Стиль профессиональный: Страница не найдена | Психология профессиональной деятельности и профессионализма

Оптимальная ширина пластин 2,5 сантиметра позволит сократить время создания прически. Утюжок очень быстро нагревается и имеет пятиступенчатую панель переключения температур.
Специальное покрытие Soft Touch LUX позволит вам применять прибор максимально комфортно, так как он занимает удобное положение в руке и не скользит за счет прорезиненного покрытия.
Длина шнура составляет 3 метра, что позволяет не запутать шнур и комфортно работать с выпрямителем. Такая длина шнура позволит переносить его по всему периметру дома, квартиры или салона красоты.

Особенности применения

Перед тем, как начать использовать утюжок для выпрямления, следует знать о типе и структуре ваших волос. Это позволит выбрать допустимую температуру прибора так, чтобы не испортить волосы.
Для тонких волос не рекомендуют устанавливать нагрев пластин свыше 190 градусов. Если у вас непослушные или сильно вьющиеся локоны, то выпрямить их будет намного проще и быстрее при нагреве прибора 230 градусов.
Титанового покрытие, позволяет использовать выпрямитель на влажные волосы, которые предварительно рекомендуется обработать термозащитными средствами. Перед, их нужно расчесать и разделить на небольшие пряди. Начиная от корней плавными движениями следует проводить вниз по длине волос, получая идеально ровные, гладкие и блестящие волосы. Если вдруг вы забудете отключить прибор, это не страшно, потому как у него есть функция автоматического выключения. После длительного перерыва длиною в 60 минут, утюжок отключается автоматически.

Правила эксплуатации

Перед началом использования, подключите прибор к сети, нажмите кнопку включить/выключить, устанавливаете необходимую температуру. Как только LED-индикатор перестает моргать, утюжок готов к работе. Во время выпрямления волос, вы можете переключать температурный режим с помощью специального рычага. После окончания работ, следует выключить прибор кнопкой, только потом отключить от сети. Если требуется очистить поверхность пластин, то это рекомендуется делать в теплом состоянии мягкой тканью или салфеткой, тем самым предотвратите повреждения пластин.

Стили профессионального общения

Стиль общения — это устойчивая характеристика общения человека, детерминирующая его поведение при взаимодействии с другими людьми в большинстве типичных ситуаций.

Обычно человек ограничен в возможностях широкого выбора используемых им в общении стилей, так как их освоение требует соответствующей подготовки и тренировки. Однако человек, обладающий высокой коммуникативной компетентностью, способен изменять свой стиль общения (как стиль одежды) в соответствии с условиями профессионального взаимодействиями. Конкретный выбор стиля общения определяется многими факторами: личностными особенностями партнера по общению, его мировоззрением и положением в обществе, особенностями решаемых в общении задач и др.

В литературе описано множество стилей профессионального общения, каждый из которых имеет свои преимущества и недостатки в различных условиях профессионального взаимодействия. Рассмотрим пять основных стилей профессионального общения:

1. ритуальный;
2. официально-канцелярский;
3. авторитарный;
4. манипулятивный;
5. гуманистический.

1. Ритуальный стиль общения. Ритуальное общение осуществляется в соответствии со сложившимися в организации или данной профессиональной сфере традициями и нормами. Эти ритуалы требуют от участников знания «правил игры». При этом личностные особенности партнера в процессе ритуального общения мало учитываются, так как партнеры по общению ожидают друг от друга типичного поведения, соответствующего принятым ритуальным нормам (нормам приветствия, обмена типичными фразами и информацией) и исполнения определенной роли (социально-статусной и профессионально-деловой).

Основной задачей партнеров в ритуальном общении является поддержание связи с данным социумом и подкрепление представления о себе как о члене этого сообщества. Оно позволяет показать окружающим свою приверженность традициям и обычаям организации и ориентирует на «принятие как своего». В то же время оно достаточно экономно, так как в практике повседневного взаимодействия много ситуаций, где требуется лишь свернутое, не диалогическое общение.

В некоторых случаях ритуальное общение может использоваться как уклонение от необходимости более тесного взаимодействия, связанного с принятием определенных обязательств в будущем. Однако нередко ритуальное общение выступает лишь прологом к последующему общению с деловым партнером.

2. Официально-канцелярский стиль. Этот стиль общения выстраивается на основе служебно-бюрократических канонов поведения и административно-канцелярского языка. Наиболее значимыми факторами признаются объективность информации или какого-либо официального документа, а не отношения партнеров и их личностные особенности.

В управленческом взаимодействии преимущество общения в данном стиле — более четкая конкретизация постановки задач и условий их решения, а также критериев оценивания деятельности. Официально-канцелярский стиль значительно сокращает время руководителя на общение с сотрудником и уменьшает его усилия на выслушивание различного рода отношений сотрудника к выполнению поставленных задач.

Недостаток данного стиля — блокирование конструктивного характера взаимодействия в сложных и неоднозначных вопросах. При неправильном его использовании официально-канцелярский стиль может неблагоприятно сказываться на отношениях между партнерами и вызывать негативные чувства от дистанцированности, пренебрежения и показа зависимости. Сотрудники, взаимодействующие с лицом, применяющим официально-канцелярский стиль, вынуждены к нему подстраиваться с позиции «снизу» и проявлять конформизм, чтобы решить возникшую проблему. Для смягчения этих недостатков в управленческом взаимодействии официально-канцелярский стиль общения рекомендуется использовать лишь в соответствующих ситуациях профессионального взаимодействия и с максимально доброжелательными интонациями.

3. Авторитарный стиль общения обычно применяется с опорой на «позицию силы» в ситуации общения с более низкостатусным лицом. В этом стиле демонстрируется позиция «сверху», для которой часто характерна нетерпимость к личному мнению партнера по общению. При высказывании партнером возражений сила вербального воздействия на него обычно лишь усиливается повышением аффективности речи или прямой вербальной агрессивности.

