностях на основе вашей одежды, что может распространяться и на работодателей. Придя на работу в опрятной, отглаженной и соответствующей типу работы повседневной одежде, вы можете быть уверены, что повседневный дресс-код вас не сдерживает.

для мужчин:

• Повседневные брюки и слаксы, но никогда не джинсы, если это не разрешено HR. Если разрешены джинсы, то только темного кроя и прямого покроя.
• Поло с воротником или свитера и пуловеры с круглым вырезом. Подойдет большинство цветов и узоров, если они не являются новинкой, например логотипом спортивной команды.
• Повседневные аксессуары, например яркие часы.
• Чистая обувь. Обычно приемлемы кроссовки и лоферы.
• Волосы и ногти могут быть более непринужденными. Ногти должны оставаться короткими и чистыми, а повседневные офисы обычно позволяют делать более длинные прически и хвосты.

Для женщин:

• Хорошо подогнанные топы и блузки, хотя рубашки никогда не должны быть тесными или открытыми.
• Брюки или юбки из более повседневных тканей, например из хлопка. Если разрешен деним, используйте только темную стирку. Избегайте излишне небрежного кроя денима, такого как короткие или расклешенные джинсы.
• Юбки должны оставаться до колен.
• Обувь с открытым носком разрешена. Избегайте повседневной обуви, такой как кроссовки или шлепанцы.
• Повседневные аксессуары, например шарфы. Подойдут кольца, браслеты, серьги и ожерелья большего размера, они могут быть любого качества.
• Больше свободы в выборе длины, стиля и цвета волос.Более смелые стили и цвета обычно подходят.
• Гвозди можно красить в более яркие цвета или с любым рисунком. Избегайте новизны персонажей или рисунков или ограничьте «громкие» рисунки одним гвоздем.

А как насчет татуировок?

Татуировки и пирсинг на рабочем месте могут повлиять на вас при любом дресс-коде. Будем надеяться, что пирсинг на лице (кроме женских ушей) можно будет снять для профессионального использования, а татуировки легко спрятать.

Если вы не работаете в обычном офисе или иное не указано в HR, татуировки обычно лучше скрывать в рабочее время.Попробуйте некоторые из этих уловок:

• Наденьте штаны, чтобы скрыть татуировки на ногах.
• При ношении юбок женщинам следует выбирать непрозрачные чулки темного цвета, чтобы скрыть татуировки на ногах.
• Мужчины должны носить рубашки, которые хорошо скрывают чернила.
• Используйте аксессуары, чтобы скрыть татуировки, например шарфы для татуировок на шее или большие часы, чтобы скрыть маленькие татуировки на запястье.
• В случае сомнений сообщите об этом в отдел кадров. Сообщите им, есть ли у вас татуировки, и спросите их правила в отношении татуировок и пирсинга, чтобы вы четко понимали, что является уместным, а что нет.

Последнее слово

Базовые советы – это название игры для расшифровки корпоративного дресс-кода, хотя бы по той причине, что ваш офис может интерпретировать «деловой повседневный» иначе, чем другая организация. В офисном дресс-коде всегда лучше проявлять осторожность и одеваться немного более формально, чем необходимо, пока вы не поймете, что является приемлемым, а что – недопустимым на работе. Если ваша мантра деловой одежды – «чистая, сшитая на заказ и профессиональная», довольно сложно ошибиться, независимо от среды, в которой вы работаете.

Какой дресс-код используется в вашем офисе?

Вы, наконец, возвращаетесь в офис. Что вы собираетесь носить?

Производитель матрасов ViscoSoft снижает дресс-код, поскольку в июне сотрудники возвращаются в штаб-квартиру в Шарлотте, Северная Каролина. Вместо рубашек и брюк на пуговицах, которые были нормой до пандемии, теперь сотрудники могут носить джоггеры, леггинсы и толстовки. «Я сказал им не носить пижам», – сказал генеральный директор Габриэль Дунган.

После более чем года работы из дома миллионы американцев возвращаются в офис – и им нужна новая одежда.Это дает редкую возможность розничным торговцам, которые пытаются предугадать, что их покупатели теперь захотят носить на работе. Многие бренды сокращают производство костюмов, делают брюки более эластичными и используют новые фразы, такие как «рабочий отдых». Они выпускают штаны для йоги, которые выглядят как классические штаны, футболки, которые можно носить на работе, и более модные сандалии на пробковой подкладке, получившие название «Work Birk».