В управленческом взаимодействии авторитарный стиль общения обычно используется в ситуациях, требующих авторитарного стиля руководства, а также может быть эффективен в некоторых формах воспитательного воздействия. В последнем случае главное — «не перегнуть палку». Важное условие эффективности воспитательного воздействия в авторитарном стиле — отношение к совершенным проступкам человека, а не к нему лично.

4. Манипулятивный стиль общения построен на отношении к партнеру как к средству достижения собственных целей манипулятора и направлен на побуждение партнера к совершению действия или поступка, которого в иной ситуации он делать бы не стал. Успех в применении этого стиля зависит от умения использовать определенные психологические знания и личностные особенности собеседника. В выраженном потребительском виде данный стиль базируется на различных психотехниках и способах воздействия, которые побуждают партнера по общению к определенным высказываниям или действиям.

Однако не следует делать вывод, что манипуляция — это обязательно негативное явление. Манипулятивное общение — чрезвычайно распространенный вид общения, который часто встречается там, где существует совместная деятельность. Огромное количество профессиональных задач предполагает именно манипулятивное общение. Этого стиля общения периодически в той или иной степени придерживаются родители по отношению к детям, учителя по отношению к ученикам и т.п.

Управленческая деятельность по своей природе тоже во многом основана на воздействии на человека или группу, побуждающим их к выполнению поставленных задач. Моральная разница между управленческим и манипулятивным воздействием заключается в том, что в последнем случае человек побуждается к действиям, о которых потом он может сожалеть.

5. Гуманистический стиль общения основан на построении диалогического общения, где в полной мере может быть удовлетворена человеческая потребность в понимании, сочувствии, сопереживании. Доверительные отношения, возникающие между партнерами, во многом предопределяются целостностью их восприятия и реагирования друг на друга. Цели гуманистического общения не закреплены, не запланированы изначально. Ситуации гуманистического общения — это партнерское, дружеское, консультативное, психотерапевтическое общение и т.п.

Для повышения эффективности в управленческой деятельности человеку необходимо владеть всеми из представленных выше стилей общения и уметь ими правильно пользоваться в зависимости от ситуации и целей общения.

Мастера чистоты: областной конкурс “Профессиональный клининг номерного фонда отеля”

25 февраля в рамках плана работы Ассоциации государственных образовательных учреждений СПО Свердловской области состоялся 3-ий областной конкурс для студентов «Профессиональный клининг номерного фонда отеля». Председателем Оргкомитета конкурса был назначен представитель партнера-предприятия – Гостиничный комплекс «Зелёная роща», гостеприимно предоставивший площадку для проведения конкурса.

В этом году традиционно наблюдается прирост количества участников конкурса: Екатеринбургский экономико-технологический колледж, Уральский колледж строительства, архитектуры и предпринимательства, Колледж управления и сервиса «Стиль», Екатеринбургский колледж транспортного строительства, Камышловский техникум промышленности и транспорта, Уральский колледж бизнеса, управления и технологии красоты, Уральский государственный колледж им. И.И. Ползунова.

Конкурсное задание состояло из двух этапов:
1) теоретическое испытание в форме тестирования;
2) практическое испытание в модельных условиях профессиональной деятельности горничной в отеле.

Задания были сформированы на основе профессионального стандарта «Горничная» и позволили оценить знания и умения трудовой функции «Текущая уборка номерного фонда гостиничных комплексов и иных средств размещения».

К оценке знаний и умений участников были привлечены независимые специалисты в области индустрии гостеприимства – Л.В. Сафонова, эксперт по сертификации туристских услуг и услуг средств размещения, Е.А. Гальвас, исполнительный директор ООО «ЕврОтель», Н.А. Ландина, заведующая ГК «Октябрьская».

В результате конкурсных испытаний призовые места распределились следующим образом: 1 место присвоено студентке Камышловского техникума промышленности и транспорта, 3 место получила студентка ЕКТС. Студентка нашего колледжа Полина Бейрак (гр. ГС-111) заняла почетное 2 место под руководством своего наставника – преподавателя Карины Тахировны Кучкаровой.

Поздравляем победителей и желаем дальнейших успехов!

IV Областной конкурс для студентов «Профессиональный клининг номерного фонда отеля»

24 марта в рамках плана работы Ассоциаации государственных образовательных учреждений СПО Свердловской области состоялся IV областной конкурс для студентов «Профессиональный клининг номерного фонда отеля». Площадку для проведения конкурса гостеприимно предоставил Центр Международной торговли Екатеринбурга Panorama Business Hotel****

В этом году участниками конкурса являлись: Екатеринбургский экономико-технологический колледж, Уральский колледж строительства, архитектуры и предпринимательства, Колледж управления и сервиса «Стиль», Камышловский техникум промышленности и транспорта, Уральский колледж бизнеса, управления и технологии красоты, Уральский государственный колледж им. И.И. Ползунова.

Конкурсное задание состояло из двух этапов:
1) теоретическое испытание в форме тестирования;
2) практическое испытание в модельных условиях профессиональной деятельности горничной в отеле.

Задания были сформированы на основе профессионального стандарта «Горничная» и позволили оценить знания и умения трудовой функции «Текущая уборка номерного фонда гостиничных комплексов и иных средств размещения». К оценке знаний и умений участников были привлечены независимые специалисты в области индустрии гостеприимства – И. Н. Федоренко, представитель отеля “Angelo”, А. А. Короткова, представитель отеля “Panorama”, Н.А. Ландина, гостиница «Октябрьская».

В результате конкурсных испытаний призовые места распределились следующим образом:
1 место присвоено студентке Уральского колледжа бизнеса, управления и технологии красоты,
2 место получила студентка Камышловского техникума промышленности и транспорта,
3 место разделили сразу две участницы, набравшие одинаковое количество баллов: студентка Уральского государственного колледжа им. Ползунова и студентка нашего колледжа Юлия Трушникова (гр. ГС-112).
Поздравляем победителей и желаем дальнейших успехов!

Гороскоп на 2021 год

Время выдохнуть и открыть шампанское — 2021 год Металлического быка будет гораздо позитивнее високосного и непростого 2020-го! Специально для InStyle.ru профессиональный астролог Тиана Атлас (@atlas_astrolog) составила гороскоп на 2021 год, опираясь на классическую астрологию. Читайте подробнее, что ждет каждый знак зодиака в наступающем году.

Спойлер: Бык — животное работящее, и успех будет ждать того, кто готов хорошо потрудиться. Тщательно поработать нужно будет в январе-феврале, а с марта можно ожидать позитивные перемены.

 Овен

Для Овнов 2021 станет годом исполнения мечты. Одинокие Овны обретут не только команду единомышленников, но и встретят настоящую любовь. Гороскоп на 2021 год обещает им реальные шансы заявить о себе, о своем креативном проекте на широкие массы, например, стать популярным в интернете. Успех ожидает тех, кто готов быть ярким и действовать масштабно.

Финансы и бизнес: ищите новые, современные, прогрессивные способы заработка. Возможно потребуются дополнительные навыки и знания. Есть шанс начать международный бизнес.

Телец

Спокойных и размеренных Тельцов будет просто не узнать. Многие Тельцы захотят изменить внешность, поработать с личным брендом. Кого-то ждет головокружительная карьера, а кто-то выйдет замуж или станет главой семьи. Оглянувшись в конце 2021 года вы можете сильно удивиться произошедшим трансформациям.

Финансы и бизнес: вероятна смена источника дохода или смена профессии. Развивайтесь, не пасуйте перед трудностями, беритесь за сложные задачи и у вас все получится.

Близнецы

Успех в 2021 году будет зависеть во многом от вашего уровня образования и навыков. Подумайте, какие знания вы бы хотели еще получить. Успех и удача ждет тех Близнецов, кто не побоится расширить мировоззрение. Особенно пригодится знание иностранных языков, так как год сулит новые возможности в международных делах.

Финансы и бизнес: совет Близнецам в год Металлического быка — слушать себя и свою интуицию. Инсайты по новым направлениям бизнеса могут прийти даже во сне. А самое главное препятствие — наши собственные страхи. Ничего не бойтесь, только вперед!

Рак

Для Раков 2021 год пройдет под девизом здорового образа жизни. Есть возможность существенно улучшить физическое и душевное состояние, отказаться от вредных привычек. Многих Раков будет не узнать: они откажутся от привычной домашней атмосферы и заявят о себе среди единомышленников.

Финансы и бизнес: наступает замечательный период для открытия нового бизнеса, особенно в первую половину года. Самое главное не забывать про технологическое оснащение, разработку сайта и мощную рекламу в интернете. Если для вашего проекта требуются инвестиции — наступающий год лучшее время для привлечения средств.

Лев

Львам год Металлического быка принесет успех как в личных отношениях, так и в профессиональной сфере. Амбициозные Львы достигнут карьерных высот, но для этого требуется действовать активно, а не отсиживаться на «скамейке запасных». Одиноким Львам 2021 год обязательно принесет знакомство «всерьез и надолго», главное отвлечься от работы и посмотреть по сторонам.

Финансы и бизнес: проекты, запущенные в наступающем году, могут дать основу бизнеса на много лет вперед. Самое время действовать не в одиночку, а найти достойного партнера.

Дева

Новый год может принести изменения в привычном распорядке дня. Это может произойти из-за смены работы или из-за переезда. У Дев будет огромное желание учиться, но потребуется упорство и выдержка. Летом 2021 года есть большая вероятность встретить абсолютную любовь. 

Финансы и бизнес: без работы Девы точно не останутся, будет много предложений для профессионального развития. Год Металлического быка — хорошее время для ротации кадров, подбора сотрудников и изменений в коллективе. 

Весы

Представителей знака Весы можно назвать настоящими счастливчиками! Год Быка принесет не только удачу во всех начинаниях, но и даст возможность получить удовольствие от творчества и возможности отдохнуть. Радовать будут и достижения детей, а у кого-то произойдет долгожданное зачатие.

Финансы и бизнес: это год, когда вы можете монетизировать свое хобби. Главное не пасовать перед трудностями и двигаться вперед. Совет астролога Тианы Атлас — не рассчитывать на привлечение финансирования, а по возможности справляться своими силами.

Скорпион

Гороскоп на 2021 год дарит возможность решить жилищный вопрос, сделать ремонт или построить дом. Если вы давно планировали переехать, Металлический бык поддержит вас. Одинокие Скорпионы обязательно встретят свою вторую половинку, причем роман будет развиваться настолько стремительно, что вы сами не заметите, как окажетесь у алтаря.

Финансы и бизнес: самое время решить вопросы инвестирования, привлечения финансов, закрытия долгов. Начало года — идеальное время для пересмотра бюджетов.

Стрелец

Ваше стремление успеть везде и всюду в новом году будут поддерживать звезды. Знакомьтесь, общайтесь, узнавайте новую информацию и вы обязательно встретите людей, благодаря которым жизнь наполнится новыми интересными увлечениями. Многие Стрельцы обретут любовь, серьезные полезные контакты, а новые знания принесут пользу на много лет вперед.

Финансы и бизнес: секрет успеха в 2021 — обрести новых перспективных партнеров. Чем больше внимания вы уделите общению с клиентами, тем выше будет финансовая отдача.

Козерог

Ответственным и трудолюбивым Козерогам было нелегко последние несколько лет. Гороскоп на 2021 год Металлического быка дарит возможность вдохнуть полной грудью и заняться тем, что действительно нравится. Основная подсказка — не стоит держаться за старое, отжившее. Ищите способы внедрения в свою жизнь новых технологий и расширяйте кругозор.

Финансы и бизнес: наступающий год можно назвать годом финансовых возможностей для Козерогов. Кто-то найдет подработку, а кто-то начнет бизнес, который будет приносить плоды ближайшие 20 лет.

Водолей

Гороскоп на 2021 год рекомендует обратить внимание прежде всего на себя. Успех ожидает тех, кто готов заняться личным брендом, своим имиджем, самореализацией. Астролог Тиана Атлас отмечает, что мы вступили в эру Водолея и для представителей этого знака открываются невероятные возможности по всем фронтам. Стоит только начать двигаться к цели и она окажется ближе, чем кажется.