Ставки высоки, особенно для предприятий розничной торговли, которые пережили пандемию.Brooks Brothers, J.Crew Group Inc. и J.C. Penney Co. объявили о банкротстве и коллективно закрыли сотни магазинов – в некоторых случаях навсегда. Многие другие изо всех сил пытались оставаться актуальными, пока покупатели не спешили. Gap Inc. закрыла более 70 магазинов Banana Republic в 2020 году и в этом году закрывает еще больше.

Некоторые сейчас делают пари, что рабочие готовы к чему-то другому. Поскольку в последние недели в Banana Republic резко выросли продажи рабочей одежды, розничный торговец не продвигал такие же докпандемические стандарты блейзеров, юбок и костюмов.Вместо этого в апреле компания выпустила новую коллекцию, в которой рубашки в стиле милитари сочетаются с классическими брюками, а худи с пиджаками. Директор бренда Ана Анджелич называет это «гибридной одеждой».

Even Dockers, благодаря которому возникла концепция делового кэжуала, делает классические брюки чинос еще более эластичными. «Они выглядят как цвета хаки, но больше напоминают спортивные штаны», – сказал Ник Рендик, руководитель отдела дизайна бренда. «Пандемия научила нас, что мы можем носить все, что захотим, но люди по-прежнему хотят хорошо выглядеть.”

Как надеть платье в офис

Вы когда-нибудь слышали старую поговорку «одевайтесь для успеха» или «вы то, что носите»? Для женщин это особенно актуально, когда они надевают платье в офисе.

ПЛАТЬЕ ДЛЯ УСПЕХА:

Дженнифер Баумгартнер – психолог, у которой есть собственный блог «Психология платья» на Psychologytoday.com. Она говорит: «Вы должны учитывать влияние вашей одежды на ваш успех. Если вы хотите, чтобы вас признали за свои достижения, разве ваша одежда отвлекает? Если вы хотите получить повышение, вы одеваетесь как босс? Ваш гардероб – еще один инструмент, которым вы можете начать свою карьеру, поэтому используйте его с умом ».Даже если ваша должность не требует от вас встречаться с внешними клиентами, вы все равно «производите впечатление на своего начальника и вашего потенциального будущего начальника.

ВЫ ТАКОЕ, ЧТО ВЫ НОСИТЕ

В исследовании

Northwestern был введен термин «замкнутое познание» для описания связи между одеждой и психологией. «Познание одежды на самом деле заключается в том, чтобы стать самой одеждой и указать ей, кто вы и как вы действуете в мире», – сказал Адам Галински, профессор Школы менеджмента Келлога Северо-Западного университета.«Когда мы надеваем [предмет], мы не только производим впечатление на других людей, но мы также производим впечатление на самих себя».

Имея в виду вышесказанное, вот несколько советов, как носить платье в офис:

• Ищите платье чуть выше колена, до колена или чуть ниже колена. Более короткое платье будет выглядеть вызывающе и неуместно для работы, а длинное – скорее надменным и непрофессиональным.
• Если верхняя половина платья без рукавов, без рукавов или обнажает слишком большую часть груди, добавьте кардиган, блейзер или накидку.Это платье может быть отличным вариантом для летней вечеринки, но в офисе лучше не раскрывать слишком много.
• Сделайте ваши украшения простыми, маленькими и минималистичными. Слишком много украшений, надетых на платье, заставит вас выглядеть так, будто вы наряжены для свадебного приема, а не для работы. Это также может отвлекать, особенно если ваша работа связана с контактами с клиентами. Например, не надевайте серьги-люстры или большие браслеты.
• Ваша обувь должна быть простой и профессиональной, а не броской.Вы, безусловно, можете воспользоваться преимуществами модных стилей сезона, но выберите их немного ниже и придерживайтесь классических моделей Мэри-Джейн, балеток, открытых и закрытых носков, избегая платформ и сандалий.
• В случае сомнений осмотрите офис и отметьте, что носят женщины-менеджеры и вице-президенты, и используйте это в качестве ориентира. Например, индустрия моды и социальных услуг обычно имеет гораздо более свободный дресс-код, чем, скажем, юридические фирмы.

Обратите внимание на этикетку по уходу на платье, и если на ней написано «только химчистка», обратитесь к профессионалу.У Classic Cleaners бесплатный вывоз и доставка, и мы приедем к вам домой или в офис !

– С.О.

Как одеваться перед возвращением в офис | Fashion

Раньше я думал, что «ходить на работу» и «делать свою работу» – одно и то же. Но с марта прошлого года я делаю свою работу, но не собираюсь работать. Я работаю каждый день, но никогда не хожу в офис или на концерты. Полагаю, получается, что работать и выполнять свою работу – это, по сути, две разные вещи.