Финансы и бизнес: если вы планируете бизнес-начинания, ваш проект будет для вас как ребенок — такой же желанный и родной. Успех будет зависеть от ваших личных достижений и работоспособности.

Рыбы

Металлический бык знает, что Рыбы хорошо поработали и теперь наступает время немного отойти от суеты. Возможно, вы пожелаете временно отказаться от бесконечной череды общения, потому что будете заняты изучением новых дисциплин, творческим процессом или погружением в себя. Самое главное — чудеса в новом году будут происходить совершенно невероятным образом. Мечтайте побольше и самые невероятные мечты станут реальностью.

Финансы и бизнес: несмотря на желание уединиться, многих Рыб ожидает прорыв в карьере и бизнесе. Стоит только найти баланс между работой и отдыхом. Окружайте теплом семью и близких. Это ваша основная поддержка в 2021 году.

Необычный стиль ЛИДЕРСТВА. Тиран и деспот

Предупреждаю, что лично я не использую этот стиль, но в случае, если  не приносят вреда другим, он допустим. В некоторых случаях, он намного эффективнее, чем мягкий и демократичный стиль.

Есть разные варианты Лидерства. Вот например Стив Джобс был тиран и деспот. И это тоже работало. Если исследовать разные стили бизнес-лидерства, то все может быть разным. Только две константы остаются неизменными.

Великая цель + Влияние на людей = РЕЗУЛЬТАТ

Как оказывать влияние? Здесь уже есть варианты. Именно поэтому шанс стать лидером есть у каждого.

Лидеры не рождаются и не делаются кем-либо — они делают себя сами. – Стивен Кови

Лидерство Джобса всеобъемлюще. Он и неформальный, и формальный лидер компании с авторитарным подходом и легендарно деспотическим характером. Бывший сотрудник Apple, один из многочисленных наблюдателей стиля управления Джобса, пишет : внешние консультанты были шокированы отсутствием свободы принятия решений в Apple. Стив может отменить любые решения. Это нормально в компании с несколькими продуктами, но это не может работать в компании, где продуктов много, заявили консультанты. Другой бывший инженер компании признается, что нигде не боялся увольнения так, как в Apple. Бывший топ-менеджер Apple Гай Кавасаки открыто говорит: «Стив доказал, что засранцем быть нормально».

Обычно популярные у публики лидеры корпораций олицетворяют собой предельную демократичность и стараются придерживаться демократического стиля управления. Джобс – уникальный случай: он авторитарный лидер с доминантной маркетинговой компетенцией, ему ее просто не с кем разделить. Его харизма компенсирует авторитаризм. Джобс может «размазать по стенке» любого, но и заставить инженера воспринимать рутинную задачу по проектированию блока питания как Миссию, посланную свыше, говорят его коллеги. Это скорее стиль промышленных магнатов прошлого, чем гибких и даже мягких руководителей современных технологических компаний.

Если вы хотите достичь цели, не старайтесь быть деликатным или умным. Пользуйтесь грубыми приемами. Бейте по цели сразу. Вернитесь и ударьте снова. Затем ударьте еще, сильнейшим ударом сплеча. — Уинстон Черчилль

Упражнение:

1. Прямо и конкретно скажи 10 раз без предисловий и извинений тем людям, для которых ты ЛИДЕР, что они должны сделать. Замерь результаты. Количество сделанной ими работы, качество выполнения и скорость реакции на твои указания. Так ты измеришь эффективность “стиля Джобса” в твоей личной ситуации.
2. Тонко и дипломатично, намеками и с улыбкой попроси сделать тоже самое (желательно других людей или этих же, но через какое-то время). Замерь результаты. Количество сделанной ими работы, качество выполнения и скорость реакции на твою просьбу.
3. Реши, какой способ тебе больше подходит.

После того, как попробуешь – напиши в комментарии, как получилось и что ты думаешь по этому поводу.

Вдохновения тебе сегодня и в жизни!!!

В поисках профессионального стиля

На этой неделе мы поговорили с уроженкой Миннеаполиса и личным консультантом по имиджу Лиз Зилка, чтобы поговорить о профессиональном стиле и о том, как представить себя на рабочем месте.

После многих лет макияжа для телевидения, кино и рекламы Зилка сосредоточила свое внимание на личном стиле. Последние три-четыре года она помогает людям с их гардеробом и профессиональным имиджем.Из-за своего прошлого Зилка говорит: «Я смотрю на вещи немного иначе, чем большинство людей». Стиль – это «внутренняя суть внешнего вида».

Q: Как вы помогаете людям с их профессиональным стилем?

A: Я копаю чей-то личный образ. У каждого есть представление о том, кто они есть, в сравнении с тем, о чем им говорили. Я пытаюсь выйти за них замуж, чтобы понять, кто кто-то на самом деле. Одежда – это просто глазурь поверх торта.

В: Что такого особенного в помощи людям, что заставляет вас продолжать это делать?

A: Мне нравится тот факт, что, когда я снова общаюсь с клиентами, я вижу, что они владеют [своим стилем]. Мне нравится помогать людям обрести свое истинное счастье и почувствовать себя комфортно с тем, кто они есть. К тому же, если они удобны, то и все вокруг тоже, так что это создает эффект ряби.

Q: Есть ли конкретный случай, когда вы действительно заметили эффект улучшения чьего-то профессионального гардероба?

A: Однажды я работала с женщиной-руководителем в компании, у которой были проблемы с одеждой.Она слишком старалась вписаться в это представление о том, какой должна быть женщина-руководитель, вместо того, чтобы быть тем, кем она была. Поэтому мы поиграли с некоторыми цветами и узорами, придав ей немного более женственный вид, добавив элементы, которые у нее уже были в ее гардеробе. Она смогла почувствовать себя более комфортно после внесения небольших изменений, и менее чем через неделю ее коллеги заметили ее и сделали ей комплимент! Это действительно придало ей уверенности.

Q: Какой совет по стилю вы можете дать работающим профессионалам?

A: Когда дело доходит до стиля работы, следует учитывать несколько важных моментов:

1. Знайте культуру компании, в которой вы работаете, а также свой личный стиль, чтобы понять, где [в этом спектре] вы подходите.Когда вы носите правильную одежду, которая вас олицетворяет, вы показываете себя на 120 процентов. Если вы не представляете себя, вы показываете меньше 100 процентов.
2. Ищите качественный образ в своем изображении, чтобы люди заметили вас, а не одежду, в которой вы одеты. Если ваша одежда и макияж попадают в комнату раньше вас, значит, вы сделали это неправильно.
3. Рискуйте! Все совершают ошибки. Даже в первых сезонах телешоу бывают неловкие моменты, когда гардероб не соответствует персонажу, но со временем они находят свою привычку, когда эти персонажи становятся более известными.Так что дайте себе немного времени, чтобы разобраться и [разобраться].

Q: Говоря об ошибках, какие самые большие ошибки вы видите, когда люди делают в своей профессиональной одежде?

A: Я вижу несколько типичных ошибок, которые делают люди:

1. Они одеваются слишком модно. Они сосредотачиваются на том, что популярно в данный момент, вместо того, чтобы носить то, в чем им будет удобно, что отражает их личность.
2. Они не отдают одежду портному.Лишь около 10 процентов людей могут купить предмет одежды в готовом виде и подобрать подходящий вариант. Остальным 90 процентам нужно отнести одежду к портному, чтобы она соответствовала ей.
3. Они недооценивают цвет. Многие профессионалы предпочитают использовать приглушенные цвета, но на самом деле цвет – это действительно важный аспект профессионального гардероба. Это помогает выявить личность.

Q: Какой совет по гардеробу вы можете дать людям, идущим на собеседование?

A: Я бы порекомендовал вам никогда не надевать новую пару обуви на собеседование.Вам будет неудобно, а это значит, что интервьюер не увидит реальности, с которой вы сталкиваетесь. [Опрашиваемые] должны улыбаться и помнить человека [они]. Это то, что даст им работу, а не то, что они носят.

Хотите использовать опыт Лиз Зилка для создания собственного гардероба? Свяжитесь с ней на imagebyliz.com и подпишитесь на ее страницу в Facebook, Image by Liz.

Хотите прочитать больше подобных статей? Посетите блог Scoop, чтобы узнать больше о профессиональном уровне!

ВЫРАЧЕНИЕ ЭКЛЕКТИЧЕСКОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РАБОТЫ НАРЯД ДЛЯ ИНТЕРВЬЮ

Одевайтесь для успеха: используйте все необходимое для шикарного, изысканного костюма для профессионального собеседования.

Первое впечатление – это все, особенно на собеседовании. Ключ к участию в собеседовании – это одеваться как можно лучше… в деловой костюм. Может возникнуть соблазн надеть яркий эклектичный наряд, который кричит: «Я здесь, и я готов сиять!» Ваш наряд действительно должен говорить: «Я здесь, и я готов приступить к работе!» При создании костюма для собеседования нужно пройти тонкую грань. Быть мягким и нейтральным, или не быть. Вот в чем вопрос. В Eclectic Professional Style я считаю, что ваша деловая одежда может сиять индивидуальностью.

Вот несколько советов по созданию костюма для собеседования.

Начнем с того, что офисная одежда непроста для тех, кто придерживается эклектичного стиля, но не нанимайте профессионального стилиста. Вы можете создавать яркие наряды для интервью для женщин, делая покупки с ограниченным бюджетом. Вот несколько необходимых вещей для современной работающей женщины:

Блейзеры

Блейзеры бывают самых ярких моделей, тканей и фасонов. Когда дело доходит до профессиональной деловой одежды, с ними не возникает никаких проблем.Пиджаки могут превратить деловой повседневный наряд в деловой формальный, как * щелчки * ЭТО! Кроме того, вы можете украсить его элегантной булавкой или модным нагрудным платком – если вам нравятся такие вещи.

Затем убедитесь, что ваш блейзер подходит по размеру! Если у вас слишком длинные рукава, наденьте на них манжеты и украсьте браслетом. Если пиджак слишком мешковатый, откажитесь от него. Вы же не хотите выглядеть неуклюже на собеседовании. Если пиджак слишком узкий, попробуйте оставить его расстегнутым. Или пропустите. Если вы чувствуете себя стесненным, на собеседовании вы будете выглядеть неуютно и рискуете произвести плохое впечатление.

Прямые брюки

В мире, где господствуют узкие брюки, прямые брюки – это глоток свежего воздуха. Брюки вопиют о феминизме, даже спустя почти 100 лет с тех пор, как Коко Шанель в больших масштабах нарушила гендерные нормы и начала производить брюки для женщин. Собираясь на собеседование, вы хотите излучать уверенность, которую испытываете, когда носите брюки, которые идеально подходят … так что надевайте брюки.

Хотя нейтральные цвета идеально подходят для офиса, вы бы не выбрали эклектичный профессиональный стиль, если бы вам не нравились яркие цвета.Попробуйте сочетать нейтральный топ с брюками с принтом или яркими брюками.

Черная юбка-карандаш

Кто сказал, что простое должно быть скучным? Самый простой способ дополнить предметы первой необходимости гардероба, например черную юбку-карандаш, – поиграть с тканями. Посмотрите мой пост «Смешивание текстур для начинающих». Обратите внимание на поднимающуюся линию подола. Многие доступные бренды быстрой моды подрезают юбки слишком короткими для офисной одежды. Экономия – лучший способ найти забавные винтажные вещи с правильным внешним видом, которые сделают их безопасными для работы.

Водолазки Mod

Водолазки создают атмосферу Лиги плюща. Если вы хотите выглядеть элегантно, подумайте о том, чтобы надеть водолазку. Сочетайте его с пиджаком и очками, чтобы получить дополнительный академический вид.