Раньше, когда компьютеры были в офисах, но не дома, вам приходилось ходить на работу, чтобы выполнять свою работу, и поэтому эти два вида деятельности запутались в наших умах. Мы представляем их вместе, как снег и Рождество, как будто они соединены в естественном порядке вещей. Теперь, когда я понял, что делать свою работу и идти на работу – это два совершенно разных вида деятельности, я беспокоюсь о том, как выполнять их одновременно (когда бы это ни было). Есть много интересных разговоров, которые можно подслушать в офисе, и чтобы перекусить, нужно подняться на лифте, а затем выстоять в очереди у стойки, чтобы заплатить, а не просто открывать холодильник и есть сыр.Звучит очень много времени. Как я что-то сделал?

Но когда приходит день попытаться пойти на работу и одновременно заниматься своей работой, у меня нет никаких противоречий по поводу того, для какой деятельности одеваться. Одежда, которую я делаю для дома, скучна. Я недостаточно индивидуален, чтобы быть одним из тех людей, которых вы видите во время видеозвонков в смокинге и с волосами, так что мои наряды за ноутбуком респектабельны, но не потребляют много энергии. Все, что более амбициозно, чем интересный ошейник, тратится на видеозвонок, и, в любом случае, никто не смотрит на вас, они слишком заняты, убивая вас, основываясь на книжных полках позади вас.

Одежда перед работой совершенно другая: более подходящая, квадратная, в целом более энергичная. Я никогда не был человеком в брючных костюмах, потому что они заставляют меня чувствовать себя театрально чрезмерно одетым – и я говорю это как человек, который никогда не бывает счастливее, чем в вечернем платье. Но теперь, когда я осознал, что поход в офис является социальным и профессиональным ритуалом, а не частью моей работы, переодевание для этого имеет полный смысл. В конце концов, если бы я собирался сосредоточиться на работе, я бы остался дома, верно?

Джесс носит блейзер, 69 фунтов стерлингов.99, брюки – 29,99 фунтов стерлингов и каблуки – 79,99 фунтов стерлингов, все на zara.com. Жилет, ее собственный. Стиль: Мелани Уилкинсон, ассистент Питер Беван. Прическа и макияж: Софи Хиггинсон использует средство для ухода за волосами Sam McKnight и Benefit

Как одеваться для офиса | British GQ

Скорее всего, если вы читаете это, вы работаете в офисе.

И, если вы работаете в офисе, вероятно, вам придется одеваться так, как вы работаете в офисе. И, если мы что-то знаем об офисах здесь, в GQ (мы можем утверждать, что знаем довольно много, работая в офисе сами), мы знаем, что то, как вы одеваетесь для офиса, может повлиять на приливы и отливы всей вашей работы. жизнь в удивительной степени.

Одевайтесь слишком небрежно в офисе, который диктует строгий дресс-код, и вы рискуете выглядеть так, будто вам вообще не нужно там работать. И тебя наверняка уволят.

Одевайтесь слишком нарядно для вашего скромного офиса – например, ультрамодного креативного центра в Сохо – и вы будете выглядеть как супер-проницательный (более известный, на языке The Inbetweeners , как «костюм с * nker »). Что также может привести к тому, что вы получите консервы.

Это надежное руководство по правильной одежде на рабочем месте, где бы вы ни работали.

1 | Юридическая фирма Magic Circle

Хотя времена красных подтяжек и галстуков могут быть давно в прошлом, если вам все-таки случится работать в среде, которая диктует ультра-умный дресс-код – например, в юридической фирме Magic Circle или в крупной компании. городской банк – тогда вам, скорее всего, нужно одеваться традиционно формально.

Ключевым моментом здесь является инвестирование в серию костюмов, которые вы можете менять по желанию (вы должны отдыхать в своем костюме хотя бы в течение дня между надеваниями, как есть).Мы бы посоветовали один классический темно-синий костюм-двойку, аналогичный стиль костюма в черном, оконное стекло или тройку в клетку принца Уэльского и двубортный темно-серый номер во фланели.

Когда вы разберетесь с основами, можно перейти к аксессуарам. Подходящие галстуки, элегантные часы для делового костюма, набор элегантных запонок на выбор и т. Д. Вот ваш первый надежный взгляд.

2 | Страховая компания без галстуков

Если вы работаете в одной из этих фирм (например, Price Waterhouse Coopers), которая теперь является зоной, свободной от галстуков, способ одеваться – это не просто носить обычный костюм и стандартная рабочая рубашка без галстука.Скорее, вы должны рассматривать это как возможность попробовать что-то для размера, такое же элегантное, как и сдержанное.