Однако не стоит носить водолазку вне сезона. Скорее всего, вы будете немного нервничать во время собеседования. Не добавляйте к поту, надев горячую и тяжелую водолазку. Пятна от ямок на руках реальны и не являются милым аксессуаром для наряда для собеседования.

Кроме того, убедитесь, что водолазка не слишком тугая. Как и в случае с пиджаком, вы не должны чувствовать себя стесненными в том, что вы наденете на собеседование.

Простая блузка

Скорее всего, когда вы садитесь на собеседование, нижняя половина вашей одежды не будет видна за столом интервьюера. В Eclectic Professional Style отмечаются самые смелые и яркие наряды, но на собеседовании в центре внимания должны быть вы и то, что вы говорите.Кроме того, стильный наряд делает заявление, когда вы входите, но ВЫ и ваши СЛОВА должны заключить сделку. Вот почему я рекомендую на собеседование надеть простую блузку. Конечно, поверх можно надеть яркий пиджак, но простота и чистота пойдут вам на пользу. Внимание должно быть на вас, а не на том, что на вас надето.

Когда вы встаете, чтобы выйти из комнаты для интервью, интервьюер может ох и ох над вашей одеждой. Попробуем удержать на себе внимание во время собеседования.

Есть причина, по которой Нэнси Пелоси и Хиллари Клинтон известны тем, что носят костюмы на Кэпитал-Хилле: они сильны. Чтобы получить максимальное первое впечатление, наденьте спортивный костюм на собеседование. Ничто так не говорит «Я уверен и профессионален», как строгий костюм. Костюмы – это лучшая профессиональная деловая одежда. И почему вы соглашаетесь на меньшее?

Где купить

Комиссионные магазины – Покупки с ограниченным бюджетом, поддержка местного бизнеса

ASOS – Великолепная эклектика, профессиональная одежда

Forever 21 – Покупки с ограниченным бюджетом.Остерегайтесь быстрой моды!

ModCloth – Причудливые винтажные вещи, идеально подходящие для офиса. Но немного дороже, чем ASOS или Forever 21!

В заключение, хотя ваша одежда может помочь вам произвести хорошее первое впечатление, участие в собеседовании – это все о вас. Наконец, если вы одеваетесь для успеха, ваша уверенность будет на нужном уровне, чтобы убедить интервьюера, что вы подходите для этой работы.

2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТИЛЬ – Основы технического письма

В предыдущей главе мы определили техническое письмо как «транзакционный» и, прежде всего, «решающий проблемы» жанр и описали некоторые ключевые соглашения и соображения, которые технические писатели должны иметь в виду.В этой главе мы более подробно рассмотрим стиль письма, ожидаемый от этого жанра.

2,1 Письмо, ориентированное на читателя : Поймите, как использовать подход, ориентированный на читателя (а не на писателя), который фокусируется на знании своей аудитории и написании текста специально для удовлетворения их потребностей.

2,2 Прецизионное общение : Просмотрите и отработайте приемы, которые сделают ваш текст более точным и кратким.

2,3 Письмо для убеждения : Поймите, как использовать риторику в профессиональном контексте, избегая логических ошибок и неуместного маркетингового языка.

2,4 Важность глаголов : Научитесь выбирать сильные глаголы в качестве «двигателей», которые приводят в движение эффективные и действенные предложения; исправляйте отрывки, чтобы улучшить лаконичность и лаконичность.

Для ознакомления с основами грамматики см. Приложение E: Структура предложения и Приложение F: Правила пунктуации .

Для начала выполните упражнение ниже.

Какие ключевые различия вы отмечаете между двумя контекстами письма? Как вы думаете, чем объясняются эти различия?

Мой профессиональный стиль | Мой личный стиль

«Ваш бренд – это то, что люди говорят о вас, когда вас нет в комнате.» Джефф Безос, генеральный директор Amazon

Сейчас лучшее время для женщины в бизнесе. Компании стремятся нанимать и продвигать женщин, но вы должны упростить им понимание вашей ценности и потенциала, создав сильный личный бренд.

Эта услуга может быть предоставлена ​​онлайн или лично и предназначена для профессиональных женщин, которые хотят улучшить свой стиль игры, чтобы ее личный бренд поддерживал ее карьерные устремления; чтобы выглядеть и чувствовать себя уверенно, искренне и уверенно, чтобы получить признание и награду, которых она заслуживает.

В наши дни предприятия все чаще применяют более свободный дресс-код, предоставляя нам больший выбор в одежде и больше возможностей для выражения нашего личного стиля. Если вы умеете хорошо одеваться, это может дать вам явное профессиональное преимущество, но если вы этого не сделаете, это может подорвать доверие к вам. Добавьте к этому тот факт, что внешность женщины оценивается более жестко, чем внешность мужчины, и неудивительно, что многие женщины находят решение, что надеть на работу, явным стрессом.

Давайте создадим стильный и профессиональный рабочий гардероб, который усилит ваш бренд.

Мы начинаем с обсуждения характера вашей работы, корпоративной культуры, карьерных амбиций и любых препятствий, с которыми вы сталкиваетесь на пути к их достижению. Затем мы говорим о ваших проблемах с одеждой и определяем ваш врожденный стиль, другими словами, тип одежды, к которому вы от природы тянетесь. Вооружившись этими знаниями, я могу помочь вам создать рабочий гардероб, в котором вы будете чувствовать себя комфортно и уверенно, и в котором вы будете выглядеть профессионально и перспективно.

Для этого мы покроем:

• Цвета, которые подходят вам, и как их носить, чтобы передать различные сообщения.
• Ваши лучшие наряды для различных деловых ситуаций – встречи команды / клиента, видеоконференцсвязь, нетворкинг, презентации и т. Д.
• Соответствие тому, что уже есть в вашем гардеробе.
• Пробелы в рабочем гардеробе – что покупать и откуда.
• Ваш макияж – как нанести красивый и непринужденный макияж, чтобы вы выглядели ухоженно и профессионально.
• Последующее совещание для обзора прогресса и покупок.

Результативный:

• Кошелек с образцами цветов, содержащий 30 (онлайн-анализ) или 42 (личный анализ) ваших самых лестных цветов, включая ваши лучшие нейтральные для бизнеса.
• Буклет с индивидуальным стилем, в котором указаны стили одежды, которые будут наиболее эффективны в продвижении вашего личного бренда.
• Рецепт и руководство по макияжу.
• Рекомендации, где делать покупки.
• Online Lookbook – Ваш личный краткий совет о том, что надеть для конкретных деловых ситуаций, доступный для просмотра со своего смартфона, планшета или компьютера. (Это будет сделано в течение недели после консультации).

Это вложение в себя и свою карьеру, которое позволит вам одеваться для бизнеса с минимумом времени, без стресса и с максимальной отдачей.

Взнос: 500–750 фунтов стерлингов. Эта услуга займет 5-7 часов вашего времени, в зависимости от размера вашего гардероба и ваших требований.

Свяжитесь со мной, чтобы узнать, как эту услугу можно адаптировать к вашим потребностям.

амелия урсаче – добро пожаловать в профессиональный СТИЛЬНЫЙ СОВЕТ!

Анализ цвета

Какие цвета вам подходят лучше всего и как вы можете комбинировать их, чтобы улучшить свое красивое изображение?

Получите быструю онлайн-консультацию в чате и по электронной почте или закажите подробную информацию 1.5ч – 2ч КОНСУЛЬТАЦИЯ В СТУДИИ!

КОНСУЛЬТАЦИЯ В ДИЗАЙНЕРСКОЙ СТУДИИ

150 € / 1,5ч-2ч

Хотите детальный анализ ваших цветов?

Вы больше никогда не ошибетесь с цветом!

Менее 1,5 – 2 часов Амелия Урсаче проанализирует ваш естественный цветовой профиль с помощью 12 групп образцов цветов, включая палитры светлых и темных тонов, теплых и холодных оттенков, а также ярких и приглушенных оттенков.

1. Вы получите профессиональную консультацию специалиста по макияжу и прическе

2.Вам покажут, как обрамить / скульптурировать лицо с помощью теней и бликов и как создать свой лучший образ для повседневного макияжа или для особого случая.

3. В конце нашего сеанса вы получите изображение себя с подходящим макияжем и лучшими цветами, чтобы оно было доступно в вашем телефоне каждый раз, когда вы идете за покупками.

ИНТЕРНЕТ-КОНСУЛЬТАЦИЯ

50 € / вопрос в чате или по электронной почте

Вам нужен быстрый и конкретный совет по подбору цветов?

1.Ваша цветовая палитра в одежде. Вы получите образцы своей цифровой таблицы для своих цветов.

2. Ваш стиль и цвета макияжа, подходящие к определенному наряду (прислать фото).

3. Ваша прическа для конкретного случая (опишите этот случай).

4. Цвета, соответствующие вашей индивидуальности. (по этому вопросу я отправляю вам таблицу с вопросами для заполнения).

5. Какой тип платья, блузки и брюк больше всего подходит моей фигуре?

КАК ЭТО РАБОТАЕТ? Очень простой! Вы заполняете свой цветовой профиль, пишете свой вопрос в окне чата в нашем интернет-магазине или отправляете его по электронной почте в [email protected] Как только дизайнер утвердит вопрос для ответа, вы покупаете ОНЛАЙН КОНСУЛЬТАЦИЮ в нашем интернет-магазине, и в течение 24 часов вы получите ответ на свой вопрос по электронной почте. Ваш отзыв будет очень любезен и признателен за то, что побудите другую женщину получить уверенность и профессиональную помощь в своем стиле.

Профессиональный стиль – Coburn & Greenbaum

Искусство защиты

Мы адвокаты. Мы адвокаты в суде и не приносим извинения за эту фразу.Искусство, которым мы занимаемся, является неотъемлемой частью процесса разрешения споров в Соединенных Штатах, и мы преданы ему. Некоторые из нас преподают адвокатуру студентам-юристам и коллегам-юристам в различных контекстах. Изучение и практика адвокатской деятельности представляют для прилежного и заинтересованного юриста постоянно растущую кривую обучения. Мы стремимся к постоянному совершенствованию наших навыков, всегда стремясь избежать самого смертельного греха судебного адвоката: высокомерия.

Наш подход друг к другу

Мы стремимся поддерживать гуманистическую, взаимоподдерживающую межличностную среду для всего нашего человеческого капитала, а не только для наших юристов.Мы стремимся относиться друг к другу с уважением, терпением и теплотой. Мы ценим мнения друг друга и стремимся к внутреннему консенсусу. Мы ценим все формы разнообразия, включая разнообразие предыстории и разнообразие точек зрения, поскольку разные точки зрения способствуют принятию правильных решений. У нас нет институциональной политической ориентации. Каждый сотрудник этой фирмы имеет ценность, и мы прилагаем все усилия, чтобы они чувствовали себя ценными. Мы внутренне структурируем себя таким образом, чтобы однозначно посылать это сообщение.Мы не поощряем иерархическое мышление. Мы не поощряем методологию взаимодействия с коллегами по принципу «поцелуй вверх, вниз». Мы не поощряем и не поощряем «личное общение» в офисе. Мы много работаем, потому что это необходимо, и, честно говоря, потому, что это очень полезно. Наша рабочая среда неформальна и неприхотлива. Люди работают лучше, когда им комфортно и когда они чувствуют, что их собственные характеристики и предпочтения воспринимаются скорее с принятием, чем с жестким суждением. Мы поощряем неполный рабочий день, гибкий рабочий день, работу на дому и другие альтернативные формы работы, которые обогащают личную жизнь, трудовую жизнь и улучшают обслуживание клиентов.Мы не придерживаемся традиционной дихотомии партнер-партнер. Мы поощряем, содействуем и продвигаем широкий спектр деятельности на общественных началах и не налагаем штрафов sub rosa, финансовых или иных, на коллег, которые ею занимаются.

Почему профессиональный стиль важен и как найти свой – Женщина, работающая полный рабочий день

У большинства женщин, работающих полный рабочий день, есть одежда (или две или три), предназначенная для определенных случаев. Для многих из нас носить определенную одежду для определенных случаев – это осознанный выбор.