Поменяйте, например, свою стандартную рубашку на дедовскую. Или носите раздельные вещи вместо стандартного костюма. В противном случае вы можете просто сочетать свой костюм со стандартным свитером с круглым вырезом или футболкой.

Или, если вы чувствуете себя действительно храбрым? Футболка с v-образным вырезом сочетается с двубортным костюмом в тон.

3 | Спокойный медиа-дом

Возможности здесь безграничны.Это означает, что вы должны наложить на себя правила и определенные ограничения, чтобы сделать все правильно. Хотя вы можете вести себя как угодно непринужденно, на самом деле вам все равно нужно производить хорошее впечатление, поэтому не стоит полностью отказываться от индивидуальных вещей.

Я бы посоветовал выбрать индивидуальные модели в дополнительных тонах, но носить их легко – например, с кроссовками. Или с короткими повседневными свитерами и трикотажными рубашками, в отличие от тонких деталей и классических рубашек из поплина.

Ниже мы покажем вам, как добиться трех образов…

Менеджер по одежде и внешнему виду сотрудников

Объем – В данном пособии обсуждаются правила в отношении одежды и внешнего вида на рабочем месте, а также юридические соображения, с которыми работодатели сталкиваются в Соединенных Штатах, а также такие вопросы, как безопасность, религиозное самовыражение, пол и раса, связанные с одеждой и внешним видом. В этой статье не содержится информации о глобальных особенностях одежды и внешнего вида.

Обзор

Дресс-коды используются, чтобы сообщить сотрудникам, что организация считает подходящей рабочей одеждой.Дресс-код или политика внешнего вида позволяют работодателю устанавливать ожидания в отношении имиджа, который компания хочет создать. Дресс-код может быть формальным или неформальным и может включать использование униформы. В этом пособии обсуждается одежда и внешний вид на рабочем месте, включая политические соображения, проблемы (включая вопросы дискриминации) и передовой опыт. В пособии также упоминаются федеральные законы и законы штата, а также правила Комиссии по равным возможностям при трудоустройстве (EEOC), которые могут повлиять на политику в отношении одежды и внешнего вида.

Бизнес-пример

Работодатели осознают, что впечатления, производимые на клиентов и заказчиков, важны для успеха организации. Сотрудники обычно являются «лицом» компании, и работодатели часто считают необходимым контролировать этот имидж. В прошлом работодатели использовали политику в отношении одежды и внешнего вида, чтобы помочь сотрудникам работать комфортно и безопасно, сохраняя при этом профессиональный имидж для клиентов, заказчиков и будущих сотрудников. Работодатели на протяжении многих лет также использовали политику в отношении одежды и внешнего вида, чтобы помочь создать бренд занятости.Некоторые организации намеренно используют одежду для создания определенного восприятия или определенного имиджа как работодателя. Дресс-код помогает работодателям достигать различных целей, связанных с комфортом, профессионализмом, безопасностью, брендом и имиджем.

Роль HR

Идеи, лежащие в основе одежды и внешнего вида, превратились в нечто большее, чем просто неписаные правила и практики, разработанные и используемые менеджерами и руководителями. Политика в отношении одежды и внешнего вида теперь требует от организаций разработки стратегий, которые соответствуют целям и культуре работодателя, защищая работодателя от претензий о дискриминации и защищая права сотрудников.HR, который часто отвечает за разработку политики, должен работать с другими частями организации, чтобы обеспечить последовательное и справедливое управление дресс-кодом.

Бизнес одежды и внешнего вида требует от HR или менеджеров следующих действий:

• Устанавливать политики и управлять ими, работая напрямую с внутренними менеджерами, деловыми партнерами и руководителями.
• Выявите и устраните юридические проблемы, такие как соображения защищенного класса, сотрудничая с юридическим отделом.
• Управляйте запросами сотрудников на соблюдение дресс-кода.

Типы дресс-кодов

Дресс-коды, используемые во многих организациях, варьируются от тех, которые требуют официальной деловой одежды или «деловой повседневной одежды», до тех, которые позволяют носить более повседневную одежду летом, или тех, которые включают стандарты ухода и гигиены. Работодатели должны учитывать, какой тип дресс-кода не только обеспечит имидж, который они хотят изобразить, но и поддержит культуру и ценности компании.Эти культуры и ценности могут иметь более серьезный и формальный образ в юридической фирме; униформа в курьерской компании; или красочное неформальное платье (которое до сих пор играет роль униформы) в ресторане с непринужденной обстановкой. Работодатели также должны учитывать соответствующие отраслевые стандарты или правила техники безопасности, которые влияют на одежду и внешний вид сотрудников.

См .:

Обращайтесь к оскорбительной одежде с дресс-кодом и политикой недискриминации

Следует ли компаниям ослабить свои дресс-коды?

Летняя одежда на работе: что уместно, а что нет

Официальная деловая одежда

Чтобы представить клиентам, посетителям, покупателям и общественности профессиональный деловой имидж, некоторые работодатели проводят политику в отношении одежды и внешнего вида, требующую официального ведения бизнеса наряд.Среды, которые могут способствовать соблюдению формальной деловой одежды, – это юридические, финансовые, банковские и бухгалтерские фирмы. Как правило, нельзя носить повседневную одежду или обувь.

Business casual

Некоторые работодатели создают политики Business casual, которые немного менее формальны. В отраслях, которые имеют тенденцию быть более креативными или артистичными, например, технологическая среда, с большей вероятностью будет применяться деловой повседневный дресс-код. Одежда обычно включает в себя большую часть одежды, за исключением рубашек с рисунком, шорт, рваных джинсов, майок или сандалий, хотя правила могут отличаться. См. Правила в отношении одежды и внешнего вида и Правила в отношении деловой одежды.

Повседневная пятница

Некоторые организации определяют пятницу как день недели, когда сотрудники могут одеваться более неформально, чем обычная повседневная деловая или повседневная деловая одежда. Эти положения обычно применяются только к сотрудникам, у которых нет клиентов или контактов с клиентами. В эти дни сотрудники могут носить синие джинсы, футболки (без каких-либо неприемлемых лозунгов или изображений), длинные шорты или капри до колен или капри, а также спортивную обувь.

Повседневная летняя одежда

Многие работодатели предлагают политику и мероприятия в летнее время, чтобы сотрудники были продуктивными и счастливыми в солнечные теплые дни. Мягкий летний дресс-код обычно длится с Дня поминовения до Дня труда для сотрудников, которые не контактируют с клиентами. Разрешены синие джинсы, футболки и спортивная обувь, но работодатели могут иметь особые положения, запрещающие демонстрацию живота, ношение сандалий или шлепанцев. См. Правила в отношении летней одежды.

Уход и гигиена

Работодатели часто учитывают стандарты ухода и гигиены в политике дресс-кода. Стандарты ухода за внешностью могут включать требование, чтобы одежда была опрятной и чистой, а не рваной, потертой, растрепанной, тесной, открытой или неуместной по иным причинам. Стандарты гигиены, как правило, включают регулярную ванну или душ, использование дезодоранта и соответствующую гигиену полости рта.

Письменная политика в отношении ухода за телом и гигиены может помочь поддержать действия работодателя, если на рабочем месте возникает ситуация, связанная с гигиеной, которую работодатель должен решить.Работодатели также должны знать, что проблемы с запахом тела или дыхания могут быть связаны с заболеваниями. В таком случае работодатель должен решить проблему надлежащим образом и конфиденциально; в противном случае он может вступить в противоречие с Законом об американцах с ограниченными возможностями или антидискриминационными положениями в соответствии с Разделом VII Закона о гражданских правах 1964 года. См. Что должен делать HR, если запах тела сотрудника влияет на рабочее место? и Как поговорить с работником о запахе тела.

Правовые вопросы

Хотя ни один федеральный закон не запрещает решения о приеме на работу на основании внешнего вида в целом, большинство работодателей лучше понимают, что решения о приеме на работу не должны основываться на внешнем виде, который связан с защищенными законом факторами.Что работодатели и менеджеры могут не знать, так это то, что внешний вид сотрудников все еще может претендовать на юридическую защиту в некоторых ситуациях.

Например, в некоторых местных юрисдикциях приняты законы, специально защищающие работников от дискриминации по внешнему виду. А некоторые аспекты внешнего вида, например, связанные с гендерными ролями или сексуальной ориентацией, в некоторых ситуациях могут подпадать под защиту закона. С другой стороны, характер бизнеса или работы может сыграть роль в определении того, насколько работодатели могут требовать от своих сотрудников определенного внешнего вида.Всякий раз, когда организация предъявляет должностные требования, такие как определенный кодекс одежды или внешнего вида, хороший специалист по персоналу должен задаться вопросом, действительно ли этот критерий актуален для работы. См. Некрасивая политика, заявленная на NBC: Подавать заявление должны только красивые люди.

Политика в отношении одежды и внешнего вида должна быть четкой и конкретной. Работодатели также хотят обеспечить некоторую гибкость. Менеджерам может потребоваться проявить некоторую осмотрительность при решении определенных вопросов, таких как инвалидность, религиозные требования или другие вопросы, связанные с конкретным случаем, которые могут потребовать приспособлений.