Мы выбираем одежду, которая помогает нам чувствовать себя уверенно, когда мы идем на собеседование. Мы выбираем одежду, в которой чувствуем себя комфортно и придаем сил для первого свидания. Мы подбираем великолепный ансамбль, который заставляет нас чувствовать себя гламурно для особых торжеств.

Отчасти мы выбираем определенную одежду в определенных случаях, потому что осознаем, сознательно или нет, что то, как мы одеты, может влиять на то, как мы чувствуем, действуем и взаимодействуем с другими. Фактически, существуют обширные исследования, показывающие, что наш профессиональный стиль и одежда могут влиять на восприятие окружающими нашего уровня образования, лидерских качеств и способности выполнять работу.

Да, мы слышали выражение : не судите о книге по обложке . Но мы также слышали выражение dress для успеха. Справедливо это или нет, но реальность такова, что наш профессиональный стиль отражает нашу самооценку и личный бренд в окружающем нас мире. А выбор одежды, которая помогает нам выглядеть и чувствовать себя хорошо, повышает нашу уверенность и уважение, что выражается в том, насколько эффективно мы проецируем наше самооценку и бренд.

Если этих причин недостаточно для того, чтобы взять под контроль свой профессиональный стиль, исследования в 1960-х годах, посвященные успешным стилям общения, обнаружили, что 93% эффективного общения состоит из невербальных сигналов.Невербальные сигналы включают зрительный контакт, язык тела, интонацию речи, физическую близость и, как вы уже догадались, одежду.

Нравится вам это или нет, но очевидно, что выбор одежды важен для формирования чувства собственного достоинства и уверенности в себе, а также влияет на наш имидж, личный бренд и невербальную коммуникацию. Все это имеет решающее значение для профессионального успеха. Если вы изо всех сил пытаетесь создать свой профессиональный стиль или хотите обновить свой стиль, следующие советы помогут.

Семь советов по созданию профессионального стиля

Фирменный стиль. Иногда самый сложный шаг в создании вашего профессионального стиля – это выбор изображения, которое вы хотите изобразить. Среди стилей, охватывающих спортивный, повседневный, изысканный, формальный, ретро, ​​консервативный и богемный, есть множество великолепных вариантов. Выбор профессионального стиля, отражающего вашу индивидуальность, поможет убедиться в подлинности вашего личного бренда и упростит процесс совершения покупок, смешивания и подбора. Скорее всего, вы обнаружите, что у вас есть несколько профессиональных стилей, но если вы постоянно подбираете одежду, соответствующую случаю, ваш личный бренд будет оставаться сильным.

Культура труда. Часть определения вашего профессионального стиля означает обеспечение соответствия корпоративной культуре, в которой вы работаете. Например, ваш профессиональный стиль может показаться богемным, когда вы работаете в консервативной юридической фирме, где нейтральные иски являются нормой. Стереотипы всегда имеют ограничения, но в этой среде, в широком смысле, ваше любимое свободное богемное платье и кожаные сандалии с открытым носком могут не отражать личный бренд, который ваши клиенты и коллеги считают профессиональным и способным.Однако это не должно означать катастрофу. Есть способы совместить ваш профессиональный стиль с культурными муренами вашей рабочей среды. В этом примере поищите сшитый на заказ костюм из нетрадиционной ткани или наденьте аксессуары, отражающие ваш личный бренд.

Комфорт . Комфорт – незамеченный герой хорошего профессионального стиля. Когда вы чувствуете себя комфортно, вы обычно чувствуете себя увереннее. Комфорт означает, что вам не нужно беспокоиться о том, что на вас надето, особенно если эта одежда может испортить гардероб или если вы пробуете последнюю модную тенденцию, которая может вам не совсем подходить.Дебра Беднар – основательница DB + Co, компании по обучению женских лидерских качеств, специализирующейся на личном стиле и имеющей более чем двадцатилетний опыт работы с такими брендами, как Facebook, Microsoft и Accenture. Дебра говорит: « Когда вы чувствуете себя более комфортно, вы чувствуете себя увереннее. Когда вы чувствуете себя более уверенно, вы преодолеваете страх. Когда вы преодолеваете страх, вы учитесь, растете и эволюционируете. Когда вы эволюционируете, вы идете по правильному пути к раскрытию своего максимального потенциала. ”

Личностные реалии .Каждая женщина, работающая полный рабочий день, славна своей индивидуальностью, но есть профессиональные практичности, которые помогают каждой из нас выглядеть лучше всех по-своему. Изучите крой одежды и ткани, которые подчеркивают вашу красивую фигуру. Найдите цвета, подходящие к вашему тону кожи. Помните о функциональности, необходимой вашему гардеробу на работе, и выбирайте одежду, которая удобна в том, как вам нужно перемещаться на работу, с работы и во время работы каждый день.

Убрать беспорядок в туалете . Хотя может показаться забавным заглядывать в гардероб, полный одежды, как только вы нашли свой профессиональный стиль, для ежедневного создания рабочей одежды не нужны бесконечные возможности.Поддерживайте небольшой универсальный гардероб, позволяющий легко комбинировать и комбинировать комбинации одежды, – это поможет убедиться в том, что ваш профессиональный стиль соответствует вашему стилю, и вы чувствуете себя хорошо, независимо от того, какой наряд вы собираете. Регулярно утилизируйте, чтобы ваш профессиональный стиль оставался актуальным. Сдавайте ненужную одежду в рамках одной из новых инициатив в области экологичной моды, например программы H&M Garment Collecting.

Стилист. При таком большом количестве магазинов одежды, как в сети, так и вне ее, создание, поддержание и воплощение своего профессионального стиля может оказаться непосильной задачей.Если вам нужна помощь или заверение, чтобы раскрыть профессиональный стиль, который поможет вам выглядеть и чувствовать себя лучше всего, поищите в Интернете помощь стилиста в вашем районе или онлайн-инструменты, такие как это руководство по стилю от команды Birds Nest.