См .:

Сотрудники одеваются слишком небрежно? Уточните свой дресс-код

Обеспечение равных возможностей трудоустройства

Правила Верховного суда для EEOC в деле о религиозном размещении

Знаки отличия профсоюзов

Одним из аспектов дресс-кода является способность сотрудников носить профсоюзные пуговицы, наклейки или другие знаки различия на рабочем месте. Право сотрудников носить профсоюзные знаки отличия на работе давно признано разумной и законной формой профсоюзной деятельности.Работодатели, ограничивающие эту деятельность, рискуют нарушить Закон о национальных трудовых отношениях. Однако работодатель может указать особые обстоятельства, оправдывающие ограничение возможности сотрудников носить профсоюзные знаки отличия.

Безопасность может быть поставлена ​​под угрозу, например, если люди перепутают наклейки или кнопки, такие как знаки отличия профсоюзов, с знаками безопасности на униформе. Если организация требует, чтобы определенные сотрудники – имеющие определенные сертификаты или обучение – носили знаки различия, указывающие на их квалификацию для оказания помощи в чрезвычайной ситуации, то использование других знаков различия на их униформе может создать путаницу.В чрезвычайной ситуации люди могут быть сбиты с толку множеством знаков различия и не уверены, кто может помочь. Такой пример демонстрирует возможные «особые обстоятельства», при которых работодатель может ограничить права сотрудников на ношение профсоюзных кнопок, декалей или других знаков различия. См. Значки «Борьба за 15 долларов» не могут быть запрещены на униформе.

Инвалидность

Многие работодатели знакомы с разумными приспособлениями, касающимися графика работы или изменения должностных обязанностей.Сотрудник с ограниченными возможностями также может потребовать изменения корпоративной политики в отношении одежды и внешнего вида в качестве разумного приспособления. Например, сотрудник может попросить надеть кроссовки вместо классической обуви из-за состояния стопы, вызванного диабетом. Или сотрудник может попросить надеть другую форменную рубашку из-за сильной аллергической реакции на материал стандартной форменной рубашки. Как и в случае любого разумного приспособления, работодатель должен разрешить исключение, если оно не создает чрезмерных трудностей для организации. См. Применение стандартов производительности и поведения к сотрудникам с ограниченными возможностями.

Гендерное неравенство

Политика в отношении одежды и внешнего вида, которая предъявляет разные требования к мужчинам и женщинам, может быть оспорена, поскольку требования к одному полу основаны на стереотипах. S ee Могут ли работодатели устанавливать требования дресс-кода для разных полов?

Гендерная идентичность и приспособления

Раздел VII Закона о гражданских правах запрещает дискриминацию по признаку сексуальной ориентации и гендерной идентичности или самовыражения.Это означает, что EEOC будет принимать иски, поданные трансгендерами, и может подавать иски против работодателей, которые, как установлено, дискриминировали трансгендерных сотрудников или кандидатов.

Работодатели, ведущие бизнес в национальном или региональном масштабе, должны пересмотреть все положения штата и местные нормы. Работодателям, возможно, придется внести коррективы в свою политику в отношении одежды и внешнего вида для сотрудников, находящихся на переходном этапе, или тех, кто предпочитает выражать себя как противоположный пол.

Вопросы здоровья и безопасности

В некоторых отраслях, таких как здравоохранение, гостиничный бизнес, производство и исправительные учреждения, работодатели должны применять руководящие принципы, разработанные для защиты сотрудников или других лиц от травм.Эти правила часто включают ограничения, связанные с одеждой и внешним видом. От специалистов по персоналу может потребоваться обеспечить соблюдение таких ограничений и, возможно, им придется отклонить запросы на освобождение от такой политики.

Некоторые запрошенные исключения могут быть связаны с необходимостью ношения служащими определенной религиозной одежды. Например, три женщины-мусульманки, работающие в тюрьме, попросили предоставить им жилье для ношения головных уборов на работе, но им было отказано в освобождении по соображениям безопасности, когда тюрьма успешно заявила, что головные уборы представляют опасность, поскольку заключенный может использовать их, чтобы задушить служащих. могут затруднить идентификацию сотрудников или использоваться для сокрытия контрабанды.Также см. Раздел ниже о религиозном самовыражении.

Внешний вид и раса

Стандарты ухода и внешнего вида, которые содержат запрет на использование определенных причесок или бород или которые относятся к традиционной этнической одежде иначе, чем к другой одежде, также могут привести к обвинениям в расовой дискриминации. Политика должна быть «нейтральной» и использоваться «беспристрастно» в соответствии с разделом «Расовая и цветовая дискриминация» Руководства по соответствию EEOC.

Например, хотя работодатели, как правило, могут требовать от сотрудников, чтобы они были чисто выбриты, Раздел VII требует исключений для мужчин, у которых есть состояние, при котором бритье вызывает воспаление – состояние, которое встречается в основном у чернокожих мужчин.EEOC дает еще один пример: работодатели могут требовать от сотрудников аккуратно ухоженных волос, но такие правила должны «уважать расовые различия в структуре волос» и не могут, например, запрещать темнокожим женщинам носить волосы в естественном афро-стиле. EEOC рекомендует, чтобы для сведения к минимуму вероятности предъявления исков о дискриминации работодатели должны были убедиться, что стандарты ухода не являются расовыми, приняты по недискриминационным причинам и применяются последовательно.

Выражение вероисповедания

Работодатели должны быть готовы сделать исключения из дресс-кода, когда работник искренне исповедует религиозные убеждения, противоречащие правилам, и когда нет неоправданных трудностей для работодателя (например, серьезная проблема безопасности) будет существовать в результате исключения.В разделе «Религиозная дискриминация» Руководства по соблюдению требований EEOC отмечается, что религиозная практика ухода за телом может иметь отношение к бритью или длине волос, а религиозная одежда может включать одежду, головные уборы или маски для лица, украшения или другие предметы. См. Религия и работа: «Горячая тема и становится все горячее с каждым днем».

Определение законности освобождения от религиозных убеждений может потребовать обсуждения между работодателем и работником. Вопрос о том, является ли конкретное убеждение религиозным или нет, работодатели обычно не хотят решать.Однако в некоторых ситуациях работодатель может обоснованно сомневаться в искренности того или иного убеждения или в том, действительно ли оно религиозно по своей природе. В таких случаях работодатель будет вправе запросить у работника дополнительную информацию.

HR может запретить пирсинг и татуировки при условии, что это делается беспристрастно. Религиозные вопросы возникают только в том случае, если сотрудник утверждает, что пирсинг или татуировки имеют религиозную основу. В этом случае работодатель должен будет определить, основывается ли запрос об исключении на искренних религиозных убеждениях и, если да, создаст ли разрешение исключения чрезмерные трудности.Если татуировки или пирсинг не носятся по религиозным причинам (или по другой причине защищенного класса), работодатели могут отклонить запрос об исключении. См. О чем татуировки кандидата говорят потенциальным работодателям? и Могут ли работодатели предъявлять требования к дресс-коду, запрещающие любые татуировки и пирсинг?

На рабочих местах, где работодатели требуют униформу, работодатели все равно должны делать разумные приспособления к религиозным убеждениям. Дела, связанные с модификацией униформы, касались таких вопросов, как разрешение мужчинам-сикхам носить тюрбаны, разрешение мужчинам-мусульманам носить тюбетейки и разрешение носить юбки или брюки женщинам, чьи верования запрещают им носить брюки.

Униформа

Униформа представляет собой более строгий тип дресс-кода. Иногда они требуются по закону, по характеру бизнеса или по предпочтениям работодателя. В определенных отраслях или профессиях – например, в здравоохранении, гостиничном бизнесе или правоохранительных органах – работодатели обычно требуют униформу. Униформа может включать определенные предметы (медицинские скрабы, экипировку пожарных) или стандартные цвета и типы одежды (черные брюки и белая рубашка).

Плюсы и минусы

Причины, по которым работодатель может потребовать униформу, включают:

• Безопасность . На некоторых позициях может потребоваться или потребуется носить защитное снаряжение (например, огнестойкая куртка, обувь со стальным носком).
• Брендинг. Некоторые работодатели хотят представить публике определенный имидж. Униформа может помочь создать этот имидж и обеспечить рекламу для бизнеса.
• Соответствие. Униформа снижает вероятность неподходящей одежды на рабочем месте, поскольку у сотрудников меньше возможностей неверно истолковать правила в отношении одежды.
• Производительность. Когда все сотрудники (включая руководителей высшего звена) носят униформу, все считаются равными. Сотрудник будет меньше сосредотачиваться на том, кто носит дизайнерскую одежду, и больше на продуктивности.

Требование обмундирования также может иметь некоторые недостатки. Во-первых, сотрудники могут сопротивляться их ношению. С другой стороны, если покупатели или клиенты воспринимают униформу как несоответствующую, результатом может быть отрицательный отзыв. Более того, если форма не продумана до мелочей, она может снизить производительность; например, униформа бармена с длинными рукавами большого размера может затруднить приготовление напитков.

Кто оплачивает униформу?

Когда работодатели требуют униформу, многие организации предполагают, что они могут взимать с сотрудников плату за униформу; однако работодатели должны сначала изучить законы штата и федеральные законы. На федеральном уровне Закон о справедливых трудовых стандартах разрешает удержание из заработной платы за униформу, если это удержание не снижает почасовую оплату работника или сверхурочную оплату за рабочую неделю ниже минимальной заработной платы. Если работник получает минимальную заработную плату, вычеты за униформу не могут производиться вообще, потому что это автоматически приведет к снижению заработной платы работника ниже минимальной.

Кроме того, если униформа для работника, получающего минимальную заработную плату, требует специальной чистки, в Руководстве по полевым операциям Отдела заработной платы и часов Департамента труда говорится, что работодатели должны выплачивать единообразное возмещение затрат на техническое обслуживание, либо возмещая точную сумму за уборку, либо предоставляя сотруднику один дополнительный час без повременной оплаты. Точно так же единые надбавки не считаются заработной платой и не могут использоваться в качестве кредита для выполнения обязательств по минимальной заработной плате.

Хотя большинство штатов просто повторяют федеральный закон в своих положениях, в некоторых штатах действуют более строгие правила, вплоть до запрета работодателям заставлять сотрудников платить за требуемую униформу. См. Информационный бюллетень Министерства труда США № 16: Удержания из заработной платы за униформу и другие удобства в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA).

Шаблоны и инструменты

Агентства и организации

Комиссия по равным возможностям трудоустройства

Министерство труда США

Информационные инструменты

EEOC: Запрещенные вопросы

Трудоустройство и политика3 / : Религиозная дискриминация на рабочем месте

Дискриминация по расе и цвету

Ресурсы по гигиене JAN

Образцы

Политика в отношении одежды и ухода

Политика в отношении деловой одежды

Политика в отношении парфюмерии и татуировок

Летние украшения

Политика в отношении одежды

Политика в отношении формы

Как одеваться на работу

• Выяснение того, как одеваться на работу, может сбивать с толку и расстраивать.

• Но очень важно правильно одеваться.

• От повседневной одежды до нарядов для зала заседаний – вот удобное руководство, как одеваться для успеха.

---

Было время, когда каждый профессионал, независимо от его или ее отрасли, каждое утро надевал костюм.

Но сегодня существует так много интерпретаций формального и делового повседневного стиля, что можно легко выглядеть небрежно или чрезмерно одето, если вы не осведомлены об окружающей обстановке.

Сильви ди Джусто, основатель Executive Image Consulting, работает с руководителями, стремящимися улучшить то, как они себя представляют, и профессионалами, которые надеются произвести впечатление на своих клиентов и начальников. В своей книге «Образ лидерства» она разбивает пять уровней дресс-кода, которые она использует со своими клиентами.

Если вы не уверены, какой уровень лучше всего подходит для вашей рабочей среды, основное практическое правило: «чем больше вы имеете дело с деньгами клиента, тем более традиционным и консервативным вы должны быть одеты», – сказал ди Джусто Business Insider. .

В целом это означает, что люди, работающие в сфере финансов, права и бухгалтерского учета, например, должны придерживаться традиционной деловой одежды, а работники творческих отраслей, таких как развлечения и реклама, могут более гибко одеваться в повседневной одежде.

Если вы являетесь членом правления или встречаетесь с членом правления, одежда для зала заседаний является наиболее подходящей – независимо от размера компании.

При этом ди Джусто добавил, что не существует «подхода к использованию формочки для печенья» или «универсальной формулы».«

» На самом деле профессионалы должны уметь адаптировать и корректировать свой профессиональный стиль в зависимости от отрасли, в которой они работают, плюс клиентов, которых они обслуживают », – сказала ди Джусто.

Например, она отметила, что одежда для зала заседаний совета директоров« может выглядеть очень отличается от стартапа в Кремниевой долине, чем для финансовых консультантов или юристов в Нью-Йорке ».

В конечном итоге, сказал ди Джусто, вам решать, что лучше всего подходит для вашего офиса.

«Все идет, начиная от брюк, платьев, юбок и комбинезонов – при условии, что они представляют себя наилучшим образом и выбирают правильный крой, ткани, цвета и узоры», – сказала она.

Когда дело доходит до успешной одежды, у вас есть масса вариантов. Ниже приведены некоторые идеи того, что вы могли бы надеть для каждого уровня платья на основе рекомендаций ди Джусто:

.